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Was ist BambooHR?

BambooHR ist das führende Online-HR-System für kleine und mittlere Unternehmen. Das cloudbasiertes System bietet integriertes Bewerber-Tracking (ATS), Onboarding-Tools, E-Signaturen, Urlaubs-Tracking und Leistungsmanagement mit einfacher Berichterstattung und einer praktischen mobilen App für Mitarbeiter. BambooHR befreit HR-Experten von der Datenverwaltungsspirale, damit sie effektiver, effizienter und menschlicher werden. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.

Wer verwendet BambooHR?

Kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 1.000 Mitarbeiter), die nicht mehr Tabellenkalkulationen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen verwenden möchten.

BambooHR Software - 1
BambooHR Software - 2
BambooHR Software - 3
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BambooHR Software - 5

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BambooHR

BambooHR

4,6 (2.816)
250,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
143
64
4,6 (2.816)
4,5 (2.816)
4,5 (2.816)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
93
6
4,3 (6.436)
4,2 (6.436)
4,2 (6.436)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu BambooHR

ADP Workforce Now
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Rippling
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
Überweisung
Sage HR
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Paychex Flex
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Eddy
Am besten bewertete Funktionen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Oracle PeopleSoft
Am besten bewertete Funktionen
Inventarverwaltung
Kostennachverfolgung
Wirtschaftsprüfung-Management
Bullhorn ATS & CRM
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
RUN Powered by ADP
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Steuerkonformität
Überweisung
Oracle Taleo Cloud
Am besten bewertete Funktionen
Kandidatenprofile
Kandidatenverfolgung
Leistungsmanagement

Bewertungen über BambooHR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,6
Benutzerfreundlichkeit
4,6
Kundenservice
4,5
Funktionen
4,4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
65%
4
30%
3
4%
2
1%
1
0%
Destiny
Destiny
Marketing Communications Director
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Finanzdienstleistungen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4,0 vor 4 Jahren
Untertitel auf Deutsch sind im Videoplayer verfügbar
Mohammad
Mohammad
IT Systemkaufmann in Deutschland
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Sehr gute Cloud-basierte HR-Management-Software

5,0 letztes Jahr

Kommentare: BambooHR ist eine umfangreiche HR-Management-Software, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Personalangelegenheiten zu unterstützen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und bietet eine gute Benutzeroberfläche sowie umfangreiche Personalmanagementfunktionen wie Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Leistungsmanagement. Allerdings gibt es auch einige Nachteile wie die Kosten und die eingeschränkten Funktionen, die Unternehmen bei der Entscheidung über die Verwendung von BambooHR berücksichtigen sollten. Insgesamt scheint es eine gute Option für Unternehmen zu sein, die eine solide HR-Management-Software suchen.

Vorteile:

Einfach zu bedienen: BambooHR ist eine benutzerfreundliche Plattform mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die es einfach macht, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.Flexibilität: BambooHR ist skalierbar und kann an die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe angepasst werden.Integrationen: BambooHR kann nahtlos mit anderen Tools und Anwendungen integriert werden, einschließlich Payroll-, Zeit- und Anwesenheitssystemen.

Nachteile:

Kosten: BambooHR ist eine kostenpflichtige Software und kann für kleine Unternehmen mit begrenztem Budget teuer sein.Anpassungen: Während BambooHR anpassbar ist, gibt es einige Einschränkungen in Bezug auf die Anpassung der Plattform, was für einige Unternehmen möglicherweise ein Problem darstellt.

Rakesk
Rakesk
Data Entry Specialist in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Perfect Application Easy Management and Easy Package to Use.

5,0 vor 4 Wochen Neu

Kommentare: Permission management and various data analytics creation and easy to manage all projects document from one room this product is the master.

Vorteile:

Humana resource and also multiple projects employee data management and its tools on project data access control this software is the best and to create reports and collaboration is fantastic.

Nachteile:

No even a single dislike for this platform, since after training on its basic usability everything else is simple.

Michelle
Director of HR in Kanada
Immobilien, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

BambooHR perfect for small to medium sized businesses

5,0 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: Bamboo is constantly listening to what customers want and need and are expanding with incredible features all the time. I have worked on many HRIS and this is by far my favourite! I am a very happy Bamboo customer. Thank you for all your great work. You have an incredibly talented group of employees.

Vorteile:

It is easy to use for the back end and front end users. The Support Heroes are always so friendly and helpful and I have never not been able to get the assistance I need when I need it. They are constantly listening to what customers want and need an are expanding with incredible features all the time. I have worked on many HRIS and this is by far my favourite! I am a very happy Bamboo customer. Thank you for all your great work. You have an incredibly talented group of employees.

Nachteile:

the performance management system could be a bit more customizable and robust. We have had to create a couple extra tools for managers and staff to use outside of this platform. Wish there were a few more features when rating the employees, based on their skills. I do wish that the employee community was something we could purchase additionally and not bundled with other products we do not feel we need right now. Would love if the system integrated with Ceridian Payroll.. would make things easier.

Christopher
Director of Operations in USA
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Not As Efficient as Anticipated

3,0 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: It's a step up from what our company was doing previously, but we definitely need to consider moving into a different HR software.

Vorteile:

Once you finally construct an HR new hire packet to your liking, the rest of the process for onboarding is easy. PTO tracking is a simple feature to use as well.

Nachteile:

-The system does not flag a candidate with duplicate SSN's, ID information etc. This is a critical downfall. A candidate can create several duplicate profiles with different emails or phone numbers to get around being classified as "not eligible for rehire". If you use this system, please be sure your staff does their due diligence to compare similar names, and middle names. -Customer service is dreadful. Rather than specifically identifying your concern and providing a solution - your situation gets referenced to one of their articles. Then the ETA for an actual solution is left to ambiguity. -Their system bugs often; For example, I just cleared my inbox today, and it's still prompting me on open tasks needing my attention.

David
HR Generalist in USA
Computer-Software, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Cost effective HRIS with some great features. Lacking in others

4,0 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: Overall, BambooHR has been slipping in the last year or so. New packaging/pricing that is worse, customer support stretched thin, features lacking with a roadmap that still misses the mark. This isn't just me saying this, as others are talking about this as well. Their dedicated HR Slack workspace is often just issues, complaints, etc., which mostly are met with radio silence from BambooHR. When we implemented them, I think they were much better than what they have become now. If you are a small business, BambooHR is a great product with their new Core package being my recommendation. If you are even approaching 30, 40, 50+ employees, or are international, I would suggest maybe looking elsewhere.

Vorteile:

I really enjoy many aspects of BambooHR. It is a cost effective solution for small to medium businesses. Great with onboarding/hiring, employee documentation & profiles, UI and navigation, etc. Also, the payroll part of the system has come a long way and is now a well designed feature that is easy to use. Their customer support team, when you can get ahold of them, is fantastic. One of the best things about BambooHR.

Nachteile:

It lacks either features entirely, or lacks complexity of competitors. The ATS and Performance parts are extremely lacking with limited options to customize or enhance. Missing many common features that other platforms have had for many years now. A general theme with BambooHR is that you can only go so deep when it comes to how you can customize things. The two built in surveys they offer, for example, have no option to customize, nor can you run custom surveys at all, which is a shame. Additionally, BambooHR recently decided to completely redo their package and pricing structure and it is not a good change. We are on a grandfathered package that they are going to be dropping support for in some cases. There is no incentive to switch to one of the other packages because one offers less at almost the same cost, and the other adds on 3 features that are either redundant, not really a full feature, or that we already have. Performance was an add-on and is now included with the Pro package, which is way more costly. Customer support team, as mentioned in Pros, is great, but the chat feature is never available anymore and sometimes it feels like they have so many inquiries that they would rather point the finger at other things versus solving problems and working with customers. If you are an international company, BambooHR is extremely lacking in support there. You can tell that BambooHR was built with US employees in mind first and many things just don't work in other countries, or you have to find workarounds. In my opinion, BambooHR has become what I think they have tried to not be, which is a corporate entity selling a product versus selling a mission/vision of setting people free to do great work. They claim to listen to their customer base, but it is clear when talking to other customers that they don't.