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Employee Benefits Software
Employee Benefits Software (zu Deutsch: Mitarbeiterbenefit Software) hilft HR-Profis, Benefits für Mitarbeiter wie Mitarbeiterinformationen für medizinische, zahnärztliche, 401K-, Invaliditäts- und Ruhestandsleistungen zu organisieren. Benefits Administration Software trägt dazu bei, die Einhaltung von Leistungsansprüchen und COBRA-Standards zu gewährleisten, und verfolgt die Ausgaben für Unternehmen in nahezu jeder Branche. Zu diesen Lösungen gehören auch die Software für die Leistungsbeurteilung und die Software für den Leistungsplan. Mitarbeiter Benefits Software ist mit HR Software, Lohnprogrammen und Personaleinsatzplanung Software verbunden. Mehr erfahren Weniger anzeigen
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Bob optimiert BenAdmin für das Personalwesen, indem es Daten systemübergreifend synchronisiert, manuelle Arbeit reduziert und Fehler kennzeichnet, um Genauigkeit sicherzustellen.
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Bob ist eine umfassende HCM-Plattform (Human Capital Management), die Personalwesen, Finanzen, IT, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem verbundenen System zusammenführt. Reduziere die Probleme von BenAdmin, indem du Daten systemübergreifend synchronisierst, manuelle Arbeit reduzierst und Fehler kennzeichnest, um Genauigkeit sicherzustellen und kostspielige Fehler zu vermeiden. Die Flexibilität von Bob unterstützt mehrere Zahlungszyklen für verschiedene Gruppen von Mitarbeitenden, und die nutzerfreundliche Oberfläche und der Self-Service ermöglichen es den Mitarbeitenden, sicherzustellen, dass ihre Informationen auf dem neuesten Stand sind.
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Lokales Produkt
Mit nilo ist eine digitale Plattform, mit der sich die psychische Gesundheit verbessern lässt Gib deinem Team jetzt Zugang zu über 500 Psychologie- und Coaching-Fachleuten.
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Mit nilo lässt sich die psychische Gesundheit verbessern. Die Lösung ist eine digitale Plattform, um die psychische Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu fördern und zu unterstützen.
Basierend auf den entsprechenden Bedürfnissen und Vorlieben bietet nilo Einzelpersonen, Führungskräften und Teams genau das richtige Maß an Unterstützung: von persönlichen Sitzungen mit Psychologen über Gruppensitzungen bis hin zu Selbsthilfe-Tools.
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Vollständige Verwaltung von definierten Vorteilen, definiertem Beitrag, Hybrid, Multi-Arbeitgebern und Lebens- & Gesundheitsplänen.
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Umfassende Software-Suite, die komplette Verwaltung für alle Arten von Vorsorgelösungen und Leistungsplänen zur Verfügung stellt. PX3000 ist eine skalierbare Lösung mit robuster Reporting-Funktionalität, Self-Service-Zugriff, und der Fähigkeit, mit anderen Enterprise-Lösungen zu integrieren.
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Locke und binde globale Talente, indem du das wettbewerbsfähigste Leistungspaket und auf das jeweilige Land zugeschnittene Vergünstigungen anbietest.
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Remote versteht, dass verschiedene Menschen unterschiedliche Dinge schätzen, daher bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Leistungspakete, die auf jedes Land zugeschnitten sind. Unternehmen werden in die Lage versetzt, erstklassige Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die nicht nur den lokalen Gesetzen entsprechen, sondern auch die hohen Standards der Mitarbeitenden erfüllen. Von bezahlter Freizeit und Urlaub bis hin zur Kranken- und Lebensversicherung ist die einfache Verwaltung von Leistungen nur ein Teil der Remote-Plattform.
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Dein Ort für die richtigen Tools zur Verwaltung von Beschäftigten und internationalen Zahlungen.
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Die Plattform von Native Teams wurde basierend auf den Bedürfnissen des Anbieters erstellt. Er benötigte Tools, um die eigene Remote-Arbeit umzusetzen – und jetzt möchte er das Gleiche für dich tun.
Den Kern von Native Teams bilden die EoR-Dienste (Employer of Record) und die wesentlichen Tools für jeden Freiberufler: Rechnungssystem, virtuelle Geldbörse und lokale Abhebungen mit Unterstützung von Banküberweisungen und Geldautomatenkarten.
Nutzer haben die Freiheit, überall für jeden internationalen Kunden zu arbeiten und den Service zu nutzen, um vor Ort ordnungsgemäß angestellt zu sein.
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Die erste All-in-One-App für Auslagen, Reisekosten, Kreditkarten* und Mitarbeiter Benefits
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Unsere intuitive und GoBD-zertifizierte App ermöglicht Unternehmen und Mitarbeitenden die 100% digitale und hoch automatisierte Abrechnung von Reisekosten, Auslagen, Kreditkarten und Benefits. Durch leistungsstarke Schnittstellen zur Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Reise- und HR-Systemen in ganz Europa wird ein sicherer End-to-End-Prozess und eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Buchhaltung, Controlling und HR ermöglicht. Wir bieten ein schnelles Onboarding und hohe Service-Standards, neben weiteren Add Ons, um die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abzudecken.
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Spare Zeit und Geld und gewinne Sicherheit mit ADP Workforce Now, der einfach zu bedienenden und vollständigen Human-Capital-Management-Lösung für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Die vollständig integrierte Suite von ADP Workforce Now ist aus einer einzigen Datenbank aufgebaut und bietet Funktionen für das Personalwesen, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement sowie HR-Analyse. Workforce Now lässt sich auch einfach und sicher in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integrieren.
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Gusto macht die Online-Gehaltsabrechnung, die Gesundheitsleistungen, das Personalwesen und die Arbeitnehmervergütung auf erfrischende Weise einfach in einem integrierten Produkt.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Mit diesen Produkten und Dienstleistungen kannst du dein Team in einer integrierten, nutzerfreundlichen Plattform, die von über 100.000 modernen Arbeitgeber*innen geschätzt wird, integrieren, bezahlen, versichern und einbinden. Gusto macht die Betreuung deines Teams zu einer erfreulichen Erfahrung und hilft dir dabei, deinen Umsatz zu verwalten und Compliance zu gewähren. Du wirst dich wie ein Profi fühlen, egal wie kompliziert die Situation ist. Arbeite mit Gusto zusammen, um einen Arbeitsplatz zu erschaffen, an dem alle Menschen florieren.
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Software für die Verwaltung von Zusatzleistungen. Biete und verwalte Zusatzleistungen auf einfache Weise: Krankenversicherung, 401k, flexible Ausgabenkonten, Gesundheitssparkonten und mehr.
Software für die Verwaltung von Zusatzleistungen. Biete und verwalte Zusatzleistungen auf einfache Weise: Krankenversicherung, 401k, flexible Ausgabenkonten, Gesundheitssparkonten und mehr. Alles in einem modernen System.
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Die Verwaltung von Leistungen ist nur eine von vielen Funktionen der preisgekrönten Personalverwaltungsplattform BambooHR.
Die Verwaltung von Leistungen ist nur ein Merkmal dieses preisgekrönten HR-Kernpakets. BambooHR bietet Bewerber-Tracking, Onboarding-Tools, E-Signatur, Urlaubs-Tracking und verfügbares Leistungsmanagement sowie einfache Berichterstattung und eine praktische mobile App. BambooHR befreit HR-Experten von der Datenverwaltungsspirale, damit sie effektiver, effizienter und menschlicher werden. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.
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Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen.
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Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft.
Deel bedient über 4.500 Kunden, von KMU bis hin zu börsennotierten Unternehmen.
Deel ist eine globale Gehaltsabrechnung und regelkonforme Personalbeschaffung für Remote-Teams, bei der jeder an jedem Ort eingestellt und bezahlt werden kann. Stelle sofort Vollzeitangestellte oder unabhängige Auftragnehmende auf der ganzen Welt legal in nur wenigen Minuten ein.
Mit Deel kümmern sich Teams mithilfe einer Self-Service-Plattform um die internationale Gehaltsabrechnung. Die einfache Gehaltsabrechnungsverwaltung stellt sicher, dass jeder pünktlich bezahlt wird, und lokalisierte Bonusleistungslösungen unterstützen Renten, Boni, Urlaub, Eigenkapitalzuschüsse und mehr.
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Verwalte die Online- oder Inhouse-Gehaltsabrechnung und spare bei der Zeiterfassung, Berichterstattung und Gehaltsabrechnungen.
Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, auf die du bauen kannst, wenn dein Unternehmen wächst oder sich ändert. Nutze es, um die Gehaltsabrechnung durchzuführen und integriere die Personalverwaltung, das Vorsorge- und Versicherungsmanagement mit einem Service ganz nach deinen Wünschen und mit dem Expertenwissen von Paychex Flex über die Vorschriften, die sich auf dein Unternehmen auswirken könnten.
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Cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren können.
Workday HCM (Human Capital Management) ist eine cloudbasierte Lösung für die Personalplanung, Talentverwaltung und Gehaltsabrechnung, mit der sich Kunden an eine sich verändernde Welt anpassen und in ihr erfolgreich sein können. Workday-Anwendungen basieren auf künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, was es Unternehmen ermöglicht, die Zukunft der Arbeit zu meistern. Workday wird von mehr als 10.000 Unternehmen und in verschiedenen Branchen eingesetzt – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu mehr als 50 % der Fortune-500-Unternehmen.
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Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
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Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben.
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Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
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Passe die Leistungen an dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden an.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff.
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Die besten Pläne zu den besten Preisen.
Zenefits hilft dir, die richtigen Versicherungspläne für deine Mitarbeiter*innen und dein Unternehmen zu finden. Du kannst deine bestehenden Pläne, Preise und Anbieter beibehalten oder innerhalb von Minuten neue Sozialleistungen einrichten. Die Lösung kann dir bei der Verwaltung aller Arten von Versicherungen helfen – Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliden-, Eigentums- und Unfall-, HSA-, FSA- und vielen anderen Versicherungen.
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Starte, führe und entwickle ein Geschäft mit Zugriff auf große Unternehmensvorteile wie hochwertige Krankenversicherung, Wellness-Vergünstigungen und 401(k)-Dienstleistungen.
Justworks, ein modernes Support-System für die Arbeit und das Leben, bietet Unternehmern und ihren Mitarbeitern Zugriff auf bessere Vergünstigungen zu besseren Preisen. Die Plattform von Justworks automatisiert den Registrierungsprozess und erleichtert es Arbeitgebern, Zugang zu Leistungen wie 401(k), Pendler- und Wellness-Vergünstigungen und Versicherung für zahnärztliche Versorgung und augenärztliche Behandlung anzubieten. Expertensupport steht rund um die Uhr zur Verfügung, um Mitarbeiter und Arbeitgeber durch die Verwaltung von Leistungen sowie die Verwendung der Funktionen Gehaltsabrechnung, Compliance und HR zu führen.
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Branch erzielt massive Einsparungen bei den Arbeitskosten und steigert die Produktivität der Mitarbeiter.
* Im Sommer 2018 als führende Technologieplattform ausgezeichnet * Branch Messenger ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeiter im Maßstab und in Echtzeit zu optimieren, um die betriebliche Effizienz zu verbessern. Ein Web-Dashboard und eine mobile Self-Service-Anwendung vereinheitlichen die Teamkommunikation sowie die Erstellung, Verteilung und Verwaltung von Zeitplänen. Die Mitarbeiter können in der Anwendung chatten, Zeitpläne anzeigen, Schichten wechseln, Urlaub anfordern und ihre Verfügbarkeit festlegen.
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Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
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Full-Service-Gehaltsabrechnung, erstellt von Square. Zahle dein Team mit wenigen Klicks. Verwalte dein Unternehmen an einem Ort. Gib korrekte Steuererklärungen ab.
Das Unternehmen, das es vereinfacht hat, Kreditkarten anzunehmen, vereinfacht nun die Bezahlung deines Teams. Square Payroll ist ein Full-Service-Gehaltsabrechnungsprodukt, das online oder über die kostenlose mobile App (iOS und Android) verfügbar ist. Zahle W-2-Mitarbeiter*innen, 1099-Auftragnehmer*innen oder beides. Unbegrenzte Zahlungsverarbeitungen und alle Steueranmeldungen für nur 29 $/Monat zzgl. 5 $/bezahlter Person. Square wickelt alle Steuerberechnungen und -zahlungen ab. Du kannst auch auf die Zusatzleistungen von Mitarbeiter*innen wie Krankenversicherung und Vorsorgepläne zugreifen. Bundesweit verfügbar.
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Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Software für all deine Workforce-Management-Prozesse
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Das Sprout Ecosystem befasst sich mit ganzheitlichen HR-Herausforderungen und schafft paradigmenverändernde Lösungen für Unternehmen in den Philippinen.
Das Sprout Ecosystem, eine umfassende und effektive cloudbasierte Personalplattform, ist eine leistungsstarke und absolut sichere Lösung, die Personalmanagement und eine offene API kombiniert, um wertvolle Analysen zu liefern, die eine bessere unternehmensweite Entscheidungsfindung ermöglichen.
Mit mehr als 1.000 Kunden aus verschiedenen Branchen und einer führenden Position auf dem BPO-Markt (Business Process Outsourcing) ist Sprout aufgrund seines guten Verständnisses der komplizierten Nuancen des philippinischen Personalwesens einzigartig qualifiziert.
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