Wer nutzt diese Software?

JazzHR is on a mission to make recruiting and hiring not only affordable, but easy, effective and scalable no matter what growth looks like to your small-to-mid sized business.

Durchschnittliche Bewertung

2 Bewertungen
  • Gesamt 4.5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 4.5 / 5
  • Kundenservice 4.5 / 5
  • Funktionen 4 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4.5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis 39,00 $/Monat
  • Preisinformationen Unlimited Users Unlimited Data Unlimited Open Jobs Flexible Billing
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • JazzHR
  • http://www.jazzhr.com
  • Gegründet 2009

Über JazzHR

JazzHR is powerful, user-friendly and affordable ATS & recruiting software that over 5,000 growing businesses trust to find their next great hire. JazzHR replaces manual hiring processes like using email and spreadsheets with an intuitive ATS that helps recruiters & hiring managers build a scalable recruiting process that sources more qualified candidates, faster.

JazzHR Funktionen

  • Beurteilungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen
  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Arbeitgeber Konten
  • Integriertes ATS
  • Job-Management
  • Job-Marktplatz
  • Lebenslauf veröffentlichen
  • Lebenslauf-Suche
  • Rabatt-/Paketmanagement
  • Verwalten von Anwendungen
  • abstimmende Maschinen
  • Beurteilungen
  • CRM
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Lebenslauf-Analyse
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Verfolgung von Interaktionen
  • internes Personalwesen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • Zielsetzung

Die hilfreichsten Reviews für JazzHR

Your Customizable Hiring Platform - Everything You Need

Bewertet am 9.4.2019
Stefan G.
HR Manager
Personalbeschaffung & -besetzung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4 / 5
Kundenbetreuung
3 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Cost effective, Time-saving, user friendly and helps you keep track of the candidates in progress. Their support team is quick at responses and resolutions. the best thing about Jazz HR is that they receive resumes from quite a few job boards and present them to you on one platform.

Vorteile: Jazz HR is customizable to great lengths to give you the exact result you need. It helps create a job to specifically mention what is needed to qualify with the set questions you can place for applicants to answer if they decide to apply to the job. the best part is that Jazz HR does the segregation to see who qualifies and then gives us a list of just the resumes that are a match. The access to templates and workflow is also a huge bonus. They also provide you the option onboard and complete everything with esignatures so its all paperless.

Nachteile: When the pros also become the cons - you get resumes that are a fit but the response is always overwhelmingly high. You have to go over the bulk resumes that qualify. The platform offers a huge set of features that may get confusing and not give you the desired result unless setup correctly which could be a draw back. Also the API can be limiting when it comes to in-house integration.

Headache Free!

Bewertet am 7.3.2019
Jake C.
eCommerce
Internet, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Time-saving, and headache reducer. We'd highly recommend!

Vorteile: This software is great for both applicant and employer. I know when I've applied for jobs, I've had my complaints with the application system, and as an employer - I love to make that experience as streamlined and headache-free as possible. You have the ability to pre-screen w/ a few questions - that can weed out candidates who don't have the required prereqs- and has given us more-qualified candidates as a result. Always great to have less throw-away resumes to weed through. I'm all for anything that makes our jobs easier here.

Nachteile: We haven't needed the premium support, but if we did we are not currently paying for it. Just one thing to think about.

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