--- description: Detaillierte Informationen über Rippling zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Rippling Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Accounts Payable Software](/directory/30520/accounts-payable/software) > [Rippling](/software/172127/rippling) # Rippling Canonical: https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling Seite: 1 / 193\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling?page=2) > Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT. > > Bewertung: **4.9/5** von 4781 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Rippling? Rippling ist eine HR- und IT-Plattform. Unternehmen können ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps, die Computer von Arbeitskräften und mehr in einem einzigen, modernen System verwalten. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.9/5** | 4781 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Rippling - **Region**: San Francisco, USA - **Gegründet**: 2012 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 8,00 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch - **Verfügbare Länder**: Albanien, Australien, Belgien, Bulgarien, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Indien, Irland, Island, Israel, Kanada, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta und 21 weitere ## Funktionen - Abrechnung & Rechnungsstellung - Aktivitäts-Verfolgung - Anmeldung / Onboarding - Anwendungssicherheit - Asset Lifecycle Management - Auftragnehmer-Datenbank - Ausfallzeit-Management - Ausgabenanalyse - Authentifizierung - Automatische Patch-Implementierung - Automatische Scans - Automatisierte Terminplanung - Bedrohungsanalyse - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Budgetmanagement - Compliance Management - Compliance-Verfolgung - Dashboard - Datensicherheit - Endpoint Management - IT-Reporting - Interview-Management - Kostenverfolgung - Kurs-Tracking - Kursverwaltung - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports - Management des kompletten Netzwerks - Management von Benutzersitzungen - Management von Performance-Auswertungen - Marktdatenanalyse - Mehrere Authentifizierungsmethoden - Mehrere Länder - Nutzungsverfolgung/-analyse - Online-Anmeldung für Zusatzleistungen - Online-Buchung - Risikomanagement - Self-Service Portal - Sicherheitsmanagement - Software-Management - Tests/Bewertungen - Urlaubsverfolgung - Verfolgen von Vermögensanlagen - Verwaltung von Benefits - Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte - Zugangsmanagement - Zusatzleistungs-Dashboard - Zwei-Faktor-Authentifizierung - Überweisung ... und 131 weitere Funktionen ## Integrationen (197 insgesamt) - 15Five - 1Password - AdRoll - Airbrake - Aircall - Airtable - Alchemer - Algolia - Amplitude - Anaplan - Asana - BILL Accounts Payable & Receivable - Betterment - Betterworks - Bitbucket ... und 182 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Accounts Payable Software](https://www.capterra.com.de/directory/30520/accounts-payable/software) ## Ähnliche Kategorien - [Accounts Payable Software](https://www.capterra.com.de/directory/30520/accounts-payable/software) - [GRC-Tools (Governance, Risikomanagement und Compliance)](https://www.capterra.com.de/directory/30656/grc/software) - [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software) - [SSO Software (Single Sign On)](https://www.capterra.com.de/directory/31331/single-sign-on/software) ## Alternativen 1. [Deel](https://www.capterra.com.de/software/205015/deel) — 4.9/5 (4276 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.de/software/185859/run) — 4.6/5 (1410 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.de/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7206 reviews) 5. [Patriot Software](https://www.capterra.com.de/software/116050/Patriot-Software) — 4.8/5 (3950 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Modern und automatisiert" — 4.0/5 > **Christian fredy** | *15. September 2025* | Design | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Rippling ist super einfach zu benutzen, für Admins genauso wie für die Mitarbeiter. Die Oberfläche wirkt schlanker, dadurch ist alles leichter zu handhaben. Der größte Vorteil ist wirklich die Automatisierung – im Gegensatz zu den üblichen HR-Tools lassen sich hier Prozesse viel besser automatisieren, selbst wenn viele Variablen drin sind. > > **Nachteile**: Etwas schade ist, dass man trotzdem noch eine extra App für die Zeiterfassung braucht, weil der Bereich „Arbeitszeit“ im Diagramm Überstunden nicht richtig anzeigt, wenn man das nicht vorher fix eingestellt hat. > > Die Plattform ist die einfachste und modernste im Vergleich zu anderen HR-Apps, die ich ausprobiert habe. Klar, der Kundenservice könnte etwas schneller reagieren, aber es geht. ----- ### "Solid for US startups, but limited for international subsidiaries" — 4.0/5 > **Sandeep** | *12. Dezember 2025* | Biotechnologie | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Integration ecosystem is excellent (5/5) - connects everything seamlessly Interface is intuitive once you're past setup (4/5) Pricing was reasonable for what you get (4/5) Employee self-service reduced admin overhead > > **Nachteile**: Initial setup was painful (2/5) - not straightforward Critical limitation: cannot onboard employees in foreign HQ/subsidiaries - US-only company support, not full international subsidiaries Quality control issues: IRS rejected one of our forms flagging the digital signature as inauthentic, had to redo with physical pen signature Not 100% error-free despite being a mature platform > > Used Rippling 2022-2025 for payroll, benefits, and expenses. Great integrations and clean interface, but setup was rough and we hit dealbreaker limitations as a German company with US operations. Works well if you're purely US-based. ----- ### "Comprehensive HR and IT management solution with seamless automation" — 5.0/5 > **George** | *18. November 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: It is a all in one Platform and has a seamless onboarding with powerful automations. > > **Nachteile**: The learning curve is quiet high and there are some limited customizations. > > Rippling is a fantastic all-in-one platform that simplifies HR and IT management. It offers everything from payroll and benefits administration to device management and app provisioning. ----- ### "Seamless Global Payroll: A Contractor's Perspective on Rippling" — 5.0/5 > **Jesus Maria** | *23. April 2026* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The standout feature of Rippling is how it simplifies the complexity of international payments. As a contractor, the "hands-off" approach to currency conversion is a lifesaver. The platform handles the transition of payments into Euros flawlessly, ensuring that what I see on my schedule is precisely what arrives in my account without hidden complications. Additionally, the user interface is exceptionally well-structured. Unlike other legacy HR systems that feel cluttered, Rippling offers a clean, intuitive experience where my schedules and payroll history are always easy to find. It’s a powerful "all-in-one" hub that bridges the gap between time management and global compensation perfectly. > > **Nachteile**: The only significant drawback is the aggressive 2FA (Two-Factor Authentication) and session timeout policy. Security is important, but the current configuration is a bit overzealous. There are times when the web platform logs me out after just five minutes of inactivity, requiring a fresh login and a new security code. It would be a massive improvement if Rippling allowed for "Recognized/Trusted Devices" to extend session lengths. Having to reauthenticate multiple times during a single workday feels redundant and interrupts the workflow. PS: I have to say that this seems to have improved in recent weeks\! > > Overall, my experience with Rippling has been excellent. It removes the administrative headache of being an international contractor. I don't have to worry about whether my hours are logged correctly or how the currency exchange will be handled: Rippling just takes care of it. While the security settings can be a bit sensitive, the reliability of the platform and the ease of use far outweigh that minor inconvenience. It feels like a modern tool designed for the modern, global workforce. ----- ### "The 1 2 3 of rippling" — 5.0/5 > **Eduardo** | *9. April 2026* | Rechtsberatung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I’ve been using Rippling at work, and I’ve had a really great experience with it. What I like the most is how fast and straightforward the platform is. You don’t have to waste time navigating complicated menus—everything is well organized and easy to use from the start. I also really appreciate the clear organizational chart, which makes it simple to understand the team structure and quickly find anyone in the company. On top of that, it truly feels like it’s worth every dollar paid each month. Our HR team also uses it to manage and assign our salaries, which makes everything more transparent and organized. Another big plus is their customer support. Whenever we’ve had issues with the platform, they’ve responded quickly and worked efficiently on bugs or errors. For example, they once resolved a login issue in less than 2 hours, which really shows how responsive and reliable they are. Overall, it’s a very efficient tool that makes day-to-day HR management much easier. > > **Nachteile**: That said, one area for improvement would be customization. The platform doesn’t allow much flexibility to personalize certain features, and in many cases, it depends on a manager to make changes or updates, which can slow things down. > > Overall, my experience with Rippling has been very positive. It’s a fast, straightforward platform that makes daily tasks easy to manage, with a clear organizational chart and efficient tools that truly feel worth the monthly cost. It also stands out for its responsive customer support, quickly resolving issues when they come up. While it could improve by offering more customization and reducing dependency on managers for certain changes, it remains a reliable and effective solution for HR management. ----- Seite: 1 / 193\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten