Talent Management Software

Talent Management Software gibt Arbeitgebern Werkzeuge an die Hand, um die Leistung der Mitarbeiter präzise zu verwalten, zu bewerten und zu vergüten. Durch die Nachverfolgung von Leistung und Standards ermöglicht es Talent Management Software Unternehmen, für hohe Mitarbeiterleistung zu sorgen und diese aufrechtzuerhalten. Wichtige Lösungen bei dieser Art von Software betreffen u. a. Mitarbeiterschulungen, Vergütungsbewertungen, die Einhaltung von Richtlinien (Compliance) sowie die Nachfolgeplanung – allesamt Aspekte, die Unternehmen bei der Bewältigung von Personalzuwachs unterstützen. Kategorien, die mit Talent Management Software verbunden sind, sind HR Software, Mitarbeiterbeurteilung Software, Nachfolgeplanung Software, E-Learning Software, Personaleinsatzplanung Software und Bewerbermanagement Software.

Warum Capterra kostenlos ist
Speziell für Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern konzipiert. Avature ist eine hochflexible SaaS-Unternehmensplattform für die globale Talentakquise und das Talentmanagement, die kommerzielle Internettechnologie und -innovation für Rekrutierungs- und Leistungsherausforderungen bietet. Mit dieser Performance-Management-Lösung kann dein Unternehmen Lücken bei den organisatorischen Fähigkeiten, Mitarbeiter mit hoher und niedriger Leistung und mehr erkennen, indem die während des Leistungszeitraums gesammelten Daten die Leistung deines Unternehmens aufzeigen. Erfahre mehr über Avature Performance Management Avature bietet eine Performance-Management-Lösung, mit der große Unternehmen ihre Leistung beschleunigen und Top-Talente binden können. Erfahre mehr über Avature Performance Management
Mit Glint kannst du deine Mitarbeiter auf revolutionäre Weise analysieren. Erfahre mehr über Glint Die Glint People-Erfolgsplattform hilft globalen Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, die Mitarbeiter zu fördern und die Ergebnisse zu verbessern. Erfahre mehr über Glint
It sounds so simple: Have more A Players, win more games. The magic - and the science - lie in how to get there. We help you reach the next level of total talent management. How? With one organic, unified platform for better hiring experiences, seamless onboarding, company-wide goal alignment and performance management, all driven by best practices. With hundreds of thousands of happy users and a 99% retention rate, our clients will tell you there is no better choice for total talent management. Erfahre mehr über ClearCompany We give HR a simplified workflow with strategic insights to improve hiring, onboarding, performance, and benefits administration. Erfahre mehr über ClearCompany
The Everwise Leadership Development Platform is a completely new approach to effective and scalable talent development. We help companies solve for the enterprise learning challenge "invest a lot in fewer people or accept lower impact but reach more?" It's a powerful SaaS platform focused on people learning from one another and allows companies to scale impactful and personalized learning to each person within their organization. Our customers include Best Buy, Salesforce, Lyft, and Nissan. Erfahre mehr über Everwise A powerful leadership development platform that scales impactful and personalized learning. Erfahre mehr über Everwise
Die Talent-Management-Software von Trakstar unterstützt die Personalleitung und deine Unternehmen dabei, Stellen auszuschreiben, Kandidaten einzustellen und Leistung zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Einstellungsworkflows und Bewertungsformulare zu erstellen, SMART-Ziele festzulegen und die Leistung zu verfolgen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. Die nutzerfreundliche Schnittstelle und der 24/7-Zugriff stellen deinen Mitarbeitern die Werkzeuge zur Verfügung, die sie für einen besseren Einstellungsprozess und eine gute Arbeitsausführung benötigen. Erfahre mehr über Trakstar Talent Management Online-Bewerber-Tracking- und Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht. Erfahre mehr über Trakstar Talent Management
Um im heutigen Geschäftsklima erfolgreich zu sein, müssen die Mitarbeiter deines Unternehmens jeden Tag ihr Bestes geben. Saba Performance ist mehr als nur die Automatisierung von Bewertungs- und Zielprozessen. Die Lösung steigert das Engagement und gibt deinen Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um deinen Businessplan und ihre Rolle für den Erfolg zu verstehen. Erfahre mehr über Saba Cloud Gib deinen Mitarbeitern die richtigen Werkzeuge an die Hand, um deinen Businessplan und ihre Rolle für den Erfolg des Unternehmens zu verstehen. Erfahre mehr über Saba Cloud
IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Ganz gleich, ob du eine einzelne oder eine breitere End-to-End-Workforce-Lösung suchst, IBM Talent Management bietet Lösungen für deine spezifischen Anforderungen, einschließlich Mitarbeiterbewertungen, Talent-Frameworks, Talentakquise, Karriere-Coaching und mehr. Erfahre mehr über IBM Talent Management IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Erfahre mehr über IBM Talent Management
Die End-to-End-Lösung Metrics That Matter (MTM) automatisiert den Lernmessprozess über dein gesamtes Lern- und Entwicklungsportfolio hinweg. Durch die Kombination von Daten aus deinen Unternehmenssystemen (LMS, HRIS, etc.) mit Informationen, die durch Auswertungen gesammelt werden, zeichnet MTM ein vollständiges Bild von Lernprogrammen und Geschäftsleistung. Erfahre mehr über Metrics That Matter Beeinflusse deine Lern- und Entwicklungsprogramme positiv. Erfahre mehr über Metrics That Matter
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben. Erfahre mehr über Paycom Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden. Erfahre mehr über Paycom
Mit MentorcliQ kannst du dein Talent für die Entwicklung deines zukünftigen Talents nutzen. Unternehmen wie Deloitte, Honda und JP Morgan Chase verlassen sich auf MentorcliQ, um ihre Talententwicklungsstrategie durch Mentoring voranzutreiben. Der ATD (Association of Talent Development, Verband für Talententwicklung) und Brandon Hall haben MentorcliQ als Spitzenleistung und Best Technology beim Mentoring ausgezeichnet. TechCrunch und die Zeitschrift „Chief Learning Officer“ stellten MentorcliQ als die Zukunft vor. Warum wartest du darauf, deine Mitarbeiter besser zu entwickeln? Erfahre mehr über MentorcliQ Employee Mentoring Cloud-basierte, preisgekrönte Mentoring-Software, die das Mitarbeiterengagement fördert und messbare Geschäftsergebnisse liefert. Erfahre mehr über MentorcliQ Employee Mentoring
Motivate and align teams with tools that help you set and track goals, share visibility, and analyze progress in real time. Its everything managers need to move teams forward. Quantum Workplace provides an easy-to-use tool where managers can stay on top of team progress, drive productivity, and adapt in the moment. And in-tool tips, reminders, and insights help managers keep goals top-of-mind. With progress tracking and updates, managers stay in tune so they can better serve their teams. Erfahre mehr über Goals Motivate and align teams with tools that set and track goals, and analyze progress in real time. Erfahre mehr über Goals
Schließ dich den Tausenden von Unternehmen an, die ihre Rekrutierung und Einstellung bereits mit dem reinen, modernen und kollaborativen ATS! Poste offene Positionen auf über 40 kostenlosen und Premium-Jobbörsen und deinen Marken-Karriereseiten; genieße die Analyse von fast jedem Format; organisiere Bewerber in deiner benutzerdefinierten Drag and Drop-Pipeline; Planen und Hosten von One-Way- und Gruppen-Video-Interviews in-App; Entwirre deine Team- und Kandidatenkommunikation mit Bulk- und Individual-Messaging, und optimiere sie dann mithilfe von Berichten! Erfahre mehr über Breezy HR Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team braucht, um eure Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich! Erfahre mehr über Breezy HR
Bridge by Instructure ist eine innovative, ergebnisorientierte Lern- und Leistungsmanagement-Suite, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu entwickeln, eine bessere Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten und die Mitarbeiterbindung durch Leistungs- und Lernmanagementsoftware zu erhöhen. Auf diese Weise kümmern sich Unternehmen um ihr wertvollstes Gut: ihre Mitarbeiter. Weitere Informationen findest du unter www.GetBridge.com. Erfahre mehr über Bridge Bridge wurde entwickelt, um Unternehmen zu befähigen, ihr wertvollstes Gut – ihre Mitarbeiter – zu entwickeln, zu halten und zu fördern. Erfahre mehr über Bridge
Mit Qualtrics Employee Experience (EX) können Unternehmen Mitarbeiter 360 Auswertungen sammeln und 360 Bewertungen verwalten. Wir machen es einfach, Feedback von Managern, Kollegen und direkten Berichten zu sammeln, zu analysieren und entsprechend zu handeln. Mit Echtzeit, individuellen Teilnehmer-Berichten, automatisierten Erinnerungen und einem flexiblen Formular-Editor, ist es einfach, schnell und kostengünstig, Deine Mitarbeiter zu überprüfen. Fordere eine Demo an, um zu sehen, wie Du eine genaue und objektive Sicht auf alle Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter gewinnen kannst.“ Erfahre mehr über Qualtrics Employee Experience Qualtrics Employee Experience befähigt Organisationen, 360 Feedback von Managern, Kollegen und direkten Berichten zu sammeln, zu analysieren und entsprechend zu handeln. Erfahre mehr über Qualtrics Employee Experience
Die Mitarbeiteranalyse-Plattform, mit der du Führungstalente entwickeln und die Bindung fördern kannst. Peakon sammelt automatisch Mitarbeiterfeedback, analysiert es und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst – in Echtzeit. Peakon ist in über 35 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu bedienen. Helfe jedem in deinem Unternehmen, sein volles Potenzial zu erreichen. Erfahre mehr über Peakon Die Echtzeit-People-Analytics-Plattform ist die einfache, wissenschaftliche Art, Führungstalente zu entwickeln und die Kundenbindung zu fördern. Erfahre mehr über Peakon
Our Learning Design System provides a scaleable way for you to develop the training your employees need. No more struggling with documents and spreadsheets to plan out your training programs - or bottlenecks working with SMEs. Synapse software is a collaborative platform that empowers you to work directly with SMEs and other internal stakeholders to produce high quality training quickly. Learning teams have reduced the time it takes to create training by as much as 65%. Erfahre mehr über Synapse Automate the instructional design process to create training programs for your employees at scale. Erfahre mehr über Synapse
Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte. Mit Freshteam kann man Jobseiten einrichten, Jobangebote verbreiten, Referenzen für Mitarbeiter einholen, gemeinsam mit dem Einstellungsteam eine engere Auswahl treffen, Vorstellungsgespräche planen, Feedback einholen und Angebote machen. Erfahre mehr über Freshteam Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte. Erfahre mehr über Freshteam
Recruitee ist Europas führende Plattform für Talentakquise und -management für Teams aller Größen. Von Employer-Branding, Job-Promotion, Talent-Sourcing bis hin zum Bewerber-Tracking hilft Recruitee Teams dabei, ihre Rekrutierungsbemühungen zu rationalisieren und zu automatisieren, um die besten Talente effizient zu akquirieren. Die preisgekrönte Plattform Recruitee wird von Kunden wie Hotjar, Greenpeace, Scotch and Soda, Hudsons Bay und Vice verwendet. Recruitee ist der Gewinner des OnRec Award 2018 für technische Innovation. Erfahre mehr über Recruitee Recruitee ist eine schnelle, einfache, kooperative Einstellungs-Plattform. Als "Best ATS 2015" bezeichnet von RecruitingDaily und Industrie-Standard für KMUs. Erfahre mehr über Recruitee
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website. Erfahre mehr über ZipRecruiter Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website! Erfahre mehr über ZipRecruiter
Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software für Personalbeschaffungsunternehmen auf der ganzen Welt. Die Highlights von Zoho Recruit sind dessen Anpassbarkeit, Features und Integrationen. Top Features von Zoho Recruit: * Veröffentlichen von Jobs auf der Website * Veröffentlichen von Jobs auf Jobbörsen * Import und Trefferzusammenfassungen * Karriere-Webseite* Lebensläufe * Erstellen von benutzerdefinierten Berichten * Kommunizieren per E-Mail * Senden von SMS / Textnachrichten * Benutzerdefinierter Recruitment-Workflow * Erweiterte Suche Erfahre mehr über Zoho Recruit Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Upgrade to the premier talent management software. Your team knows what ideal talent management looks like, but probably struggles to make it happen. Create the perfect cadence of welcomes, reminders, and check-ins for each stage of the contractor lifecycle with Sense's journey builder. Then leave the how to us. Stop wasting team efforts on overwhelming manual follow up and refocus them where they'll have an impact: connecting with talent and growing the business. Erfahre mehr über Sense Make happy talent your competitive advantage. Personalize, automate, and optimize each step of the candidate journey. Erfahre mehr über Sense
eFront ist eine flexible LMS-Plattform für Unternehmen, die erweiterte Sicherheitsmaßnahmen und umfangreiche Anpassungen benötigen, um eine Vielzahl von Mitarbeitern, Partnern und Kunden zu schulen. Als flexibelstes Unternehmens-LMS der Branche bietet dir eFront die vollständige Kontrolle über deine virtuelle Schulungsumgebung und deine Daten. Es fügt sich nahtlos in jede andere Infrastruktur ein und kann gemeinsam mit dir wachsen. Erfahre mehr über eFront Trainiere deine Mitarbeiter, Partner und Kunden mit eFront, dem leistungsfähigen Lernmanagementsystem, das sich an deine Bedürfnisse anpasst. Erfahre mehr über eFront
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Workable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Kandidaten. Visuelle Einstellungs-Pipelines geben Live-Status-Updates für jeden Job mit reichen Kandidaten-Profilen. Verwende die Bewerberdatenbank und das Talent-CRM, um die Aussichten im Laufe der Zeit zu fördern und Fortschritte zu erzielen. Erstelle einen strukturierten Interview-Prozess mit Interview-Kits und generiere umsetzbares Feedback mit maßgeschneiderten Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Workable ist für Desktop und Mobilgeräte verfügbar. Erfahre mehr über Workable Workable kann auf jede Anforderung zugeschnitten werden und ist für wachsende und mittelständische Unternehmen mit einem bis 1.000 Mitarbeitern geeignet. Erfahre mehr über Workable
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Thoughts Industries ist eines der am schnellsten wachsenden Online-Bildungs-Unternehmen der Welt und hilft Unternehmen aller Größen, hoch interaktive und ansprechende Lernerfahrungen für Verbraucher, Fachleute und das erweiterte Unternehmen zu liefern. Mehr als nur ein „LMS“: Die Thought Industries Learning Business Platform bietet eine moderne Art und Weise, Online-Kurse, Inhalte und individuelle Microsites zu erstellen und sie mit Leichtigkeit an dein relevantes Publikum zu verteilen. Erfahre mehr über Thought Industries Die preisgekrönte Learning-Business-Plattform von Thought Industries unterstützt gewinnorientierte Unternehmen dabei, Umsätze zu steigern und den Betrieb zu skalieren. Erfahre mehr über Thought Industries
Mit den Automationsfähigkeiten von Fountain kannst du ganz einfach deine Präferenzen und Anforderungen zur Einstellung von Mitarbeitern anpassen. Verbringe mehr Zeit mit Bewerbern und weniger mit der Planung von Bewerbungsgesprächen und dem Senden von Erinnerungen. Fountain bietet alles, was du brauchst, auf einem Dashboard: Passe Arbeitsabläufe ohne Programmieren schnell an, nutze maschinelles Lernen, um die besten Bewerber zu priorisieren, lege benutzerdefinierte Einstellungsregeln fest und verwalte Bewerber über mehrere Standorten hinweg. Erfahre mehr über Fountain Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet. Erfahre mehr über Fountain
Our automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors do. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment with collaborative tools. Delegate decision making to suit the way you recruit Erfahre mehr über QJumpers QJumpers is an AI based talent search and recruitment management platform, specializing in the technology sector Erfahre mehr über QJumpers
Trivie is an adaptive learning platform that uses brain science and gamification to better engage employees with training materials and improve their long-term retention of information. Trivie is inexpensive and self-service, so it requires minimal effort and has an incredibly high ROI measured in real time. For 1 employee or 50,000, Trivie can be up-and-running in less than 7 minutes. Erfahre mehr über Trivie Using adaptive learning and brain science, Trivie helps stop the natural forgetting of information after any training event. Erfahre mehr über Trivie
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