Was ist PurelyHR?

Time-Off ist eine vollautomatische 100% web-basierte Lösung, um bezahlte freie und Urlaubstage, Krankheitstage oder andere benutzerdefinierte Freizeit-Typen nachzuverfolgen und zu verwalten. Mit 3 Arten von Benutzern (Administratoren, Managern, Mitarbeiter), ist unsere Lösung für alle Arten von Unternehmen geeignet. Email-Benachrichtigungen werden an alle benannten Benutzer bei Genehmigungen, Ablehnungen und Stornierungen gesendet. Alle Anfragen müssen durch das System gestellt werden, was manuelle Freizeit-Prozesse und Fehlerrisiken eliminiert.

Wer verwendet PurelyHR?

Wir bedienen Unternehmen in mehr als 65 Ländern in einem breiten Spektrum von Branchen.

Wo kann PurelyHR bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert

Über den Anbieter

  • Ironflow Technologies
  • Ansässig in Dieppe, Kanada
  • 2009 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Brasilien, China, Deutschland, Indien und 4 weitere

Sprachen

Englisch, Französisch, Spanisch

Über den Anbieter

  • Ironflow Technologies
  • Ansässig in Dieppe, Kanada
  • 2009 gegründet
  • Telefon-Support
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Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Brasilien, China, Deutschland, Indien und 4 weitere

Sprachen

Englisch, Französisch, Spanisch

PurelyHR – Videos und Bilder

PurelyHR Software - 1
PurelyHR Software - 2
PurelyHR Software - 3
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Videos zu PurelyHR
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PurelyHR

5,00 $/Monat
Kostenlose Version
Gratis Testen
Nicht verfügbar
Kostenlose Version
Gratis Testen
4,50 $/Monat
Kostenlose Version
Gratis Testen
4,00 $/Monat
Kostenlose Version
Gratis Testen

PurelyHR Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Drittanbieter-Integration
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Freizeit-Anfragen
  • Kalenderverwaltung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsmanagement
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Zeiterfassung
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen für PurelyHR

Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
Designed for Organizations looking to Transform the HR function with a suite of RPAs to achieve 95% HR Process Automation.
BambooHR verfügt über ein integriertes Bewerber-Tracking (ATS) als Teil eines preisgekrönten cloudbasierten Softwarepakets für HR-Informationen.
bob ist eine Personalmanagement-Plattform, die zukunftsorientierten Unternehmen hilft, das Beste aus ihren Mitarbeitenden herauszuholen. Erfahre mehr über bob
Eine angenehmere HR-Erfahrung für Menschen, die eine bessere Arbeitswelt schaffen. Ihre datengesteuerte HR-Lösung, die hilft, HR-Routineaufgaben zu automatisieren. Erfahre mehr über Sympa
HR-Management-Lösung mit integrierten Funktionen für die Personalbeschaffung, Zeiterfassung und Urlaub, Onboarding und Berichterstattung.
Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die Tools zur Einstellung und Verwaltung zu Verfügung stellt und die Verwaltung schwerer Aufgaben rationalisiert.
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
HR4 is a leading workforce management platform of apps dedicated to maximizing business profits and employee experiences

Bewertungen über PurelyHR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,5
Kundenservice
4,6
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

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Brittany P.
Brittany P.
Managing Director of Operations in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Incredible customization options and world class customer service!

5 vor 4 Jahren

Kommentare: Our employees are able to easily submit and track their time off; Managers are quickly able to assess their team's availability and time-off balances.

Vorteile:

The ease with which we can customize our (sometimes) unorthodox time-off requests is unparalleled. Our staff love the ability to see the entire calendar, and our managers love the ability to approve via email and get live updates on current balances.

Nachteile:

We considered using the Timesheet app in conjunction with the Time-Off app, but found the different views to be either not detailed enough, or too detailed for our employees to use. We would strongly consider adding the Timesheet app on to our account if it was able to be a bit more dynamic. For example, we have several employees who are grant-funded (and need to be able to track their time to specific grants); currently, we are using google sheets to do this because it allows employees to simply enter in their time in the corresponding cells with ease. It would be great to see PurelyHR develop a "simple" view that has customizable rows for different "Projects" (or, grants).

Antwort von Ironflow Technologies

vor 4 Jahren

Hi Brittany, We are often willing and able to customize our system to meet our customer¿s needs. Your issue has been noted and we will look into improving this feature for your convenience. Thank you for leaving a review! We truly appreciate it. Sincerely, - PurelyHR

Verifizierter Rezensent
Executive Director in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Einzel- & Familiendienstleistungen, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Purely makes HR work easier

4 vor 3 Jahren

Kommentare: It has made our time tracking process a breeze. Employees can now log in and see how much time off they have available and request time off easily. And that fact that it allows us to easily track our banked time is great.

Vorteile:

I like that it is easy to use and all of the employees can access it easily, it came with great instructions so everyone is able to do what they need to do. It is easy to make changes to time once it has been entered and it allows a multiple level approval process for granting time off.

Nachteile:

Sometimes it is difficult to remember where to go to get information about time that has been used. A new report that would just show how one employees time has been used would be helpful.

Verifizierter Rezensent
Manager, Human Resources in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Konsumgüter, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

Customer Service doesn't exist here!

1 vor 5 Jahren

Vorteile:

Product is simple to use and a decent value for what you get.

Nachteile:

When there are issues with the system, you will find no support. They don't pick up the phone, which results in having to use email to contact them. Most recently, the system wouldn't send the welcome emails to users, so I reached out to them about this. Instead of asking for any specifics or additional info (I was still working with my test group) they sent the Welcome emails to everyone in the company, essentially rolling out the product to my organization early. And they sent the emails - not once, not twice, but SIX times - just in case anyone might have missed it. Then they stopped responding to emails too. This may seem like a small thing to them, but to any HR Professional that's ever had to clean up after a vendor, they'll understand.

Antwort von Ironflow Technologies

vor 4 Jahren

We’re so sorry that you had a negative experience! We want to start off by sincerely apologizing for that. I very well remember this issue, we did recently switch servers and as a result had a glitch with our email system that effected a number of our customers. Our phones and emails were quite backed up that day so I assure you on any other day our Customer Success team is at the phones and ready to answer emails immediately. We’re truly sorry for the inconvenience we know this issue has caused you and I hope we were able to rectify it for you! Please feel free to reach out to me personally at brianv@ironflow.com if you have any left over issues from this glitch and I’ll be sure to see that it’s handled immediately myself. Thank you again for your feedback, we appreciate you taking the time to voice your concern! - PurelyHR

Cari M.
Cari M.
Comptroller in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Landwirtschaft, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

PurelyHR

5 vor 3 Jahren

Kommentare: It has been positive. prior to moving to PurelyHR we had an inhouse program to keep trap of vacation, and another formatto keep staff information, this is all in 1 place.

Vorteile:

It is easy to use and the support and service I receive is excellent.

Nachteile:

There are a few reporting features and information I would like to see that currently are not available. It takes a bit of time to navigate through the modules we use to find where I need to go to get the information.

Antwort von Ironflow Technologies

vor 3 Jahren

Cari, We are so happy that your experience with PurelyHR has been positive. We often take time to listen to our customers requests for new features/reports. If you haven't already, please send us an email with the reports you might find helpful. We'll do our best to accommodate you. Thank you for leaving a review. Happy new year! The PurelyHR Team

Jennifer S.
Program Coordinator in USA
Non-Profit-Organisation Management, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Thank You PurelyHR!

5 vor 5 Monaten

Kommentare: This program saves me so much time! The ease and user-friendly format make it simple to train new staff on and seasoned staff caught on to it so quickly. I do not want to switch to any other program. Thanks so much for PurelyHR! Definitely worth it.

Vorteile:

Being able to keep track of leave balances, vacations, & holidays for the various districts we serve is beyond beneficial for me. Also, I can run reports for hire dates and termination dates to help keep track of when 90 day and annual evaluations are due.

Nachteile:

For my new staff that start throughout the year, I have to adjust their leave balances due to the system not quite getting it right - minor inconvenience.