Wir helfen Unternehmen seit 17 Jahren,
bessere Software zu finden

HR Software - Seite 3

Deutschland Lokale Produkte anzeigen

567 Ergebnisse

WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Leistungsstarke Projektmanagementsoftware, die auf einem Gantt-Diagramm basiert, um Arbeitsprozesse zu planen und zu organisieren.
GanttPRO ist eine multifunktionale Projektmanagement-Softwarelösung, die auf einem Gantt-Diagramm basiert. Die Lösung wird von verschiedenen Teams und Abteilungen in kleinen, mittleren und großen Unternehmen verwendet. Das Tool bietet ein vollständiges Bild, damit Teams Aufgaben und Prozesse sowohl vom Büro aus wie auch aus der Ferne planen und steuern können. Die Lösung ermöglicht das Festlegen von Fristen, das Hinzufügen von Abhängigkeiten und das Zuweisen von Meilensteinen, um Bestellungen zu erhöhen und die Arbeitsvisualisierung zu verbessern. GanttPRO hilft auch bei der Verwaltung von Ressourcen, der Verfolgung von Budgets und der Kollaboration. Erfahre mehr über GanttPRO

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu machen, unabhängig davon, welches Wachstum dein Unternehmen verzeichnet.
JazzHR ist eine leistungsstarke, nutzerfreundliche und erschwingliche ATS- und Recruitment-Software, der über 5.000 wachsende Unternehmen vertrauen, um ihre nächsten passenden Mitarbeiter*innen zu finden. JazzHR ersetzt manuelle Einstellungsprozesse wie E-Mail und Tabellenkalkulationen mit einem intuitiven ATS, das Personalvermittler und Einstellungsmanager*innen dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess zu erstellen, der qualifiziertere Kandidat*innen schneller entdeckt. Erfahre mehr über JazzHR

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
Praktikable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbern. Visuelle Einstellungs-Pipelines bieten Live-Status-Updates für jeden Job mit umfassenden Kandidatenprofilen. Verwende die Bewerberdatenbank und Talent-CRM, um potentielle Kandidaten zu pflegen und im Laufe der Zeit in den Prozess aufzunehmen. Erstelle einen strukturierten Vorstellungsgesprächs-Prozess mit Interview-Kits und erzeuge umsetzbares Feedback mit individuellen Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Erhältlich für Desktop oder mobil. Erfahre mehr über Workable

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Verwandle deinen Planungsprozess mit dem branchenweit am weitesten verbreiteten Prognose-, Planungs- und Kommunikationstool.
HotSchedules bietet eine cloudbasierte Betriebsplattform sowie unterstützende Lösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie, den Einzelhandel und das Gastgewerbe. Die HotSchedules-Produktsuite ermöglicht es Eigentümern und Betreiber*innen, Mitarbeiter*innen standortübergreifend zu organisieren, Zeit und Anwesenheit zu verfolgen, die Geschäftsleistung zu überwachen und den täglichen Betrieb zu verwalten. Mit der nativen mobilen App von HotSchedules können Mitarbeiter*innen ihre Zeitpläne überprüfen, Schichten übernehmen oder abgeben und Urlaub beantragen – und das alles von ihrem Handy aus. Erfahre mehr über HotSchedules

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
uAttend wurde für Unternehmen entwickelt, die ein nutzerfreundliches, erschwingliches und zuverlässiges Zeit- und Anwesenheitssystem benötigen.
Das Zeit- und Anwesenheitssystem von uAttend optimiert die Personaleinsatzplanung, indem es die Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen mit hochmodernen Stempeluhren und leistungsstarker Cloud-Technologie einfach und effizient verfolgt. Buchungen per Fingerabdruck, Magnetkarte oder Gesichtserkennung werden sofort in deinem Cloud-Konto erfasst. Du kannst Startzeiten, Pausen, Mittagspausen und Endzeiten von jedem mit dem Internet verbundenen Gerät aus rund um die Uhr anzeigen und genehmigen. Erhalte OT-Benachrichtigungen in Echtzeit, führe Berichte aus, exportiere Lohnabrechnungen unmittelbar an deine bevorzugten Anbieter*innen und vieles mehr. Erfahre mehr über uAttend

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
„Dies ist ein einfaches, schnelles und mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert.“ Die fünf besten KMU-Gehaltsabrechnungsprogramme von Entrepreneur.
Wachsende Unternehmen lieben OnPay für ihre Gehaltsabrechnung und Personalabteilungen. Die Lösung erhält erstklassige Kundenbewertungen von Capterra, und Entrepreneur sagt: „Dies ist ein einfaches, schnelles und mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert.“ Bezahle deine Mitarbeiter schnell, automatisiere Steuern und Einreichungen und integriere die Gehaltsabrechnung im Handumdrehen in QuickBooks oder Xero. Der Preis beträgt nur 36 $ plus 4 $ pro Mitarbeiter (ohne versteckte Gebühren) für unbegrenzte Zahlungsabwicklungen. Die monatliche Gebühr umfasst auch einen vollständigen Satz von HR-Tools und die Möglichkeit, in allen 50 Staaten Leistungen hinzuzufügen. Erfahre mehr über OnPay

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, Leistungen und ihr Talentmanagement an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support und Personaldienstleistungsberatung erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassiges Personal und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr bei namely.com und plane deine kostenlose Demo noch heute! Erfahre mehr über Namely

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Das Sprout Ecosystem befasst sich mit ganzheitlichen HR-Herausforderungen und schafft paradigmenverändernde Lösungen für Unternehmen in den Philippinen.
Das Sprout Ecosystem, eine umfassende und effektive cloudbasierte Personalplattform, ist eine leistungsstarke und absolut sichere Lösung, die Personalmanagement und eine offene API kombiniert, um wertvolle Analysen zu liefern, die eine bessere unternehmensweite Entscheidungsfindung ermöglichen. Mit mehr als 1.000 Kunden aus verschiedenen Branchen und einer führenden Position auf dem BPO-Markt (Business Process Outsourcing) ist Sprout aufgrund seines guten Verständnisses der komplizierten Nuancen des philippinischen Personalwesens einzigartig qualifiziert. Erfahre mehr über Sprout

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
NEOGOV bietet ein qualitativ hochwertiges und einfach zu bedienendes Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor.
NEOGOV bietet ein qualitativ hochwertiges und einfach zu bedienendes Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor. Das Unternehmenssystem, das mehr als 6.000 Unternehmen bedient, unterstützt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter und automatisiert die Rekrutierung, die Einarbeitung, die Schulung und das Leistungsmanagement. Kunden sagen, dass NEOGOV ihnen dabei hilft, Zeit und Geld zu sparen, Papierprozesse zu reduzieren, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu verbessern, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und den Bürgern bessere Dienstleistungen zu bieten. Erfahre mehr über NEOGOV

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Finde mehr Bewerber*innen, überprüfe sie in kürzerer Zeit und verwalte den gesamten Einstellungsprozess zu einem Bruchteil der Kosten mit ApplicantPro.
Die Kund*innen sehen im Vergleich zu ihrem bisherigen ATS einen Anstieg der qualifizierten Bewerber*innen um 50 % bis 500 %. Dein ATS hat einen großen Einfluss auf deine Anzahl an qualifizierten Bewerber*innen. Es erfordert mehr als nur das Nutzen von Jobbörsen, um in der heutigen stark umkämpften Einstellungswelt Talente anzuwerben. Du benötigst bessere Stellenanzeigen, Integrationen, Anwendungen mit geringer Reibung, Social Media, Mitarbeiterempfehlungen und ein Team, das ständig deine Fähigkeit verbessert, auf Änderungen auf dem Markt zu reagieren. Du brauchst ApplicantPro. Erfahre mehr über ApplicantPRO

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Zentralisierte und automatisierte HR-Software, die bei der Entscheidungsfindung und bei Rekrutierungsprozessen hilft und deine Mitarbeitenden einbindet.
Access PeopleHR ist Teil der Access-Group-Familie, die die Welt des Personalwesens unterstützt. Von der Bereitstellung eines HRIS (Human Resource Information System) für Unternehmen jeder Größe bis zur Bereitstellung von Lerninhalten, Gehaltsabrechnungssystemen und vielem mehr. Das bedeutet, dass die Lösung skalierbar ist – und dich bei jedem Schritt deiner Reise unterstützt. Egal, ob du ein kleines Unternehmen mit 10 Beschäftigten ohne Personalabteilung bist oder ein wachsendes Unternehmen, das ein marktführendes HRIS implementieren möchte – die Lösung ist wie für dich gemacht. Erfahre mehr über Access PeopleHR

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Sage HR ist eine preisgekrönte HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
Sage HR ist eine preisgekrönte HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht. Die Lösung wurde entwickelt, um kleinen und mittelständischen Unternehmen zu helfen, agil zu bleiben. Sie bietet wichtige Funktionen wie 360-Grad-Feedback, Schichtplanung, Ziele, Ausgaben, Leistungsbeurteilung, Zeiterfassung und ein Teamverzeichnis. Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von Sage HR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren. Erfahre mehr über Sage HR

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Ein Lohnprogrammpaket das wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen unterstützt.
Ein Lohnprogrammpaket das wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen unterstützt. Erfahre mehr über Bright

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Business-Management-Plattform mit CRM, HRM (Human Resources Management), Finanzmanagement und Projektmanagement.
Business-Management-Plattform mit CRM, HRM (Human Resources Management), Finanzmanagement und Projektmanagement. Erfahre mehr über Agiled

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren. Erfahre mehr über Connecteam

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Proliant ist ein führender Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware und bietet herausragende Technologien, die Unternehmen helfen, ihre Geschäftsprozesse zu vereinfachen.
Proliant ist führend in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bietet eine herausragende Technologie, die Unternehmen seit über 30 Jahren hilft, ihre Geschäftsprozesse zu vereinfachen. Die nahtlosen Lösungen von Proliant unterstützen den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden, einschließlich Gehaltsabrechnung, Onboarding, Talentakquise, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Leistungsmanagement. Seine Liebe zum Detail und die Fähigkeit des Anbieters, zuzuhören, stellen sicher, dass über 5.000 Kunden in 50 US-Bundesstaaten und allen wichtigen Branchen einen hervorragenden Service erhalten. Erfahre mehr über Proliant

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Das Personalmodul ist eine branchenführende Lösung zum Speichern, Verwalten und Organisieren von Personaldateien für kleine und mittlere Unternehmen.
Willkommen auf deinem nutzerdefinierten Personalportal! Das Personalmodul von PurelyHR ist eine einfache und sichere Möglichkeit für kleine und mittlere Unternehmen, Personaldateien zu speichern, zu verwalten und zu organisieren. Dein gesamtes Team ist ganz einfach einzusehen. So kannst du genaue Personaldateien verwalten, wichtige Dokumente für bestimmte Nutzer*innen oder dein gesamtes Unternehmen hochladen und Berichte zur Erfassung wertvoller Daten ausführen. Starte noch heute mit einer kostenlosen 21-Tage-Testversion oder einer Live-Demo! Erfahre mehr über PurelyHR

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Die Software bietet HR einen vereinfachten Workflow mit strategischen Erkenntnissen zur Verbesserung der Einstellung, der Eingliederung, der Leistung und Verwaltung von Vergünstigungen.
Es klingt so einfach: Erreiche mehr mit mehr Top-Talenten. Die Magie – und die Wissenschaft – liegt darin, wie man dieses Ziel erreicht. Die Software hilft dir, das nächste Level des Talentmanagements zu erreichen. Wie? Mit einer organischen, einheitlichen Plattform für bessere Einstellungserfahrungen, nahtlose Eingliederung, unternehmensweite Zielausrichtung und Leistungsmanagement, die alle auf Best Practices basieren. Mit Hunderttausenden zufriedenen Nutzer*innen und einer 99%igen Bindungsrate ist das Tool eine gute Wahl für komplettes Talentmanagement. Erfahre mehr über ClearCompany

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Die Mitarbeiterengagement-Plattform von Reward Gateway vereint strategische Anerkennung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und Vergünstigungen.
Wenn Mitarbeiter*innen das bekommen, was sie sich bei der Arbeit wünschen, können großartige Dinge passieren. Sie richten sich stärker auf deine Mission, dein Ziel und deine Werte aus, und arbeiten motivierter, härter (und intelligenter) und engagierter, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Aus diesem Grund wurde die einzige Plattform ins Leben gerufen, mit der du die richtige Kombination aus Mitarbeiteranerkennung, Kommunikation, Umfragen und Vergünstigungen auswählen kannst. Du hast die volle Kontrolle über den Aufbau einer Markenplattform, die den einzigartigen Geist deines Unternehmens widerspiegelt. Erfahre mehr über Reward Gateway

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Pipefy ist eine führende Personalmanagementsoftware. Erstelle mit Pipefy einen reibungslosen und automatisierten Betriebsablauf für das Personalwesen.
Vom Recruiting bis zum Offboarding ist Pipefy eine umfassende Lösung, die alle HR-Prozesse integriert und die gesamte Mitarbeiterreise auf einer einzigen Plattform erstellt. Die Lösung ermöglicht es HR-Teams, die Effizienz zu messen und zu verbessern, indem sie Berichte erstellen, KPIs definieren und die Ergebnisse der Abteilung verfolgen, um die Teams kontinuierlich zu verbessern. Erfahre mehr über Pipefy

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
ADP TotalSource ist eine PEO-Lösung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen alle Vorteile einer HR-Abteilung mit umfassendem Service sowie den Zugriff auf Vorteile auf Fortune-500-Niveau bietet. Expert*innen bieten genau die Hilfe, die du benötigst, um bei alltäglichen Dingen wie Einstellungen, Mitarbeiterproblemen, der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Bezahlung deiner Mitarbeiterschaft und Schulungen zu helfen. Darüber hinaus stehen Expert*innen zur Verfügung, die dich bei der Strategieplanung unterstützen, wie du aus deinem Unternehmen einen großartigen Arbeitsplatz machst, in neue Bereiche expandierst und vieles mehr. Erfahre mehr über ADP TotalSource

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Humanity ist eine cloudbasierte Plattform für die Mitarbeitereinsatzplanung, die die Erstellung von Zeitplänen um bis zu 80 Prozent beschleunigt.
Humanity ist eine cloudbasierte Plattform für die Mitarbeitereinsatzplanung, die die Erstellung von Zeitplänen um bis zu 80 Prozent beschleunigt. Erfahre mehr über Humanity

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
SurePayroll vereinfacht die Gehaltsabrechnung, spart dir Zeit und gibt dir die Flexibilität, die Gehaltsabrechnung gemäß deinem Zeitplan durchzuführen. Ideal für 1–10 Mitarbeitende.
Small Business Payroll von SurePayroll ist ein Online-Gehaltsabrechnungsdienst für kleine Unternehmen. Personalisierte Unterstützung wird von einem preisgekrönten US-amerikanischen Kundenbetreuungsteam geboten, das per Telefon, E-Mail und Chat verfügbar ist. Small Business Payroll vereinfacht und garantiert den Prozess und ermöglicht eine einfache Gehaltsabrechnung – von überall und zu jeder Zeit. Erfahre mehr über SurePayroll

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.
Die Mitarbeiterbeurteilungssoftware von Trakstar unterstützt die Personalleitung und dein Unternehmen dabei, Feedback, Ziele und Bewertungen zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Bewertungsformulare und flexible Arbeitsabläufe zu erstellen sowie SMART-Ziele festzulegen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. 360-Grad-/Multi-Rater-Feedback ist eine Option. Trakstars reichhaltiges Funktionsprofil und die optisch ansprechende Oberfläche sind zu einem günstigen Preis erhältlich. Die Umsetzung wird deinen Bedürfnissen angepasst. Trakstar bietet eine kostenlose Testversion, ein Preisangebot oder eine Live-Demo von einer realen Person. Erfahre mehr über Trakstar Perform

Funktionen

  • Mitarbeitermanagement
  • Leistungsmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Entschädigungsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)