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description: Detaillierte Informationen über Paycor zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Paycor Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Paycor

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> Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 3033 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Paycor?

Über 30.000 mittelständische und kleine Unternehmen vertrauen Paycor bei der Verwaltung ihres wertvollsten Guts: ihrer Mitarbeiter\*innen. Das Unternehmen ist bekannt für moderne, intuitive Personalbeschaffungs-, Personalwesen- und Gehaltsabrechnungslösungen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 3033 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Paycor
- **Region**: Cincinnati, USA
- **Gegründet**: 1990

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten

## Funktionen

- ACA-Berichterstattung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Fragen
- Aufgabenmanagement
- Aussagen zu Entschädigungen
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Bonus-Management
- Budgetmanagement
- Dashboard
- Dokumentenmanagement
- Echtzeit-Planung
- Entschädigungsmanagement
- Fortschrittsverfolgung
- Gehaltsplanung
- Goal Setting/Tracking
- HIPAA konform
- Kalender-Synchronisierung
- Kalenderverwaltung
- Karriereentwicklung
- Krankenversicherung-Management
- Kurs-Tracking
- Kursverwaltung
- Lebensversicherung-Verwaltung
- Lernmanagement
- Management von Performance-Auswertungen
- Marktdatenanalyse
- Mitarbeiter-Bonusprogramme
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
- Online-Buchung
- Performance Management
- Projektzeiterfassung
- Reservierungs-Management
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Steuerkonformität
- Talent-Management
- Tests/Bewertungen
- Trend-Analysen
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verfügbarkeit-Management
- Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
- W-2 Vorbereitung
- Zusatzleistungs-Dashboard
- Überweisung

... und 70 weitere Funktionen

## Integrationen (25 insgesamt)

- Altametrics
- Blackbaud Financial Edge NXT
- Boost Engagement
- ClearStar
- Cloverleaf
- CrunchTime
- DailyPay
- Ease
- Employee Navigator
- Flexspring
- Guusto
- HIREtech
- Human Interest
- Instant Pay
- Mitratech AssureHire

... und 10 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software)
- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)
- [Umfragetools](https://www.capterra.com.de/directory/30092/survey/software)
- [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternativen

1. [Deel](https://www.capterra.com.de/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.de/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.de/software/185859/run) — 4.6/5 (1336 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Well organized and applicable features" — 5.0/5

> **Kim** | *3. März 2024* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Taking care of OnDemand Pay was my greatest desire and the drive that motivated me to engage this software. The results were pleasing. I like the tool because it is easy to use. The security terms are easy but sure. Setting the tool to user specifications is simple too and no much assistance is needed since all the features are straight forward. It offers a clear guidance and reliable reports. Employee self-service makes this tool quite unique.
> 
> **Nachteile**: My personal experience with this tool is perfect. It has served it's purpose fully and satisfactorily.
> 
> This software enhances a healthy relationship in business. It is reliable and accurate. The security of data is enhanced and most importantly, integration is simple and easy to achieve.

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### "Paycor empowers teams and saves time by automating paperwork." — 4.0/5

> **Eliud** | *21. Januar 2024* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Manual work is slowly vanishing with the increase in the need to save more time and resources. Paycor has fit in so well to save the day. No manual updates on most employees data. With Paycor, there is a fare ground for talent acquisition and management. This has eventually brought us a more reliable workforce giving us an advantage in the market always. Furthermore, Paycor has proven to be easy to use, easy to integrate and flexible to changes. Being easy to customize makes it possible to be applied on any industry.
> 
> **Nachteile**: Paycor has no cons. It is committed to delivering the best and the features are awesome.
> 
> This tool streamline workforce and talent acquisition. It has all the benefits over other related tools.

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### "Implementation and Usage by CFO" — 5.0/5

> **Bobbie Jo** | *4. Dezember 2025* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The ease of setting up the program for my agency and the customer service. I like all of the trainings that they offer users and the payroll tax management piece as well.
> 
> **Nachteile**: Working through how our systems GL and the Paycor system talk to each other. We ultimately decided to just do our uploads manually because of how hard it was to get things corrected in the end.
> 
> Overall it was great and continues to be a great move for my agency. My employees love having everything in one place including electronic tax forms.

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### "Improving but still needs a lot of work." — 4.0/5

> **Jason** | *4. Dezember 2025* | Freizeit, Reisen & Tourismus | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: I like the ease of use and how everything is centralized and together in one place. I think for the cost, we are also getting a lot more than the other provider we were with.
> 
> **Nachteile**: The customer service isn't the best and it is incredibly frustrating working with some of the success managers. They are not there to help, they are just there to "buy" more time, or they just completely ghost us.
> 
> It has been okay but there is still a long ways to go. Some of the simplest things are not available still like password requirements or document signings and it is such a roundabout way to get something done.

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### "Simple, time saving" — 4.0/5

> **Susie** | *18. März 2026* | Alternative Medizin | Empfehlungsbewertung: 2.0/10
> 
> **Vorteile**: I’ve had positive experiences using Paycor for HR and Payroll needs. The platform is user friendly and easy to navigate.
> 
> **Nachteile**: There are occasional system glitches. There are some inconsistencies in navigation that make some tasks more time consuming.
> 
> Paycor is a reliable solution for organizations looking to simplify their HR processes and improve efficiency.

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