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seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

Was ist Namely?

Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, Leistungen und ihr Talentmanagement an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support und Personaldienstleistungsberatung erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassiges Personal und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr bei namely.com und plane deine kostenlose Demo noch heute!

Wer verwendet Namely?

Kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 2.500 Mitarbeitern), die nach einer cloudbasierten, nutzerfreundlichen Lösung für ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen und für das Talentmanagement suchen.

Namely Software - 1
Namely Software - 2
Namely Software - 3
Namely Software - 4
Namely Software - 5

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Namely

Namely

4,2 (433)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
116
54
4,2 (433)
4,0 (433)
4,0 (433)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
2,88 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
93
62
4,3 (181)
4,1 (181)
4,4 (181)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Namely

Personio
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Urlaubsverwaltung
ADP Workforce Now
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Basecamp
Am besten bewertete Funktionen
Aufgabenmanagement
Filesharing
Werkzeuge zur Zusammenarbeit
ELMO Software
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Management von Performance-Auswertungen
Trainingsverwaltung
SAP SuccessFactors HXM Suite
Am besten bewertete Funktionen
Management von Performance-Auswertungen
Mitarbeiter-Datenbank
Urlaubsverwaltung
Clockify
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Online-Zeiterfassung
Timesheet Management
Paycom
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Proliant
Am besten bewertete Funktionen
Steuerkonformität
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Rippling
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
Überweisung

Bewertungen über Namely

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,2
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,0
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
49%
4
31%
3
9%
2
6%
1
4%
MD Abu
MD Abu
Chief Marketing officer in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A great Human resource management tool to bring efficiency at workplace.

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Overall, I am very satisfied with the software. It has made the HRM of our corporation more convenient & effective.

Vorteile:

It is a very convenient system to make the HRM more easy & effective. It helps to manage the system remotely & sync all the information instantly. The software is very easy to implement & has a great User interface.

Nachteile:

The software is already a great build but sometimes it becomes clumsy to manage all the data at once.

Antwort von Namely

vor 2 Jahren

Thank you for your review! We really appreciate your feedback and are happy to hear that you've enjoyed using our platform.

Katrina
Katrina
Human Resources Generalist in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Namely is an excellent HRIS for small businesses

4,0 vor 5 Monaten

Kommentare: In particular, it is user-friendly, centralizes all of our data, and streamlines our operations. All of the tools have improved our team management and allowed us to devote more time to strategic rather than administrative tasks, such as onboarding new recruits and monitoring vacation time.

Vorteile:

Namely is a great human resource management system. We are a tech firm, and the platform has received nothing but praise from our developers. Our HR services are now more streamlined than ever thanks to the intuitive reporting and various modules that allow us to devote more time to strategic rather than administrative tasks.

Nachteile:

The months-long process of finalizing API feeds has slowed down the processing of layoffs and new hiring with their perks with our many partners. The resolution of this issue will also simplify our situation.

Emily
HRBP in USA
Gesundheit, Wellness & Fitness, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Adequate product for the price

2,0 letztes Jahr

Kommentare: I personally would not partner with Namely in the future, but it worked well enough for the 1 year+ that we had it.

Vorteile:

We decided to go with Namely because it worked well with Germany, and we are an international company. It is unfortunately very difficult to find a product that works well in both Germany and US, since Germany is not a 1st tier country (like Spain, France, England). Germany also has very specific compliance and protocols in place. This was a number 1 feature to us, as well as the price point. Namely also had relatively simple reporting, we were always able to get what we needed.

Nachteile:

Performance reviews were quite bad (from both an administrative and user standpoint), no ability to plan compensation within the system, difficult to set up work flows and difficult customer service (not able to just chat with someone, needed to email and create a ticket and wait for a response), organization chart was not set up well, work flows were not as simple as they could have been (ie a workflow for managers to be involved when someone was onboarded - had to be entirely manual).

Antwort von Namely

letztes Jahr

Thank you for your review! We really appreciate your feedback. We are disappointed to hear that you feel Namely wasn't the right solution for your company and apologize for your negative experience. We will be sure to relay your feedback and suggestions to our Product team.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Namely for Web Developers

4,0 vor 3 Monaten

Vorteile:

It has a great range of tools for hr management, especially tracking the leave or vacation time of employees. It also makes reports collecting all this data. You can also manage performance reviews.

Nachteile:

The API provided by Namely has limited customisations for developers as well as rate limits. If you don't have experience working with such softwares, it can be difficult at first to understand all the functionalities of the interface.

Alan
Alan
Human Resources Generalist in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Namely is an intuitive and simple payroll software

4,0 vor 5 Monaten

Kommentare: Namely does a great job with tax notices, so we never have to worry about anything getting lost in the shuffle. Employees can access a great HRIS system. Regular use of the system by staff members is evidence of its value. Having all of the company's paperwork and personnel files in one place is helpful.

Vorteile:

I appreciate how quick and easy it is to check my benefits and salary. Leave of absence requests can also be submitted. The onboarding procedure at Namely is streamlined. It's useful for maintaining legal conformity. The payroll system I use has a very responsive customer service team.

Nachteile:

There are sometimes too many hoops to jump through and paperwork to submit before a desired change can be implemented. For instance, the system required us to acquire and present an authorization letter of the IRS in order to change the company name. For some reason, filing taxes under the new name wasn't good enough.