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Was ist Sage HR?

Bei Sage HR dreht sich alles um Feedback.

Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen, übersichtlichen Dashboards und einfach zu erfassenden Beurteilungen. Mit dem flexiblen Umfragen-Builder kannst du Fragen in einer Vielzahl von Formaten einfügen, darunter Auswahlknöpfe, Multiple-Choice-Fragen, Häkchen und offene Fragen, um die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, Zufriedenheit zu messen, Produktivitätstrends zu verstehen und vieles mehr. Wenn du es dir vorstellen kannst, kann es der Umfragen-Builder auch bauen.

Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar.

Wer verwendet Sage HR?

Sage HR ist die ideale Wahl für kleine und mittlere Unternehmen, die ihr Personalwesen vereinfachen wollen.

Wo kann Sage HR bereitgestellt werden?

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

Über den Anbieter

  • Sage
  • 1981 gegründet

Support für Sage HR

  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla und 115 weitere

Sprachen

Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hebräisch und 8 weitere

Sage HR Kosten

Startpreis:

4,50 €/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Keine Gratisversion

Sage HR bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Sage HR ist ab 4,50 €/Monat verfügbar.

Über den Anbieter

  • Sage
  • 1981 gegründet

Support für Sage HR

  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla und 115 weitere

Sprachen

Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hebräisch und 8 weitere

Sage HR – Videos und Bilder

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Videos zu Sage HR
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Sage HR Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Anwesenheitsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Automatisierte Terminplanung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • CRM
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Drag-and-Drop
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Planung
  • Ein-/Ausstempeln
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Fortlaufende Leistungsverfolgung
  • Fortschrittsverfolgung
  • Genehmigungs-Workflow
  • Interview-Management
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kostenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterfotos
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mobile App
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Buchung
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Pulsbefragungen
  • Schichttausch
  • Self-Service Portal
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Talent-Management
  • Terminplanung
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Trend-Analysen
  • Umfragen & Feedback
  • Umsatzverfolgung
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verfügbarkeit-Management
  • Versionskontrolle
  • Veröffentlichung/Freigabe
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung/-verfolgung
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen für Sage HR

Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Eine komplette On-Premise-Personalverwaltungslösung, die dir hilft, jeden in deine Arbeitskräfte investierten Dollar zu maximieren.
Entwickelt zum Erstellen, Ändern und Freigeben von Tabellen in Echtzeit. Vorgefertigte Vorlagen, Chats und Kommentare stehen zur Verfügung.
Online-HR-Software mit Freistellung, Mitarbeiterakten, Berichterstattung, Stundenzetteln, HR-Dokumenten und Trainings- und Entwicklungsmanagement
Beseitigen Sie den Stress und die Komplexität der Personalverwaltung für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Verbessere die Mitarbeiterleistung und passe Aktivitäten für das Geschäftswachstum an, indem du eine auf der Cloud bereitgestellte Talentmanagementlösung verwendest.
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Vollständig anpassbares, automatisiertes Leistungsbeurteilungssystem. Lege Ziele und Faktoren fest und priorisiere sie.

Bewertungen über Sage HR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,4
Kundenservice
4,6
Funktionen
4,1
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
53%
4
40%
3
7%
2
0%
1
0%
Tanja
Tanja
Referentin Recruiting, Aus- und Weiterbildung in Deutschland
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Versicherung, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Licht und Schatten!

3,0 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Wie beschrieben finde ich es gut, dass die Anwendungen/Module ineinandergreifen. Auch das man ein Controlling-Modul hat, um Auswertungen zu machen und einen Prozessdesigner, um individuelle Prozesse zu hinterlegen finde ich klasse. Doch Sage muss unbedingt moderner und anwenderfreundlicher werden.
Würden wir uns nochmals für Sage entscheiden? Vermutlich ja, weil es auf dem Markt außer den zwei großen Anbietern (die erheblich teurer sind) meines Wissens derzeit keine ähnliche Alternative (Payroll, Personalmanagement, Zeiterfassung, Controlling, Bewerbermanagement, etc. zusammen anbietet) gibt. Aber sobald eine weitere Software entwickelt wird (bzw. die kleineren Mittelständler davon erfahren), wird es schwer für Sage.

Vorteile:

Mir gefällt, das wir nicht mit verschiedenen Systemen arbeiten müssen, sondern die Module Zeitmanagement, Personalmanagement mit seinem Bewerbermanagement, Payroll, Controlling von einem Anbieter kommt und somit ineinandergreift.

Nachteile:

Viele Dinge sind einfach Altbacken und die Ladezeiten brauchen lange. Eine moderne Arbeitsoberfläche sieht einfach anders aus. Zum Teil ist die Arbeitsfläche sehr klein, z. B. im Personalmanagement bei der Weiterbildungserfassung oder beim Stellenplan bzw. unter Stellen ist die Arbeitsfläche auf ein 1/4 des Bildschirms beschränkt (bei einem 32-Zoll Bildschirm noch weniger) und dadurch ist alles sehr unübersichtlich. Der Rest des Bildschirms ist quasi leer.

In Betracht gezogene Alternativen: Personio

Gründe für den Wechsel zu Sage HR: Personio stand damals noch am Anfang. Dieses Risiko wollten wir nicht eingehen.

Antwort von Sage

vor 2 Wochen

Thank you, Tanja, for your detailed feedback! We're glad you appreciate the integrated modules. We're continuously working on modernizing our interface and improving load times. Your insights are invaluable to us. We hope to serve you even better in the future!

Vanes
Maschinenbauingenieur in Österreich
Automotive, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Sage HR eine moderne und einfache Zeiterfassungs Application

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Der Gesamteindruck von Sage HR ist im ganzen eher positiv zu sehen. Die einfache bedienung der Oberflächen in bereichen woe Zeiterfassung,Lohnverrechnung,Personalmanagment und Urlaubsanträgen sind sehr einfach zu bedienen.Der Kundenservice ist sehr gut sowie das Preis/Leistungsngebot zu vergleichbaren Softwareprodukten.Mobile versionen werden angeboten und sind leicht implementierbar und sehr sicher aus sicht des Datenschutzes.ich würde es weiterempfehlen!

Vorteile:

Sage HR war sehr leicht versändlich an unsere Kollengen gebracht und ist sehr bedienerfreundlichDer mobile zugangspunkt erleichtert den gebrauch für Homeoffice-aktivitäten um einiges.Es gibt sehr wenig ausfälle der Software, Programmfehler werden schnell behoben.Der Kundendienst ist sehr bemüht und frundlichoptimales Preis Leistungs Angebot

Nachteile:

Die Bedienöberfläche im Urlaubsantragssegment ist manchmal verwirrend und hängt sich aufVorgesetzte bekommen anträge für die MS-Outlookschnottstelle zu Sage sehr verspätetÄnderungen der Schreibzugriffe bei Zeitänderungen für verschiedene Mitarbeiter / hierarchien sind mühsam

In Betracht gezogene Alternativen: ZEP

Warum Sage HR gewählt wurde: die Mobile Schnittstelle für Homeoffice Zeiterfassungen war bei Factro sehr Fehleranfällih

Zuvor genutzte Software: Factro

Gründe für den Wechsel zu Sage HR: Ich wurde darauf über einen Artikel in einem bekannten IT-Online Magazin aufmerksam.

Sophia
Referentin Personalmarketing und -prozesse in Deutschland
Finanzdienstleistungen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Prozesse anpassbar, Komplettösung auf einer Hand

4,0 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: Sehr angenehme Zusammenarbeit mit dem Business Partner. Eine Lösung bei der alles aus einer Hand kommt vereinfacht vieles.

Vorteile:

Prozesse sind stark an das Unternehmen anpassbar. Sonderprogrammierungen sind möglich.

Nachteile:

Onboarding und Support lässt zu Wünschen übrig

Andreas
Geschaeftsfuehrer in Schweiz
Medizinische Geräte, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

Bewertung von Sage HR

4,0 vor 10 Monaten

Vorteile:

Einfachheit, bisher gefällt die Software ganz gut, Entscheidung über Anschaffung steht aber noch aus.

Nachteile:

Bisher haben wir Probleme mit bestehenden Software-Lösungen eine Integration herzustellen.

Antwort von Sage

vor 10 Monaten

Thanks so much for taking the time to leave your review of Sage HR!

Nicole
Nicole
Owner in UK
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Sage HR

5,0 letztes Jahr

Kommentare: Making life easier for clients by streamlining their processes & showing them what is available in Sage that they never knew of before.

Vorteile:

With employees having their own access to payslips, and leave requests it's save me time having to reprint or follow up on whether leave is approved or not as well as easy processing into payroll. It's also easy to follow up if need be as i can quickly view the Org Chart and see who reports to who.

Nachteile:

None, i would like more training on the product though