Wir helfen Unternehmen in Deutschland
seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl
Der Artikel wurde ursprünglich am 21.11.2021 veröffentlicht. Personalverwaltungssoftware unterstützt Unternehmen beim Recruiting und Onboarding neuer Angestellter und hilft ihnen, die Anwesenheit und Leistung von... Weiterlesen
Kleine Unternehmen können Enttäuschungen beim ersten Einsatz künstlicher Intelligenz vorbeugen, indem sie sich auf drei bewährte Anwendungsbereiche konzentrieren. Weiterlesen
Die wahren Anschaffungskosten von Software: Fällt es dir schwer, dein Softwarebudget zu planen, oder machen versteckte Kosten dir Sorgen? Wir sehen uns näher an, welche Anschaffungskosten Software mit sich bringt und... Weiterlesen
Die Unternehmensstrategie muss an die Corona-Krise angepasst werden. Ein Pandemieplan soll die Sicherheit der Arbeitnehmer in den Vordergrund rücken und Betriebsunterbrechungen minimieren. Beachte bei der Erstellung... Weiterlesen
Remote-Mitarbeiter*innen fühlen sich schnell isoliert und einsam. Es ist Aufgabe der Personalabteilung, ihnen das Gefühl zu geben, Teil des Teams zu sein und die Mitarbeitermotivation im Home-Office zu verbessern. Weiterlesen
Wenn sich Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen auf etwas einigen können, dann darauf, dass von einer Weiterbildung Personal und Unternehmen gleichermaßen profitieren. Mitarbeiter*innen nehmen an den gewünschten... Weiterlesen
Die ersten 90 Tage in einem neuen Unternehmen sind für neue Mitarbeiter*innen bzw. ihr Wohlergehen (und damit den Erfolg ihrer Tätigkeit bei dir) von grundlegender Bedeutung. Weiterlesen
Für eine Personalabteilung, die in ihrer Arbeit auf Daten setzen will, ist ein gutes HR-Dashboard nahezu unverzichtbar. Zum einen liefern HR-Dashboards den Beteiligten alle wichtigen Informationen auf einen Blick, zum... Weiterlesen
Nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels ist es ärgerlich, wenn Mitarbeiter noch in der Probezeit wieder gehen. Nicht nur hat man Zeit und Geld investiert, um die Leute zu finden und einzuarbeiten, es wird wieder Geld... Weiterlesen
Man hat das natürlich nicht immer so vor Augen, aber im Grunde steht jedes noch so kleine Unternehmen in direktem Wettbewerb mit Google, SAP und anderen ganz großen Namen, nämlich im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter*... Weiterlesen
Auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind die Vorteile von Corporate Wellness-Programmen nicht von der Hand zu weisen. Mitarbeiter, die sich an derartigen Programmen beteiligen, sind nachweislich zufriedener,... Weiterlesen
Kleine Unternehmen versuchen derzeit alle Register zu ziehen, um eine großartige Mitarbeitererfahrung zu bieten und ihre besten Angestellten an sich zu binden. Doch all diese Bemühungen sind zum Scheitern verurteilt,... Weiterlesen
Update: Der Artikel zu Budget für Mitarbeiterschulungen wurde am 06. November aktualisiert Weiterlesen