Nachfolgeplanung Software

Nachfolgeplanung Software unterstützt Unternehmen dabei, für alle wichtigen Bereiche des Unternehmens Mitarbeiter zu erkennen und weiterzuentwickeln, die zur Beförderung geeignet sind. Diese Software hilft bei der Bindung von Mitarbeitern und ermöglicht Unternehmen sanfte Übergänge bei Änderungen in der Führungsetage. Um doppelte Arbeit bei der Datenerfassung zu vermeiden, kann die Nachfolgeplanung Software in andere HR-Anwendungen, beispielsweise Talent-Management- oder Leistungsbeurteilungslösungen integriert werden. Verwandte Softwarelösungen sind Talent Management Software, Personaleinsatzplanung Software, E-Learning Software und Mitarbeiterbeurteilung Software.

Warum Capterra kostenlos ist
MentorcliQ bietet die branchenweit führende Plattform für Mitarbeiter-Mentoring, die sich perfekt für Unternehmensleiter eignet, die ihre Nachfolgeplanungsprogramme verbessern möchten. Unternehmen wie Cardinal Health, Huntington Bank und GE Aviation verwenden MentorcliQ für wegen seiner SMART Mentor Match-Technologie, robusten Berichterstattungsfunktionen und dem einfach zu bedienenden System. Wenn du dein Mitarbeiter-Mentoring-Programm startest, erstellst oder erweiterst, hilft dir diese preisgekrönte Software und dessen Team von Mentoring-Experten dabei, dein Programm auf die nächste Stufe zu heben. Erfahre mehr über MentorcliQ Employee Mentoring Cloud-basierte, preisgekrönte Mentoring-Software, die die Mitarbeitereinbindung fördert und messbare Nachfolgeergebnisse liefert. Erfahre mehr über MentorcliQ Employee Mentoring
Pingboard ändert die Art und Weise, wie Organisationen mit der Nachfolge umgehen. Frühere Vorgehensweisen sind veraltet. Sie können im Falle wachsender Organisationen statisch und ineffizient sein. Pingboard verwendet das älteste Managementtool, das Organigramm, und erfindet die Art und Weise, wie es für die Nachfolgeplanung verwendet werden kann, neu. Erfahre mehr über Org Chart Software Pingboard verwendet das älteste Managementtool, das Organigramm, und erfindet die Art und Weise, wie es für die Nachfolgeplanung verwendet werden kann, neu. Erfahre mehr über Org Chart Software

von Quantum Workplace

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Quantum Workplace bietet eine All-in-One-Software für Mitarbeiterengagement, die Manager zu zentralen Treibern der Arbeitsplatzkultur macht. Die Quantum-Workplace-Technologie, die mehr als 8.700 Organisationen bedient, bietet Teamleitern unmittelbaren Zugriff auf Mitarbeiterfeedback und personalisierte Echtzeiteinblicke, sodass sie ihre Arbeit täglich verbessern können. Die Software umfasst Feedback, Umfragen, Ziele, Anerkennungs-, Einzel- und Benachrichtigungsfunktionen, die eine leistungsstarke Lösung für die Einbindung und Verbesserung des Teams darstellen. Erfahre mehr über Feedback Befähige deine Mitarbeiter, jederzeit um Feedback zu bitten oder plane automatisierte 360-Grad-Feedback-Zyklen ein. Erfahre mehr über Feedback
Um im heutigen Geschäftsklima erfolgreich zu sein, müssen die Mitarbeiter deines Unternehmens jeden Tag ihr Bestes geben. Saba Performance ist mehr als nur die Automatisierung von Bewertungs- und Zielprozessen. Die Lösung steigert das Engagement und gibt deinen Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um deinen Businessplan und ihre Rolle für den Erfolg zu verstehen. Erfahre mehr über Saba Cloud Gib deinen Mitarbeitern die richtigen Werkzeuge an die Hand, um deinen Businessplan und ihre Rolle für den Erfolg des Unternehmens zu verstehen. Erfahre mehr über Saba Cloud
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Erfahre mehr über UltiPro Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud. Erfahre mehr über UltiPro
Trakstars Nachfolgeplanungsfunktionen ergänzen seine Leistungsmanagementlösung, um dein Unternehmen dabei zu unterstützten, für die Zukunft zu planen. Stelle Leistung vs. Potenzial mithilfe von Bewertungen der Unternehmensleistung und erhalte Einblick in die Leistung der Mitarbeiter aus dem automatisch generierten und leicht lesbaren 9-Boxen-Gitter grafisch dar. Sammle diskret Feedback und sei der Zeit voraus. Das 9-Boxen-Gitter kann helfen, Positionen aufzudecken, die gegebenenfalls gefährdet sind und wo aktuelle Talente vorbereitet werden müssen, um Wachstum zu erzielen. Erfahre mehr über Performance Management Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht. Erfahre mehr über Performance Management
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HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration. Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
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Mithilfe von vorhandenen Personaldaten, die sich in mehreren Datenquellen und ERP-Systemen befinden, kannst du innerhalb weniger Minuten auf automatisierte Organigramme, Mitarbeiterzahlen und Berichte zugreifen. Mithilfe der vorhandenen Personaldaten kannst du innerhalb weniger Minuten auf automatisierte Organigramme, Mitarbeiterzahlen und Berichte zugreifen.
Succession planning tool which provides key positions and leverages talent data that exists for each candidate through cloud ERP. Succession planning tool which provides key positions and leverages talent data that exists for each candidate through cloud ERP.
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von Norchard Solutions

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von ActionHRM

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von Hughes Network Systems

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