Wir helfen Unternehmen seit 17 Jahren,
bessere Software zu finden
Talent Management Software
Talent Management Software oder Personalmanagement Software gibt Arbeitgebern Werkzeuge an die Hand, um die Leistung der Mitarbeiter präzise zu verwalten, zu bewerten und zu vergüten. Durch die Nachverfolgung von Leistung und Standards ermöglichen es Talent Management Tools Unternehmen, für hohe Mitarbeiterleistung zu sorgen und diese aufrechtzuerhalten. Wichtige Lösungen bei dieser Art von Software betreffen u. a. Mitarbeiterschulungen, Vergütungsbewertungen, die Einhaltung von Richtlinien (Compliance) sowie die Nachfolgeplanung – allesamt Aspekte, die Unternehmen bei der Bewältigung von Personalzuwachs unterstützen. Kategorien, die mit Personal Management Software verbunden sind, sind HR Software, Mitarbeiterbeurteilung Software, Nachfolgeplanung Software, E-Learning Software, Personaleinsatzplanung Software und Bewerbermanagement Software. Mehr erfahren Weniger anzeigen
Capterra bietet objektive, unabhängige Studien und verifizierte Nutzerbewertungen. Wenn du die Website eines Anbieters über unsere Links besuchst, erhalten wir eventuell eine Provision.
Mehr erfahren
Vorgestellte Software
Meist bewertete Software
Entdecke die am häufigsten von unseren Nutzern bewerteten Produkte in der Kategorie Talent Management Software
Software aus Deutschland
Ergebnisse filtern (316)
Erhältlich in diesen Ländern
Länder, in denen das Produkt erhältlich ist. Hinweis: Der Kundensupport ist in diesem Land möglicherweise nicht verfügbar.
Deutschland
Australien
Belgien
Kanada
Schweiz
Frankreich
Vereinigtes Königreich
Irland
Niederlande
Vereinigte Staaten
Sprachen
Preisoptionen
Produktart
316 Ergebnisse
Sortieren nach
Lokales Produkt
Eine zentralisierte HR-Plattform, die alle HR-Kernaufgaben erfüllt, die für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend sind: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr.
Erfahre mehr über Personio
Personio ist eine in Europa etablierte HR-Software für KMU. People Workflow Automation, die kürzlich eingeführte Kategorie von HR-Software, ist Teil der Mission von Personio, Unternehmen dabei zu helfen, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen durch optimierte Personalprozesse zu realisieren. Personio deckt alle Kernaufgaben des Personalwesens wie Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung in einer Software ab und gewährleistet abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und anpassbare HR-Berichte.
Erfahre mehr über Personio
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Lokales Produkt
SEO for Jobs
Lokales Produkt
SEO for Jobs ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das ein Tool anbietet, mit dem Unternehmen Stellenanzeigen bei Google for Jobs aufgeben können.
Erfahre mehr über SEO for Jobs
SEO for Jobs ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das ein Tool anbietet, mit dem Unternehmen Stellenanzeigen bei Google for Jobs aufgeben können.
Nutzen Sie das Potenzial von Google, um Millionen von Bewerbern zu erreichen. Mit der benutzerfreundlichen Oberfläche von SEO for Jobs können Sie Ihre Stellenanzeigen innerhalb von 3 Minuten aufgeben.
Die Nutzung von Google for Jobs kann durch Funktionen wie den automatischen Import, das SEO for Jobs Arbeitgeberprofil und die Möglichkeit, die Stellenanzeigen bei Google zu bewerben, noch weiter verbessert werden.
Erfahre mehr über SEO for Jobs
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Die einzigartige Engagement-Plattform von bob hilft, Mitarbeitende während ihres gesamten Lebenszyklus zu gewinnen, zu halten und zu verwalten.
Erfahre mehr über Bob
Das Talentmanagement-Paket umfasst datengestützte Umfragen und Leistungsbewertungen. Diese Tools helfen, ein umfassendes Verständnis der Einstellung von Mitarbeitenden zu erhalten, fördern konstruktiveres Feedback und ermöglichen eine bessere Entscheidungsfindung. Eine positive Unternehmenskultur ist das Endergebnis. bob ist die perfekte Lösung für Unternehmen mit über 80 Mitarbeitenden.
Erfahre mehr über Bob
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
CleverConnect hilft Unternehmen, intelligente Karriereseiten zu erstellen, einschließlich Video-Interview-Funktion, Lebenslauf-Parsing/-Matching und andere Features.
Erfahre mehr über CleverConnect
CleverConnect ist eine Cloud Software, die Ihnen dabei hilft, Top-Kandidat:innen zu identifizieren und zu gewinnen.
- Füllen Sie Ihre Talent Pools mit passenden Kandidat:innen und halten Sie Kontakt
- Bieten Sie Kandidat:innen passende Stellen an - genau dann, wenn Sie Bedarf haben
- Behalten Sie den Überblick über alle relevanten KPIs - voll integriert in Ihre Systemlandschaft
Erfahre mehr über CleverConnect
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Verwende die Mentoring- und Lernsoftware Qooper, um deinen Mitarbeitenden mit den richtigen Mentoren, Kollegen, Gruppen und Ressourcen eine bessere Karriere zu bieten.
Erfahre mehr über Qooper
Qooper arbeitet mit Unternehmen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen für deren Mentorenprogramme zusammen. Automatisiere die Profilerfassung, die Zuordnung von Mentoren, die Ausbildung, die Nachverfolgung, das Einchecken und die Berichterstattung. Verbinde Mitarbeitende/Studierende auf einer modernen, anpassbaren und markenfähigen Mentorenplattform, um Ziele zu setzen und diese durch Mentoring, Kollaboration mit Kollegen, Gruppendiskussionen und personalisiertes Lernen zu erreichen.
Erfahre mehr über Qooper
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Mit EchoSpan erlangen Sie die Kontrolle über Ihre Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme. Dabei hilft unsere robuste 360-Grad-Feedback-Plattform.
Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360
Auf die 360-Grad-Feedback-Tools von EchoSpan vertrauen mehr als 4.000 Unternehmen weltweit. Mit dem erschwinglichen, webbasierten System kann jeder Aspekt des Feedbackprozesses deiner Mitarbeiter leicht angepasst werden, einschließlich der Überprüfung von Inhalten, Ratingskalen, E-Mail-Nachrichten, Workflows und des Aussehens der Berichte. Darüber hinaus schließt das Entwicklungsplanungsmodul von EchoSpan die Schleife für deinen 360-Grad-Feedback-Prozess und motiviert deine Mitarbeiter ganzjährig, sich zu entwickeln. EchoSpan ist vollständig GDPR-konform.
Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Moderne Recruitment-Software zur Straffung, Automatisierung und Optimierung deines Rekrutierungsprozesses.
Erfahre mehr über Recruitee
Recruitee ist Europas führende Plattform für Talentakquise und -management für Teams aller Größen. Von Employer-Branding, Job-Promotion, Talent-Sourcing bis hin zum Bewerber-Tracking hilft Recruitee Teams dabei, ihre Rekrutierungsbemühungen zu rationalisieren und zu automatisieren, um die besten Talente effizient zu akquirieren. Die preisgekrönte Plattform Recruitee wird von Kunden wie Hotjar, Greenpeace, Scotch and Soda, Hudsons Bay und Vice verwendet.
Recruitee ist der Gewinner des OnRec Award 2018 für technische Innovation.
Erfahre mehr über Recruitee
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Integrierte Talentmanagementplattform mit herausragender Anpassung, die HR-Teams dabei hilft, die Teamleistung auf ihre Art und Weise zu steigern.
Erfahre mehr über Peoplebox
Peoplebox ist eine OKR- und Performance-Management-Plattform der Unternehmensklasse, die von mehr als 500 führenden Unternehmen wie HackerRank, Postman, Disney, Veriff, Razorpay und Exotel verwendet wird.
Mit Peoplebox kannst du alle Leistungsbewertungen in Slack/MS-Teams mit 90 % weniger Administration und Aufwand durchführen.
Im Gegensatz zu anderen Lösungen werden OKRs hier in den Mittelpunkt gestellt, um durch die Integration in jedes Arbeitstool, das Teams verwenden, eine zentrale Informationsquelle für alle strategischen Prioritäten, Teamziele und Initiativen zu schaffen.
Erfahre mehr über Peoplebox
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website.
Erfahre mehr über ZipRecruiter
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Spare Zeit und Geld und gewinne Sicherheit mit ADP Workforce Now, der einfach zu bedienenden und vollständigen Human-Capital-Management-Lösung für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Die vollständig integrierte Suite von ADP Workforce Now ist aus einer einzigen Datenbank aufgebaut und bietet Funktionen für das Personalwesen, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement sowie HR-Analyse. Workforce Now lässt sich auch einfach und sicher in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integrieren.
Erfahre mehr über ADP Workforce Now
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
monday.com Work OS ist eine anpassbare No-Code-Plattform, mit der du deine Talentmanagementstrategie und deinen Einstellungsprozess verbessern kannst.
Verbessere deine Rekrutierungsstrategie mit einer Talentmanagement-Software, die den Einstellungsprozess vereinfacht und die Mitarbeitererfahrung verbessert. monday.com Work OS ist eine vollständig anpassbare, codefreie Arbeitsplattform, die mithilfe intelligenter Funktionen wie Automatisierungen, Integrationen, Echtzeit-Kollaboration, Dateifreigabe und visueller Dashboards ein effizienteres HR-Management und Workflows ermöglicht. Triff datengesteuerte Einstellungsentscheidungen, halte Mitarbeitende auf Trab und arbeite intelligenter an einem Ort zusammen.
Erfahre mehr über monday.com
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Gusto erleichtert kleinen Unternehmen die Gehaltsabrechnung, die Erbringung von Sozialleistungen und das Personalwesen auf erfrischende Weise.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Gusto bietet neben Full-Service-Gehaltsabrechnungs-Tools auch Tools für die Krankenversicherung, 401(k)-Pläne, hervorragendes Personalwesen und Teammanagement. Heute betreuen Gusto-Niederlassungen in Denver, San Francisco und New York landesweit mehr als 100.000 Unternehmen.
Erfahre mehr über Gusto
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Rippling ATS gibt dir die Möglichkeit, Top-Talente zu finden, zu fördern und einzustellen – alles auf einer modernen Plattform.
Mit Rippling ATS können Recruiting- und HR-Teams lokale und globale Talente zentral erfassen und rekrutieren. Administratoren können offene Stellen in einer Reihe von Jobbörsen veröffentlichen, Bewerber suchen, nutzerdefinierte Vorauswahlfragen erstellen, nutzerdefinierte Nachrichten basierend auf den Antworten der Bewerber versenden und ausgefeilte Berichte erstellen. Da das Bewerber-Tracking Teil der robusten Rippling-Produktsuite ist, können Administratoren den Einstellungsprozess mit nur wenigen Klicks einleiten und eingestellte Bewerber einfach in Rippling onboarden.
Erfahre mehr über Rippling
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Mit den Bewerber-Trackingsystem- und Performance-Management-Funktionen von BambooHR haben Unternehmen die Kapazität, mit ihrer Mitarbeiterschaft zu wachsen und sich zu verändern.
BambooHR gibt Unternehmen die Fähigkeit zu wachsen und sich zu verändern, basierend auf den Menschen, die sie einstellen und weiterentwickeln. Mit dem Bewerber-Trackingsystem können Personalfachleute und Einstellungsmanager die richtigen Talente so schnell wie möglich finden, bewerten und einstellen. Onboarding-Funktionen helfen dabei, die ersten Tage für Neueinstellungen angenehmer zu gestalten, und das BambooHR Performance Management macht die Verwaltung des Wachstums und der Entwicklung von Mitarbeitenden zu einer stressfreien Erfahrung.
Erfahre mehr über BambooHR
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen.
Erfahre mehr über Paycor
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Mit Bonusly kann jeder in deiner Organisation alle anderen Personen öffentlich erkennen, indem er kleine Boni gibt, die zu sinnvollen Belohnungen führen.
Erfahre mehr über Bonusly
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren können.
Workday HCM (Human Capital Management) ist eine cloudbasierte Lösung für die Personalplanung, Talentverwaltung und Gehaltsabrechnung, mit der sich Kunden an eine sich verändernde Welt anpassen und in ihr erfolgreich sein können. Workday-Anwendungen basieren auf künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, was es Unternehmen ermöglicht, die Zukunft der Arbeit zu meistern. Workday wird von mehr als 10.000 Unternehmen und in verschiedenen Branchen eingesetzt – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu mehr als 50 % der Fortune-500-Unternehmen.
Erfahre mehr über Workday HCM
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Breezy HR ist ein modernes, visuelles ATS mit allem, was du und dein Team braucht, um eure Einstellungsprozesse zu verwalten. Benutzerfreundlich, funktionsreich!
Schließ dich den Tausenden von Unternehmen an, die ihre Rekrutierung und Einstellung bereits mit dem reinen, modernen und kollaborativen ATS! Poste offene Positionen auf über 40 kostenlosen und Premium-Jobbörsen und deinen Marken-Karriereseiten; genieße die Analyse von fast jedem Format; organisiere Bewerber in deiner benutzerdefinierten Drag and Drop-Pipeline; Planen und Hosten von One-Way- und Gruppen-Video-Interviews in-App; Entwirre deine Team- und Kandidatenkommunikation mit Bulk- und Individual-Messaging, und optimiere sie dann mithilfe von Berichten!
Erfahre mehr über Breezy
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System (ATS) für führende Personalorganisationen!
JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System und die Front-to-Back-Talent-Management-Lösung, die über 28.000 globale Experten für Personalwesen hilft, Fortune-500-Unternehmen zu unterstützen.
JobDiva kombiniert eine CRM-Anwendung (Customer Relationship Management) und die Synchronisierung aller wichtigen Jobbörsen und VMS-Anbieter sowie BI-Analyse, automatisierte 24/7-Lebenslauf-Harvesting, eine mobile App und die größte Lebenslaufdatenbank der Welt. JobDiva ist für Personalvermittlungsagenturen und Personalabteilungen jeder Größe konzipiert.
Erfahre mehr über JobDiva
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Hol dir ein Talentmanagementsystem, das darauf ausgelegt ist, mehr potenzielle Mitarbeiter*innen schneller und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen. Von ATS bis CRM, TalentHire hat es.
Ceipal TalentHire ist ein vollständig skalierbares Talentmanagementsystem, das darauf ausgelegt ist, mehr potenzielle Mitarbeiter*innen schneller und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen. Der Prozess wird durch die automatische Stellenanforderung und -ausschreibung beschleunigt und die Kandidatenauswahl durch KI vereinfacht. Sobald du deine*n nächste*n Mitarbeiter*in gefunden hast, kannst du über integrierte Programme Interviews durchführen, nahtlos mit dem digitalen Onboarding-Prozess starten und umfassende Berichte über Vermittlung und Leistung erstellen.
Erfahre mehr über CEIPAL ATS
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
Erfahre mehr über Dayforce HCM
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Reduziere mithilfe leistungsfähiger Automatisierungstools die Zeit für das Besetzen offener Stellen mit effektiven Talentmanagementtechniken.
Der aktuelle Arbeitsmarkt ist zu 90 Prozent bewerberorientiert. Das bestmögliche Bewerbererlebnis zu bieten, ist eine der besten Employer-Branding-Strategien eines Unternehmens und sollte für jeden Personalvermittler Priorität haben. Mit der robusten Kandidatenverfolgungssoftware von Zoho Recruit ist das Qualifizieren und Einstufen von Kandidaten ein Kinderspiel. Durch den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer gesunden Beziehung zu Kandidaten und Kunden können Personalvermittler relevante Talente einfacher und schneller für eine bestimmte Stelle finden.
Erfahre mehr über Zoho Recruit
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben.
Erfahre mehr über Paycom
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff.
Erfahre mehr über UKG Ready
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
Erfahre mehr über Paylocity
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Mitarbeitermanagement
- Personalmanagement
- Bewerber-Tracking
- Self-Service Portal
- Hintergrund-Screening
- Trainingsmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Mitarbeiterprofile
