Was ist Paycor?

Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen.

Wer verwendet Paycor?

Über 30.000 mittelständische und kleine Unternehmen vertrauen Paycor bei der Verwaltung ihres wertvollsten Guts: ihrer Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen ist bekannt für moderne, intuitive Personalbeschaffungs-, Personalwesen- und Gehaltsabrechnungslösungen.

Wo kann Paycor bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • Paycor
  • Ansässig in Cincinnati, USA
  • 1990 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • Paycor
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  • 1990 gegründet
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Paycor – Videos und Bilder

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Paycor Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • 401(k) Tracking
  • ACA-Berichterstattung
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anbieter-Management
  • Angestelltenhandbuch
  • Anpassbare Berichte
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • COBRA Verwaltung
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Aktualisierungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • HIPAA konform
  • Interview-Management
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereentwicklung
  • Krankenversicherung-Management
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Lebensversicherung-Verwaltung
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Online-Zeiterfassung
  • Rentenplan-Management
  • Scheck Druck
  • Schichttausch
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfügbarkeit-Management
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • Vorstellungsgespräche planen
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zusatzleistungs-Dashboard
  • Überstunden-Berechnung
  • Überweisung

Alternativen für Paycor

RUN bietet kleinen Unternehmen die HR- und Gehaltsabrechnungsdienste, die sie für die tägliche und schrittweise Abwicklung ihres Geschäfts benötigen.
ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
uAttend wurde für Unternehmen entwickelt, die ein nutzerfreundliches, erschwingliches und zuverlässiges Zeit- und Anwesenheitssystem benötigen.
GoCo ist modernes Personal- und Zusatzleistungsmanagement, das auf Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit ausgelegt sind. Bring deinen Makler mit oder lass dir eine passende Lösung zeigen.
Hilf neuen Mitarbeitern dabei, bereits am ersten Tag zu glänzen und nimm sie auf einen Weg des dauerhaften Erfolgs mit - dank Onboard.
BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Kernpersonalwesen, Anwesenheitsnachverfolgung, Zeiterfassung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Webbasierte Lösung, die Terminplanung, Arbeitszeitpläne, Aufgaben und Kommunikation vereinfacht und Transparenz und Kontrolle über die Mitarbeiter bietet
BambooHR verfügt über ein integriertes Bewerber-Tracking (ATS) als Teil eines preisgekrönten cloudbasierten Softwarepakets für HR-Informationen.
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Web-based solution that provides applicant tracking through automated tools, job posting, reporting, notifications and more.
Cloudbasierte All-in-on-HR-Software für lokale Unternehmen, die bei der Einstellung, Integration, Zeiterfassung, Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung hilft.
Versatile inspection & data collection software for industries required to perform inspections for safety or government regulations.

Bewertungen über Paycor

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,4
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,3
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
54%
4
34%
3
8%
2
2%
1
2%
Keith P.
Keith P.
Corporate Systems & Web in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

We are a 1,200 person company with many global offices. Newton was a perfect fit for our needs.

5 vor 4 Jahren

Kommentare: Recruiters now have more time to seek optimal candidates as they need less time in the platform to post jobs, schedule interviews, interact with hiring managers, etc. Newton does a great job in blasting out our job postings to the various job boards and tracks where our leads are coming from. Our job seekers have a much easier time with applying for jobs and since our business hires at over 40 locations internationally, having a simple job application process is key for getting applicants who do not speak English as a first language. The job listing integrates seamlessly into our company web site. All good!

Vorteile:

Our previous job posting and applicant tracking system was quite old and the user experience for both recruiters and applicants was far from ideal. Newton greatly simplified the job posting process by integrating with Outlook for interview scheduling, allowing mobile feedback from hiring managers (so that they did not need to enter the platform if they did not want to), and having dashboards which quickly showed status of jobs for the recruiters. The application process for job seekers was fast and easy, resulting in our receiving far more applicants per job than the previous tool. Overall, Newton was a perfect fit for our needs as it allowed our recruiters to focus more on seeking candidates (since entering jobs was much easier) and we are getting more/better candidates given the expanded reach and ease of use that Newton provides our job seekers.

Nachteile:

The main thing that we did not like was that the analytics dashboards and tracking were all Flash-based, but that was updated in the most recent platform update, so now our recruiters do not have to worry about Flash plug-in issues. Otherwise, we are quite happy with Newton.

Ryan M.
Ryan M.
Director of Administration in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Medizinische Geräte, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Paycor Review

4 vor 2 Monaten

Kommentare: Overall, very positive experience. Website timeouts are an issue, but the ease of use is a good trade off.

Vorteile:

I like the ease of use and the ability to onboard users. Very straightforward. Non-technical folks can use this product easily.

Nachteile:

Integration options are somewhat limited. The site often times out and time cards have to be manually adjusted often.

Jennifer K.
Office Manager in USA
Religiöse Einrichtungen, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Disappointing

1 letzten Monat Neu

Kommentare: Awful. Continual errors on their part, hours on hold, having to retell the issue at hand time and time again only to get different, unreliable information. Issues have taken months to resolve and no one at Paycor seems to have any answers. We're a small company with 26 employees; it shouldn't be that hard.

Vorteile:

There is nothing really standout about the software. It is similar to other platforms; nothing special.

Nachteile:

Clunky, not intuitive, not customizable and super time-intensive to implement.

Whitney D.
HR in USA
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Would have been a Great Product!

5 letzten Monat Neu

Kommentare: The Reps within Paycor were great, always willing to answer and were always helpful. They did put alot of pressure on upper management. I really preferred this system over others but I was not the one who made that choice.

Vorteile:

I loved the ease of the product and versality of it. It felt very easy to use, straight forward and simple. Unfortunately, the upper management felt pressure to sign on and so they ended up choosing a different system. Even though this was my preferred system.

Nachteile:

Nothing, the software was great! I had no issue while learning the system.

Joanie B.
HR Director in USA
Non-Profit-Organisation Management, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Paycor for the Win

5 vor 2 Wochen Neu

Kommentare: We have been able to reduce paperwork and personnel tracking, automate hiring and onboarding, quickly process payroll, manage timekeeping, and process performance reviews and merit increases with ease.

Vorteile:

Paycor has been a fabulous tool for our overall HRIS and Payroll needs. It has made our HR department run so much more smoothly.

Nachteile:

We had to implement our "Go Live" during COVID so we did not have any onsite support as we had originally planned