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seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

Was ist Factorial?

Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen.

Wer verwendet Factorial?

Für Firmen ab 10 Benutzern und Start-ups.

Wo kann Factorial bereitgestellt werden?

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

Über den Anbieter

  • Factorial
  • Ansässig in Barcelona, Spanien
  • 2016 gegründet

Support für Factorial

  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Andorra, Argentinien, Belgien, Brasilien, Chile und 13 weitere

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch und 2 weitere

Factorial Kosten

Startpreis:

5,25 €/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Keine Gratisversion

Factorial bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Factorial ist ab 5,25 €/Monat verfügbar.

Preismodelle Kostenlose Testversion

Über den Anbieter

  • Factorial
  • Ansässig in Barcelona, Spanien
  • 2016 gegründet

Support für Factorial

  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Andorra, Argentinien, Belgien, Brasilien, Chile und 13 weitere

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch und 2 weitere

Factorial – Videos und Bilder

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Videos zu Factorial
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Factorial Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abwesenheits-Management
  • Aktivitäts-/Newsfeeds
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Anwesenheitsmanagement
  • Arbeitskostenberichte
  • Asynchrones Lernen
  • Audit Trail
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Automatische Zeiterfassung
  • Automatisierte Terminplanung
  • Autorensysteme
  • Bedarfsplanung
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Belegmanagement
  • Benchmarking
  • Benutzer-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • Bonus-Verwaltung
  • Budgetierung/Prognosen
  • Budgetmanagement
  • CRM
  • Chat / Messaging
  • Compliance Management
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Drag-and-Drop
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Echtzeit-Updates
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Engagement-Tracking
  • Entschädigungsmanagement
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Erinnerungen
  • Erstattungs-Management
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Fall-Management
  • Feedback-Management
  • Firmenkarte
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Freizeit-Anfragen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gehaltsplanung
  • Gemischtes Lernen
  • Genehmigungs-Workflow
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Inhalt-Bibliothek
  • Integration in die Buchhaltung
  • Interne Mobilität von Mitarbeitern
  • Interview-Management
  • Job-Management
  • Jobsuche / Filter
  • Kalenderverwaltung
  • Kampagnenmanagement
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereentwicklung
  • Karriereseite
  • Kategorisierung / Gruppierung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommentare / Notizen
  • Kommunikation zur Schichtverteilung
  • Kommunikationsmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kosten-Kontrolle
  • Kostenverfolgung
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Lernpfade/-verläufe
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Employee-Anerkennung
  • Marktdatenanalyse
  • Massenbenachrichtigungen
  • Mehrere Währungen
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Engagement
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterfotos
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Mobile App
  • Mobile Zeiterfassung
  • Mobiler Zugriff
  • Mobiles Lernen
  • Multi-Channel-Kommunikation
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Nominierungen
  • Online-Stechkarte
  • Online-Zeiterfassung
  • Online-Zeitplanung
  • Organigramme
  • Organigrammerstellung
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Portal für Lernende
  • Projekt-Nachverfolgung
  • Projektmanagement
  • Projektzeiterfassung
  • Provisionsmanagement
  • Prozess-/Workflow-Automatisierung
  • Pulsbefragungen
  • Rechnungsmanagement
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • SCORM-Compliance
  • Scheck Druck
  • Schichtmanagement
  • Schichtplanung
  • Schichttausch
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stechkarte
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Synchrones Lernen
  • Talent-Management
  • Talentsuche
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Trend-Analysen
  • Umfragen & Feedback
  • Umsatzverfolgung
  • Upload mobiler Kaufbelege
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verdienst- / Bonus-Management
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Versionskontrolle
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Veröffentlichung/Freigabe
  • Vorfall-Berichterstattung
  • Vorstellungsgespräche planen
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeit & Kosten Verfolgung
  • Zeiterfassung
  • Zeitverfolgung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zielgruppen-Targeting
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung/-verfolgung
  • Überstunden-Berechnung
  • Überweisung

Alternativen für Factorial

Automatisierung professioneller Dienstleistungen für Ressourcenmanagement, Terminplanung, Zeit- und Ausgabenmanagement und analytische Berichterstattung.
HR-Plattform zur Verwaltung von Belegschaft und unabhängigen Auftragnehmenden.
Cloudbasierte Personalmanagement-Softwareplattform, die sowohl für die Personalabteilung als auch für das Personalmanagement entwickelt wurde.
Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Plattform für KMU-Arbeitgeber*innen.
TimeMoto ist eine komplette Zeiterfassungslösung, die einfach zu bedienen ist und zu jedem Unternehmen passt. Erfahre mehr über TimeMoto
Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
Mitarbeiter-Abwesenheits-Tracker für bezahlte Freizeit, Krankheit, Urlaub, Mutterschaft, Vaterschaft. Im Web, auf dem Handy oder Tablet.
Verfolge Zeit, Abwesenheit, Rechnungen, Kosten - Gewinne Berichte, Einsichten, Geschichte - Kontrolliere Budgets, KPIs, Dein Unternehmen
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen

Bewertungen über Factorial

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,6
Kundenservice
4,4
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
58%
4
36%
3
6%
2
0%
Viktoria
HR-Manager in Österreich
Marketing & Werbung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Factorial für Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement

5,0 vor 6 Monaten

Kommentare: Zeiterfassung und Tracking der Abwesenheiten und Dokumentenmanagment

Vorteile:

Einfaches aus und einstempeln möglich mobil oder am Destop, adaptierbar bei den Abwesenheiten

Nachteile:

Es lassen sich nicht alle rechtlichen Rahmenbedingungen effizient umsetzen, Support nicht gut

Juan
Juan
CEO in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

Simplifying human resource management

5,0 vor 5 Monaten

Kommentare: My experience has been very positive. From the first moment I started using the platform, I realized how easy it was to use and how intuitive its interface was.

Vorteile:

What I liked the most is its intuitive and easy-to-use interface. From the very first moment I started using the platform, I was able to navigate smoothly and perform all HR tasks efficiently. I also love how it simplifies each stage of the employee life cycle. From recruiting and onboarding to time tracking and free time management, this tool has you covered.

Nachteile:

One aspect that I think could be improved is the integration with other tools and systems. While it does offer some integrations with third-party software, I wish there were more options available. This would further facilitate the management of human resources and the synchronization of data between different platforms.

Lotte
Senior Technical Project Manager in Katar
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Easy Staff Managment Through Factorial

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

Vorteile:

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

Nachteile:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Factorial for Web Developers

5,0 vor 2 Wochen Neu

Vorteile:

The interface is very simple and minimalist and easy to use. Best way to check in and keep track of time if you work from home. The process of absence management is also easy.

Nachteile:

Many times the servers go down and you can't start the timer of work until it's fixed. Also, at the end of the month, the extra hours or minutes you have worked don't accumulate in the next month.

simon
CTO in UK
Versicherung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

started so well before going downhill very fast

3,0 vor 5 Monaten

Kommentare: Poor and unhelpful service.Support is useless, if they respond at all.Our account handler keeps sending us PDFs to get us to pay more.

Vorteile:

they clean modern approach to HR softwa4re with great UX

Nachteile:

They have changed the pricing on us 4 times increasing each time and now and want us to now double AGAIN