147 Ergebnisse
Warum Capterra kostenlos ist

von PLEXIS Healthcare Systems

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PLEXIS Healthcare Systems ist ein führendes Technologieunternehmen, das selbstversicherten Arbeitgebergruppen und -zahlern auf der ganzen Welt vertrauenswürdige Lösungen für die Verwaltung und das Forderungsmanagement von Unternehmen bietet. PLEXIS fördert Wachstum, Innovation und Effizienz in verschiedenen Geschäftsbereichen für selbstfinanzierte Arbeitgebergruppen, TPAs, Gesundheitspläne, Zahnarztpläne, Augenmedizinpläne, Kostendämpfungsunternehmen, Fachgruppen, staatliche Gesundheitsfürsorge und internationale Versicherer. Erfahre mehr über PLEXIS Payer Platforms Plexis liefert Arbeitergruppen und -zahlern auf der ganzen Welt eine vertrauenswürdige Kernverwaltungs- und Schadenmanagementsoftware. Erfahre mehr über PLEXIS Payer Platforms

von Penad Pension Services

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Umfassende Software-Suite, die komplette Verwaltung für alle Arten von Vorsorgelösungen und Leistungsplänen zur Verfügung stellt. PX3000 ist eine skalierbare Lösung mit robuster Reporting-Funktionalität, Self-Service-Zugriff, und der Fähigkeit, mit anderen Enterprise-Lösungen zu integrieren. Erfahre mehr über PX3000 Vollständige Verwaltung von definierten Vorteilen, definiertem Beitrag, Hybrid, Multi-Arbeitgebern und Lebens- & Gesundheitsplänen. Erfahre mehr über PX3000

von RiseSmart

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Programme und Workshops zur Unterstützung deiner entlassenen Mitarbeiter mit Lebenslaufentwicklung, persönlichem Coaching, Verbindungen zu Jobs, Tools und mehr. Erfahre mehr über Outplacement Programme und Workshops zur Unterstützung deiner entlassenen Mitarbeiter mit Lebenslaufentwicklung, persönlichem Coaching, Verbindungen zu Jobs, Tools und mehr. Erfahre mehr über Outplacement
Branch Pay ist am besten für Unternehmen mit Tausenden von Stundenlohnarbeitern geeignet und bietet eine Echtzeit-Ertragstechnologie, mit der deine Mitarbeiter sofort auf ihre verdienten Löhne zugreifen können, um Stress abzubauen, das Engagement zu steigern und letztendlich die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren. Erfahre mehr über Branch Branch Pay bietet eine Echtzeit-Ertragstechnologie, mit der deine Stundenlohnarbeiter sofort auf ihre verdienten Löhne zugreifen können. Erfahre mehr über Branch
Criterion bietet die beste Nutzererfahrung, Funktionalität und den besten Wert für Human-Capital-Management-Software (HCP) im mittleren Marktsegment. Die gesamte Palette an HCM-Lösungen und die hochmoderne Plattform unterstützen Unternehmen dabei, den gesamten Beschäftigungslebenszyklus besser zu verwalten und in jeder Phase datenbasierte Personalentscheidungen zu treffen. Criterion erfüllt seit mehr als 30 Jahren die HCM-Anforderungen mittelständischer Unternehmen. Erfahre mehr über Criterion HCM Einheitliche und moderne Lösung für Personalwesen, Lohnbuchhaltung und Talent-Engagement. Die Lösung kann deine einzigartigen HCM-Prozesse heute und in Zukunft handhaben. Erfahre mehr über Criterion HCM
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Mit diesen Produkten und Dienstleistungen kannst du dein Team in einer integrierten, nutzerfreundlichen Plattform, die von über 100.000 modernen Arbeitgeber*innen geschätzt wird, integrieren, bezahlen, versichern und einbinden. Gusto macht die Betreuung deines Teams zu einer erfreulichen Erfahrung und hilft dir dabei, deinen Umsatz zu verwalten und Compliance zu gewähren. Du wirst dich wie ein Profi fühlen, egal wie kompliziert die Situation ist. Arbeite mit Gusto zusammen, um einen Arbeitsplatz zu erschaffen, an dem alle Menschen florieren. Gusto macht die Online-Gehaltsabrechnung, die Gesundheitsleistungen, das Personalwesen und die Arbeitnehmervergütung auf erfrischende Weise einfach in einem integrierten Produkt.
Die Verwaltung von Leistungen ist nur ein Merkmal dieses preisgekrönten HR-Kernpakets. BambooHR bietet Bewerber-Tracking, Onboarding-Tools, E-Signatur, Urlaubs-Tracking und verfügbares Leistungsmanagement sowie einfache Berichterstattung und eine praktische mobile App. BambooHR befreit HR-Experten von der Datenverwaltungsspirale, damit sie effektiver, effizienter und menschlicher werden. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen. Die Verwaltung von Leistungen ist nur eine von vielen Funktionen der preisgekrönten Personalverwaltungsplattform BambooHR.

von Ultimate Software

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Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Zenefits hilft dir, die richtigen Versicherungspläne für deine Mitarbeiter*innen und dein Unternehmen zu finden. Du kannst deine bestehenden Pläne, Preise und Anbieter beibehalten oder innerhalb von Minuten neue Sozialleistungen einrichten. Die Lösung kann dir bei der Verwaltung aller Arten von Versicherungen helfen – Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliden-, Eigentums- und Unfall-, HSA-, FSA- und vielen anderen Versicherungen. Die besten Pläne zu den besten Preisen.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen. Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben. Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Namely ist nicht nur Leistungsmanagement, sondern die erste All-in-one-HR-Plattform, die Mitarbeiter gerne nutzen. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen sowie Zeit- und Anwesenheitsbuchung an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassige Personalarbeit und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Plane deine kostenlose Demo auf Namely.com. Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
The #1 rated Benefits Administration Software. Offer and manage great benefits, easily -- health insurance, 401k, FSA, HSA, and more. All in one, modern system. The #1 rated Benefits Administration Software. Offer and manage great benefits, easily -- health insurance, 401k, FSA, HSA, and more.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden. Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
ADP TotalSource ist eine PEO-Lösung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen alle Vorteile einer HR-Abteilung mit umfassendem Service sowie den Zugriff auf Vorteile auf Fortune-500-Niveau bietet. Expert*innen bieten genau die Hilfe, die du benötigst, um bei alltäglichen Dingen wie Einstellungen, Mitarbeiterproblemen, der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Bezahlung deiner Mitarbeiterschaft und Schulungen zu helfen. Darüber hinaus stehen Expert*innen zur Verfügung, die dich bei der Strategieplanung unterstützen, wie du aus deinem Unternehmen einen großartigen Arbeitsplatz machst, in neue Bereiche expandierst und vieles mehr. ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
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Comprehensive, completely scalable HCM software for all your workforce management processes Comprehensive, completely scalable HCM software for all your workforce management processes
Justworks, a modern support system for work and life, provides entrepreneurs and their employees access to better benefits at better prices. Justworks' platform automates the enrollment process, making it easier for employers to offer access to benefits like 401(k), commuter and wellness perks, and health, vision, and dental insurance. Expert support is available 24/7 to guide employees and employers through benefits administration, as well as using the payroll, compliance, and HR features. Start, run, and grow a business with access to big-company benefits like high-quality health insurance, wellness perks, and 401(k).
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With BerniePortal¿s straightforward online benefits feature, administering benefits is easier than ever. Employers have the ability to offer more competitive benefits and our simple shopping cart experience allows employees to easily select benefits and compare costs. Best of all? It¿s just one of our many features that allow you to better manage the full employee life cycle. From our applicant tracking system to onboarding and through to COBRA, BerniePortal revolutionizes how you manage HR. Benefits are complex, but administering them doesn¿t have to be. Easily enroll, manage & access employee benefits with BerniePortal.
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Employment Hero macht die Verwaltung von Leistungen für alle einfach. Zunächst wird dir eine vollständige Bibliothek mit Arbeitsverträgen, HR-Richtlinien und -Dokumenten zur Verfügung gestellt, wann immer du sie benötigst. Das macht es so einfach, die Sozialleistungen für die einzelnen Mitarbeiter zu verfolgen und Berichte über die Gehälter und Sozialleistungen innerhalb ihres Pakets zu erstellen. Zudem wurde ein Anspruchsmanagementsystem in den Gehaltsabrechnungsservice integriert. Leistungsverwaltung leicht gemacht mit einer Bibliothek von Verträgen, Policen und Dokumenten sowie einem in die Gehaltsabrechnung integrierten Anspruchsverwaltungssystem.
Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten. Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten.

von Employee Navigator

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Employee Navigator ist eine Software für Sozialleistungen, HR und Compliance für Broker-Unternehmen und ihre Kundschaft. Mit Employee Navigator können Broker-Unternehmen jetzt ihrer Kundschaft eine einzige Lösung anbieten, um alles von der Verwaltung von Leistungen bis hin zum Onboarding und der PTO zu verwalten. Da das System Self-Service ist, konnten die Kosten der Technologie um über 90 % gesenkt und so jedem Broker und Unternehmen in den Vereinigten Staaten erstklassige Technologie an die Hand gegeben werden. Employee Navigator ist eine Software für Sozialleistungen, HR und Compliance für Broker-Unternehmen und ihre Kundschaft.
Das Benefits-Management-Modul von BirdDogHR rationalisiert den gesamten offenen Registrierungsprozess und ermöglicht Transparenz und Sichtbarkeit für die Mitarbeiter. Administratoren können Informationsmaterial über den offenen Anmeldeprozess hochladen und Mitarbeiter können ihre Auswahl im System treffen. Bei der Auswahl von Sozialleistungen kann das Sozialleistungsmanagementmodul mit über 300 Top-Anbietern automatisiert werden. Schaffe eine positive, informative und stressfreie offene Anmeldung und gib den Mitarbeitern rund um die Uhr Zugang zu den von ihnen gewählten Leistungen.
Ease (formerly EaseCentral) helps insurance brokers offer their SMB clients better service through simple technology. Ease makes it simple to set up and manage benefits, onboard new hires, stay compliant, and offer employees one destination for all their human resources information. Today, more than 70,000 SMBs use Ease for benefits and HR. Goodbye Paper, Hello Ease
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PeopleKeep ist eine automatisierte Software für Gesundheitsleistungen, die exklusiv für kleine Unternehmen entwickelt wurde. Mit PeopleKeep können Unternehmen ihren Mitarbeitern steuerfrei Geld zur Verfügung stellen, um die Gesundheitsleistungen in Anspruch zu nehmen, die ihnen am wichtigsten sind. Für Unternehmen, für die eine Gruppenkrankenversicherung nicht sinnvoll ist, ist PeopleKeep häufig perfekt. Mit der Software sparen Unternehmen im Vergleich zur Anhebung von Löhnen durchschnittlich 35 % der Steuern. Besuche die Homepage des Anbieters, um eine kostenlose Demo der Software anzufordern und mit dem Anbieten von Gesundheitsleistungen zu beginnen. PeopleKeep bietet eine Software zur einfachen und reibungslosen Automatisierung von persönlichen Gesundheitsleistungen.
Unify HR + Benefits + Payroll into a simplified, personalized, all-in-one People Platform. Rise saves Canadian businesses time and money and helps put the focus back on what really matters, people. Book a live platform demo today! Unify HR + Benefits + Payroll into a simplified, personalized, all-in-one People Platform.
Qualtrics Employee Experience (EX) erstellt eine Momentaufnahme des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Dabei werden automatisch wichtige Treiber in Bezug auf Engagement und Erlebnis priorisiert, sodass Sie starke Teams bilden, die Produktivität steigern und unerwünschte Mitarbeiteraustritte reduzieren können. Sie erhalten Werkzeuge und Flexibilität, um Ihr Engagement-Programm an Ihre Anforderungen anzupassen, ob dies eine normale Mitarbeitererhebung oder Ad-hoc-Puls-Umfragen beinhaltet. Neben erstklassiger Technologie bieten wir Beratung und ein Support-Team, das rund um die Uhr verfügbar ist. Qualtrics Employee Experience ist eine Engagement-Plattform, die Sie dabei unterstützt starke Teams zu bilden, die Produktivität voranzutreiben und unerwünschte Mitarbeiteraustritte zu reduzieren.
Digital platform that makes it easier to offer and administer 401(k) plans by removing traditional pain points. Digital platform that makes it easier to offer and administer 401(k) plans by removing traditional pain points.
Starte von einem beliebigen Punkt aus. Erweitere den Funktionsumfang jederzeit. Die branchenführenden, umfassenden und vollständigen À-la-carte-Lösungen von Ascentis für Human Capital Management (HCM) und das Personalmanagement werden von einem fortlaufenden Engagement für ein optimales Kundenerlebnis unterstützt. Die Technologiemodule von Ascentis arbeiten unabhängig oder kombiniert und erfüllen die Anforderungen der ganzen Kundschaft unabhängig von der jeweiligen Position im HCM-Prozess. Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen.
bob ist eine All-in-one-Leistungsplattform. Mit bob kannst du die benötigten Leistungen der Mitarbeitenden bewerten, optimieren und bereitstellen, angefangen mit der automatischen Rentenregistrierung. Da bob der zentrale Hub der 'Daten' deiner gesamten Belegschaft ist, werden Leistungen direkt innerhalb der Plattform abgeklärt. bob arbeitet beispielsweise aus, wer deiner Mitarbeitenden für eine automatische Registrierung berechtigt ist und was dich das im Vergleich zu den vier Kostenbereichen kostet, die der UK Pensions Regulator festgelegt hat. Dein Leistungsprogramm wird auf deine Arbeitskultur abgestimmt. bob ist deine All-in-one-Leistungsplattform. In bob kannst du die benötigten Leistungen aller deiner Mitarbeitenden bewerten, optimieren, organisieren und bereitstellen.
A consolidated benefits platform for wellness programming, pre-tax benefits administration & employee rewards and recognition. We focus on increasing employee engagement by providing a single platform for employees to access and utilize their benefits. There is also a low administrative burden for HR managers as they can manage their programs through our portal and have a dedicated account manager. Cloud-based benefits administration solution that enables businesses to monitor employee benefits, rewards, memberships and more.
Die Software für Gruppenleistungen von Collage ist ein zentrales Portal für Arbeitgeber und Angestellte, um Leistungen optimal verwalten zu können. Collage digitalisiert die Registrierung von Mitarbeitenden und synchronisiert Unternehmensdaten mit allen großen Versicherern in Kanada. Arbeitgeber können automatisch neue Mitarbeitende und Familienmitglieder registrieren, den Anmeldestatus verfolgen und mit wenigen Klicks Leistungsberichte erstellen. Angestellten bietet Collage ein personalisiertes Portal, in dem sie ihre Abdeckung anzeigen, Angehörige hinzufügen oder entfernen und Ansprüche einreichen können. Collage ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 200 Mitarbeiter), die das Personalwesen und die Leistungsverwaltung vereinfachen möchten.
Flock ist eine automatisierte HRIS-, Personalverwaltungs- und BenAdmin-Lösung, die zahlreiche Schmerzpunkte beseitigt und die zeit- und kostenintensiven HR-Verwaltungsaufgaben vereinfacht, die erforderlich sind, um Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Pensionierung an Bord zu nehmen und kontinuierlich zu verwalten. HRIS, Human Capital Management und eine Lösung für HR-Vorteile, die zahlreiche HR-Schmerzpunkte eliminiert.
CommonBenefits helps employers, unions, and affinity groups manage open enrollments, add new hires, and administer benefits. Using any payroll, handle groups of any complexity and size from 10+ to 500,000+ people. Insurance agencies manage multiple accounts using our Benefits Operating System. Enroll medical benefits, numerous voluntary products such as life, disability, accident, retirement plans and coordinate with administrative services including FSA, HSA, payroll, COBRA and ACA reporting. CommonBenefits offers a robust benefits platform for managing open enrollments and administering benefits year round.
Humi ist Kanadas führende Lösung für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Zahlung von Sozialleistungen. Humi ist die All-in-one-Plattform für Menschen, die dein Unternehmen begeistern wird. Zu den Funktionen gehört ein komplettes HRIS mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenspeicherung, Recruitment-Software (ATS), Zeiterfassungssoftware, Arbeitszeitnachverfolgung, Leistungsbeurteilungsmanagement und Berichterstattung. Humi bietet auch eine komplette Abrechnungslösung, so dass du Steuern leicht berechnen und deine Mitarbeiter direkt bezahlen kannst. Humi ist Kanadas führende Lösung für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Zahlung von Sozialleistungen. Die All-in-one-Personalplattform, die dein Unternehmen lieben wird.
Benefits administration platform that helps businesses of all sizes manage HR workflow, payroll, expenses, insurance claims & more. Benefits administration platform that helps businesses of all sizes manage HR workflow, payroll, expenses, insurance claims & more.

von Selerix Systems

(13 Bewertungen)
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Es ist ein webbasiertes Tool, das sich für Arbeitgeber, Makler und Carrier eignet und die Nutzer bei der Verwaltung von Leistungen, der Anmeldung mehr unterstützt. Es ist ein webbasiertes Tool, das sich für Arbeitgeber, Makler und Spediteure eignet und die Nutzer bei der Verwaltung von Leistungen und der Anmeldung unterstützt.
Verbessere deine Vorteile mit moderner, nutzerfreundlicher Personal- und Leistungsverwaltung. GoCo ist eine einzige Lösung für die Registrierung und Verwaltung aller Leistungsangebote deines Unternehmens einschließlich Gesundheit, Zahnmedizin und Augenheilkunde, Krankenversicherungen, Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen, steuerbegünstigte Altersvorsorge, Pendlerleistungen und mehr. Und mit GoCo erhältst du die Leichtigkeit und den Komfort einer modernen Online-Registrierungsplattform ohne das Wechseln von Betreibern oder Maklern. Du kannst deinen eigenen Makler einbinden oder dir eine passende Lösung zeigen lassen. GoCo ist modernes Personal- und Zusatzleistungsmanagement, das auf Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit ausgelegt sind. Bring deinen Makler mit oder lass dir eine passende Lösung zeigen.
Produktdetails
Maxwell Health ist eine Technologieplattform für Personalwesen und Sozialleistungen und ein innovativer Marktplatz, der die Verwaltung von und die Anmeldung zu Sozialleistungen vereint. Schwierigkeiten bei der täglichen Verwaltung und Bereitstellung von Sozialleistungen werden so vermieden. Mitarbeiter wissen zu schätzen, wie einfach es ist, sich für Leistungen anzumelden, Formulare zu unterschreiben und das ganze Jahr über die Apps für iOS und Android zu nutzen, um auf den Versicherungsschutz zuzugreifen. Das Unternehmen erhält seine Einnahmen von den Versicherungsträgern (ebenso wie dein aktueller Broker), du bezahlst nichts. Leistungen und Personalwesen für Mitarbeiter, Personalfachleute und Berater einfach gemacht.
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PlanSource ist ein Technologieunternehmen mit dem Ziel, Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern bessere Sozialleistungen und HR-Erfahrung zu bieten. Das Unternehmen arbeitet mit fast 10.000 Unternehmen und 3,5 Millionen Verbrauchern zusammen und bietet flexible und intuitive Software und Dienstleistungen für die Verwaltung von Sozialleistungen und für das Humankapitalmanagement. Durch die Kombination branchenführender Softwareplattformen und professioneller Dienstleistungen bietet PlanSource eine Komplettlösung für Einkauf, Registrierung, Rechnungsstellung, Compliance und Verwaltung. PlanSource bietet die branchenweit flexibelste und umfassendste Software- und Servicelösung für die Verwaltung von Sozialleistungen und Humankapitalmanagement.
Entwickelt von Personal- und Leistungsmanagementexperten für das Personalwesen und Fachleute des Bereichs. Speziell für das Marketing kleiner Unternehmen, die ihre Fachkräfte stärken möchten. Robuste Funktionen zur Verwaltung von Leistungen wie Online-Anmeldung, Hinzufügen von Lebensereignissen, selbstverwaltete Audits, Onboarding und Zugang zu HR360. Arbeitgeber können Unfälle/Verletzungen, Leistungsbewertungen und Entwicklungen verfolgen. Das Fachpersonal hat Zugriff auf BASIC Advisor, um maßgeschneiderte Marketingelemente auf Abruf zu versenden. Agenturmanagement, Arbeitgeber-/Mitarbeiterleistungsportale, anpassbare E-Mail-Marketing-Tools für Agenturen.
Along with smart, simple benefits administration, ScalePEO offers benefits your team will love. With our PEO model, employees get access to medical, dental, and vision insurance, 401(k), dependent care and more, all at plans and prices usually only available to large corporations. What's more, the entire process from onboarding to enrollment is integrated with payroll and HR to save you time and prevent errors. Benefits your employees will love, at rates you can afford, with online administration you won't want to live without.
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von eBenefits Solutions

(6 Bewertungen)
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EBenefits bietet eine umfassende webbasierte Einschreibung- und Arbeitnehmervergütung-Verwaltungsplattform, die alle Programme für Kern- und freiwillige Zuschüsse, sowie andere Lohn- und Gehaltslisten-Programme verwaltet. Unsere Plattform bietet Zuschuss-Informationen für Administratoren und Mitarbeiter in Echtzeit. Sein sicheres einmaliges Anmelde-System bietet Mitarbeitern jederzeit und überall Zugriff auf ihre Zuschüsse. Und es bietet der Personalteilung mehr Zeit, sich auf strategische Initiativen und weniger auf Verwaltungsaufgaben zu konzentrieren. EBenefits ist eine leistungsstarke Online-Lösung, die die Vorteile der Registrierung und Verwaltung optimiert und die Mitarbeiterkommunikation unterstützt.
Produktdetails
Businessolver is the creator of Benefitsolver, a cloud-based, single-source, SaaS platform which provides a superior benefits administration solution. Our total benefits enrollment system is intuitive and easy to use, providing your employees with the tools and resources they need to connect to the right benefits at the right time. Meanwhile, our rules-based configuration and robust administrator tools give you the power and flexibility you need to support your complex benefits program. Businessolver is a benefits technology solution with a configurable, secure SaaS platform and backed by a culture of service.
Produktdetails
With 30 years of experience comes a unique understanding of what employers need and how best to provide it. No matter what challenges you face in managing and offering benefits, we can help. We make the complex task of managing your workforce benefits easy. We offer a number of benefit services (COBRA, FSA, HSA, HRA, ERISA, Commuter Benefits, etc.) and work hand-in-hand with brokers to ensure that participants have the information they need to properly and efficiently manage benefit selections. Infinisource benefits administration saves you time, reduces your risks, and helps you provide more competitive benefit plans.
Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru Benefits Management includes full eligibility management and a 100% paperless online open enrollment experience. PeopleGuru offers carrier connections for adds and deletes along with carrier reconciliation tools and decision support tools. PeopleGuru Benefits Management offers full eligibility management and a 100% paperless online open enrollment experience.

von EverythingBenefits

(6 Bewertungen)
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We automate everything benefits for thousands of mid-to-large organizations reducing compliance risks, eliminating paperwork, and lightening workloads. Our plug-and-play solutions can work with any HCM technology, so expect to be up and running in no time! Our solutions include, Benefits Enrollment & Management, Carrier Connectivity, Benefits Reconciliation, automated Dependent Eligibility Audit, New Hire Reporting, 401(k) Integrations, Consolidated Billing & Payments and COBRA Administration. Get proactive about things that matter and leave Benefits Management to us. Automating Benefits for 6,000+ Employers.
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefit Administration and Payroll technology platform for brokers, employers and employees in the SMB space. UZIO enables SMBs to manage HR and compliance with its user-friendly platform and advanced features. Intuitive, self-serve portal that provides you with a one-stop-shop for all your HR, payroll, and benefits needs.
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EasyAppsOnline is a Brokers Everything Tool, from prospecting to quoting to enrollment and life events. We simplify the gathering of all employee information, including medical data when needed, and we work directly with carriers to provide them with the reports and applications they need. EasyAppsOnline gives you a powerful tool to offer to your clients, allowing them to enroll in Core and Voluntary products all at the same time, as well as on boarding new hires and adding life events. Web-based health insurance application processing system for employee enrollment.

von Virtual Benefits Administrator

(3 Bewertungen)
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Eine Lösung für alle Vorteils-Verwaltungen. Alle Vorteilspläne können gebaut und verwaltet werden: medizinische, zahnmedizinische, Vision, Leben und Behinderung, Medicaid, Medicare, Medicare Supplement, Pflegemanagement und Pflege Nutzen für die Gesundheit, flexible Ausgaben-Konten (FSAs), Gesundheits-Sparkonten (HSAs), Gesundheit- Erstattungs-Konten (HRAs) und COBRA. Alle Transaktionen sind in Echtzeit, einschließlich der integrierten Online-Zahlungen, Kostendämpfung, Betrugs- und Missbrauchs-Änderungen, Anbieter-Anpassung und Preisgestaltung. Verwalte alle Gesundheitsleistungen einschließlich Medical, Dental, Leben, Behinderung, Vision, FLEX, COBRA, Medicaid/Medicare/MedSupp mit 1 System
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DataPath Summit is a secure, cloud-based platform for CDH account and COBRA administration. Designed as an everything you could need solution, Summit enables TPAs to break through the boundaries of employer-sponsored benefits administration for FSAs, HRAs, HSAs, Transit accounts, and COBRA billing. Summit's features include default settings and wizards, single record administration for both employers and participants, automated reimbursements, flexible data exchange, and more. DataPath Summit is a cloud-based solution for employer-sponsored benefit account (FSA, HRA, HSA, Transit) and COBRA administration.

von Nortek Solutions

(3 Bewertungen)
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Workzoom is all-you-need Canadian HR software that helps mid-market organizations with 100+ employees simplify HR, payroll, benefits, time, recruiting, performance, learning, expense management and much more. Workzoom is all-you-need Canadian HR software made for growing mid-market organizations with 100+ employees.
TeemWurk brings you an effective Benefits Management platform where you and your employees can easily manage benefits, payroll, HR, and other tax compliance -all through our robust Benefits Administration Tool. It will free you up from the hassles of paper documentation and take up the sole responsibility of transferring your data and completing the benefits enrollment process saving your time and efforts. TeemWurk provides integrated solutions and services such as HR Solutions, Payroll, Employee Benefits Enrollments and Administration.
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Hodges-Mace offers a robust, custom-tailored benefits administration and management solution for employers who are looking to enhance their benefits strategy through improving the employee experience, the perceptions of their benefit plans and the efficiency of the benefits team.The SmartBen platform provides employers and employees the tools needed to facilitate all facets of the benefits management process, from enrollment to compliance to verification. Improving the benefits administration experience for employees and employers alike with our custom-tailored, easy-to-use solutions.
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Provides brokers efficiency of quoting and enrollment. Personal health questionnaires & custom benefit plan elections for group health. Provides brokers efficiency of quoting and enrollment. Personal health questionnaires & custom benefit plan elections for group health.

von Humanic Design

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Integrates benefits administration, applicant tracking, compensation modeling, training administration and employee histories. Integrates benefits administration, applicant tracking, compensation modeling, training administration and employee histories.
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Durch eine Kombination aus leistungsfähiger cloudbasierter Software, datengestützten Erkenntnissen und durchdachten Services bietet Benefitfocus Arbeitgebern, ihren Maklern und Versicherungsträgern die Tools, die sie benötigen, um erstklassige Leistungen zu erbringen. Über 900 große Arbeitgeber vertrauen auf Benefitfocus, um die Verwaltung von Leistungen zu rationalisieren, das Mitarbeiterengagement zu verbessern und die Rendite für ihre Leistungen zu maximieren – alles mit einer einzigen cloudbasierten Plattform. Benefitfocus bietet Technologien und Dienstleistungen, die die Art und Weise verbessern, auf die Arbeitgeber aller Größen ihre Sozialleistungen verwalten.

von Web Benefits Design

(2 Bewertungen)
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Web Benefits Design is a leading benefits administration technology and full-service solution firm. Our core solutions include: customized enrollment website, ben-admin portal, carrier/payroll integration, custom reporting, employee communication, ACA compliance, integrated COBRA and more. We manage the whole process from consultation, implementation, roll-out, training and expert ongoing support. By selecting one of our carrier partners, you are able to get our top technology at a great price. Web-based tool that lets HR professionals streamline recruiting processes via regulatory compliance, benefits management and more.
ABM is a single point portal to manage all your benefit needs. The ABM is flexible and affordable for brokers in smaller markets. ABM is a single point portal to manage all your benefit needs. The ABM is flexible and affordable for brokers in smaller markets.

von The Jellyvision Lab

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Benefits administration solution that helps users with health insurance administration, onboarding, talent retention, and more. Benefits administration solution that helps users with health insurance administration, onboarding, talent retention, and more.

von Levi, Ray & Shoup

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Comprehensive pension administration solution with member tracking, a powerful benefit engine and a benefit payroll system. Comprehensive pension administration solution with member tracking, a powerful benefit engine and a benefit payroll system.

von Stroud & Associates

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Web based Benefits Administration software. Paperless on line enrollment, data storage and export files to carriers. System centralizes data of all plans including rates, eligibility requirements and benefit availability for various employee classes. The system assures that all information is consistent and accurate. This puts HR in control with easy to use tools for organization of data; including ability to search and view employee records or benefits in seconds with the click of a mouse. This solution accepts employee enrollment and maintains a complete electronic record of each individual's personal and employment data.

von Benefit & Risk Management Services

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The Virtual Benefits Administration System is a proprietary, secure database that conveniently manages employee benefit data online. The Virtual Benefits Administration System is a proprietary, secure database that conveniently manages employee benefit data online.

von Lynchval Systems

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Defined benefit system; includes built-in reporting, contribution and expense forecasting, asset/liability modeling and more. Defined benefit system; includes built-in reporting, contribution and expense forecasting, asset/liability modeling and more.
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DB, benefits and HR admin software delivered via the Internet. No software to install or databases to configure. We build custom solutions that your IT staff is too busy for or that don't neatly fit into the capabilities of your payroll/HRIS systems. We build only what you need and just that. Traditional vendors, in their attempt to be all things to all clients, provide a solution that is too complicated to use and expensive to configure. Contact us for a free trial. You won't be disappointed. Web based customized benefits & HR applications. No software to install or databases to configure. Try our Free Trial.
Designed specifically for benefits brokerages, BenefitPoint is a secure, web-based benefits management system that helps you grow your benefits business and deliver compelling, competitive offerings for clients. Web-based benefits management system which assists agencies and brokers with workflow management and revenue estimation.
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Healthaxis is the premiere healthcare payer solutions company that offers customized solutions for commercial and governmental health benefit administrators. Our mission is to enable our customers to pay claims better, faster, & less expensively, reduce administrative costs, & provide better plan value. Our approach is cost-effective and client-focused, making sure that we are listening to their needs of our customers and developing customized solutions for them. Claims processing, benefits administration, and self-service portals for health care benefits administration.
COBRAGuard - The Most Affordable, Efficient and Comprehensive Solution for COBRA Administration We customize the solution to fit your needs and integrate seamlessly into your current processes. Our proprietary software is developed by our US-based team of technology experts and our clients are assisted by our COBRA-certified client services team. That means you can sit down with our design team for a design session and easily reach our client services team on the phone. COBRAGuard - The Most Affordable, Efficient and COBRA Administration. It's simple, efficient and cost-effective!
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Produktdetails
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Leistungsmanagementlösung zur Optimierung des Registrierungsprozesses und zur Eliminierung von Papierarbeit. Leistungsmanagementlösung zur Optimierung des Registrierungsprozesses und zur Eliminierung von Papierarbeit.
Empyrean provides Hi-Touch Benefits Administration -- Client-adaptive technology with world class service. Empyrean is the industry's most modern benefits operating system, maximizing flexibility, power, and efficiency. The Empyrean Platform consists of solutions for enrollment (employee self service), administration, configuration, compliance, interconnectivity to other systems, & ongoing, dedicated support. Empyrean serves clients in all major industries and scales to any size company easily. Cloud-based tool that enables businesses to manage enrollment, engagement, and administration to automate HR operations.
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An online solution that helps providers and employers to simplify administration and management of employee benefit schemes. An online solution that helps providers and employers to simplify administration and management of employee benefit schemes.
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PrismHR's software is the leading payroll, benefits and HR services software for HR outsourcers serving more than 88,000 small and medium-sized businesses across the US. Delivers payroll, benefits and HR services to HR outsourcers and more than 88,000 SMBs across the US.

von SpurJobs

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Spur is a unique HR, payroll and benefits solution specifically designed for hard working hourly workers and the businesses that depend on them. Spur enables workplaces to become great employers by saving them time and money which they can reinvest into their workers in the form of better benefits and services that improve their quality of life and increase employee satisfaction. Spur is an HR, payroll and benefits solution designed for hourly workforces and the businesses that depend on them.
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League is revolutionizing employee healthcare with our patent-pending enterprise OS technology. Our Health Benefits Experience (HBX) platform is a hub for health solutions that work together to engage employees and make them better healthcare consumers. Better engagement leads to better decisions, outcomes, productivity and healthcare savings. League is revolutionizing employee healthcare with our patent-pending enterprise healthcare OS technology.
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If you dread benefits administration, Unum HRx is a dream come true. Implement your benefits directly through the HRx platform, sync information to your insurance carriers, and collaborate with your broker all from one convenient place. Keep employees happy with amazingly easy self-service tools for enrollment. Best of all, experience error-free billing for all your Unum benefits, with automatic updates and zero need for monthly reconciliation. HRx makes benefits admin easy. Implement & enroll your benefits through the platform, & enjoy error-free bills with no reconciliation.
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A flexible benefits and compensation management platform. A flexible benefits and compensation management platform.

von Global IQX

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Global IQX is the leading North American provider of configurable, component-based sales, service and product development automation software for the group life and health / employee benefit industry. It includes some of the world's largest insurance companies as clients The Global IQX platform includes: Rating & Quoting + Underwriting + Enrollment + Proposal Generation + Product Configuration & Development + Renewal + Reports + BRMS + Workflow Multilingual solution for quoting, rating, product comparison, proposal & application generation, distribution.

von Byrne Software Technologies

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Modular HIPAA ready, Windows based, client/server benefits administration system. Modular HIPAA ready, Windows based, client/server benefits administration system.

V3

von Vitech Systems Group

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Das V3-System ist eine umfassende Investmentverwaltungslösung, die Organisationen dabei unterstützt, administrative Exzellenz zu erreichen, erhebliche Verarbeitungseffizienzen zu nutzen und das Potenzial echter Business Intelligence zu nutzen. Das V3-System wurde speziell für die besonderen Anforderungen der Investitionsverwaltung entwickelt: Chancen-Management Fondsverwaltung Investor-Management Portfoliomanagement Fondsrechnung Leistungsanalyse Enterprise-Class-Software für Hedgefonds, außerbörsliches Eigenkapital und sonstige Vermögensverwaltungen

von DataGenix

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Medical, dental and vision claims, health benefits administration and claims adjudication software in one solution. Medical, dental and vision claims, health benefits administration and claims adjudication software in one solution.

von Presagia

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Presagia provides Software as a Service (SaaS) absence management solutions to employers and Human Resources Outsourcing (HRO) providers. We monitor and manage more than 450 pieces of federal and state leave legislation in our proprietary Compliance Engine, including the FMLA and the ADA, and update the system on a continuous basis. Our software automates leave processes to increase efficiency, minimize absence, reduce cost and above all improve compliance. Presagia's absence management solutions cover 450+ U.S. leave & accommodation laws, including FMLA and ADA, to simplify compliance.

von benefitsCONNECT

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Online administration and enrollment tools for benefits brokers and employer groups. Online administration and enrollment tools for benefits brokers and employer groups.

von Actuarial Systems

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Complete suite of retirement plan software systems handling all types of DB and DC plans including daily valuations and web access. Complete suite of retirement plan software systems handling all types of DB and DC plans including daily valuations and web access.

von Benefit Software

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Web-enabled employee benefit communications and enrollment service. Web-enabled employee benefit communications and enrollment service.

von Benelogic

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Benefits management solution that enables businesses of all sizes to manage benefits statistics, employees' payroll and more. Benefits management solution that enables businesses of all sizes to manage benefits statistics, employees' payroll and more.

von Integrated Software

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Provides employee purchase plan and benefit enrollment for corporations, credit unions and employee benefit administrators. Provides employee purchase plan and benefit enrollment for corporations, credit unions and employee benefit administrators.

von Travis Software

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Enables administration of health benefit plans, including full-flex plans and flexible spending accounts. Enables administration of health benefit plans, including full-flex plans and flexible spending accounts.

von BenXL

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Automates and simplifies pension administration functions for defined benefits plans. Automates and simplifies pension administration functions for defined benefits plans.

von TCP LifeSystems

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Comprehensive Life, Health, Pensions, Annuity and Investment administration system that can support Individual and Group processing. Comprehensive Life, Health, Pensions, Annuity and Investment administration system that can support Individual and Group processing.

von Servarus Systems

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Ermöglicht Anbietern die Registrierung von Mitarbeitern sowie das Verwalten und Protokollieren von Leistungsdaten. Ermöglicht Anbietern die Registrierung von Mitarbeitern sowie das Verwalten und Protokollieren von Leistungsdaten.

von Thomsons Online Benefits

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Darwin ist der Weltmarktführer für die automatisierte Verwaltung von Mitarbeitersozialleistungen. Mit über 1 Million Nutzern weltweit verbindet Darwin Mitarbeiter in über 80 Ländern und in 24 Sprachen mit ihren Leistungen. Darwin bietet eine maßgeschneiderte Lösung, die eine Vielzahl von Anforderungen an Mitarbeitersozialleistungen und -prämien abdeckt, darunter das Mitarbeiterengagement, das Risikomanagement, die Kostenkontrolle und die Rationalisierung der Verwaltung der Sozialleistungen. Thomsons bietet Dienstleistungen einschließlich fachlicher Kommunikation und Verwaltung an. Thomsons Online Benefits ist mit seiner Softwareplattform, Darwin, der Weltmarktführer im Bereich Leistungsmanagements und Mitarbeiterengagement.

von OnQue Technologies

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On-premise COBRA administration tool that assists users with data monitoring, event history, customized notices and rule application. On-premise COBRA administration tool that assists users with data monitoring, event history, customized notices and rule application.

von BeneSys

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A software application that provides plan participants with the most efficient tools for self-administering trust fund accounts. A software application that provides plan participants with the most efficient tools for self-administering trust fund accounts.

von Computer Workware

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Computer Workware Inc. (CWI) creates and provides employee benefit and insurance administration software solutions to insurers, Third Party Administrators (TPA's) and corporations/associations. Our Vital Objects software is web-based benefit administration software designed for traditional and flex benefit programs for group plan sponsors and individuals enabling you to quickly administer traditional and flex-benefit programs for group plan sponsors and individuals. Web-based benefit administration software designed for traditional and flex benefit programs for group plan sponsors and individuals.

von Startech Software

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Benefits administration software for businesses that helps with claims management and medical bills review. Benefits administration software for businesses that helps with claims management and medical bills review.

von C-DAT Systems

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Oliver Benefits Administration Software (prev. CDAT Software), is a modern, scalable, highly configurable solution designed to serve our clients and the broader benefits and pension administration market across North America. Oliver provides comprehensive, modern health benefits and pension administration products that are scalable, flexible and that enable digital transformation for our clients and their members. Transform your business with Oliver. Oliver is a SaaS-based pension and benefits administration platform for TPAs, brokers/advisors, insurers and benefits administrators.

von hCentive Technology

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hCentives benefits marketplace for brokers is the industry leading solution for managing group business. It is a single platform design where brokers can electronically quote, enroll, and manage benefits.The system is white-labeled, intuitive, and features a Single Sign-On (SSO) for the employers and employees to easily shop for health, dental, vision, or voluntary benefits, utilize decision support, enroll in benefits, and manage life events. The leading benefits marketplace that successfully supports brokers in streamlining the quoting, enrollment & benefits admin process.

von HostedHR

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TuitionMgr by HostedHR is web-based software specifically designed to manage your organization's tuition assistance program. Optimized for large organizations with 500 to 25,000+ employees. Users electronically submit requests for approval that flow effortlessly through your predefined approval chains. Users also enjoy one-click approvals, email notifications, online storage for scanned course related documentation, multiple plan setups, balance tracking, and powerful reporting. Web-based software that manages and streamlines the tuition assistance programs of large organizations.