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HR Software - Seite 23

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Deutschland Lokales Produkt
DearEmployee

DearEmployee

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DearEmployee ist eine HR-Software, die Gesundheit, Motivation und Bindung von Teams verbessert.
DearEmployee ist eine HR-Software, die darauf abzielt, die Gesundheit, Motivation und Bindung von Teams in Unternehmen zu verbessern. Die Software bietet Unternehmen Tools zur Durchführung von Mitarbeiterumfragen, Auswertung der Ergebnisse sowie Empfehlungen für Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsklimas. Durch die Nutzung von DearEmployee können Führungskräfte die Ressourcen und Potenziale ihrer Mitarbeitenden besser verstehen und gezielte Maßnahmen ergreifen, um deren Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Die Software soll Unternehmen dabei unterstützen, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Erfahre mehr über DearEmployee

Funktionen

  • Zeit & Anwesenheit
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Leistungsmanagement
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Entschädigungsmanagement
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Bewerber-Tracking
  • Mitarbeitermanagement
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hyrd

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hyrd ist eine KI unterstützte Talent Engagement und Relationship Management Plattform. Automatisiert, effizient und skalierbar.
hyrd ist eine KI unterstützte Talent Engagement und Relationship Management Plattform, die es Unternehmen ermöglicht automatisiert Kandidatenbeziehungen zu pflegen und eine skalierbare Recruiting-Pipeline aufzubauen. Die KI-unterstützte Kandidateninteraktion ermöglicht hochpersonalisiertes Messaging, automatisiertes Beantworten von Fragen und individuelle auf jeden Kandidaten maßgeschneiderte Videoinhalte. Damit verwandelt sich das Talent Relationship Management zum ersten Mal von einem manuellen und zeitaufwändigen Prozess zu einem hochgradig automatisierten, effizienten und skalierbaren Recruiting-Tool. Erfahre mehr über hyrd

Funktionen

  • Zeit & Anwesenheit
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Leistungsmanagement
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Entschädigungsmanagement
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Bewerber-Tracking
  • Mitarbeitermanagement
Lightcast arbeitet mit 44 der Fortune-50- und 67 der Fortune-100-Unternehmen zusammen und ermöglicht ihnen das Treffen datengesteuerter Entscheidungen.
Lightcast bietet eine führende globale Talent-Intelligence-Plattform und hilft Arbeitgebern dabei, Personaltrends immer einen Schritt voraus zu sein. Dies stellt sicher, dass sie die richtigen Mitarbeitenden einstellen und binden können. Das Unternehmen bietet Einblicke, die die gesamte Kandidaten- und Mitarbeiterreise beeinflussen – von sehr gefragten Fähigkeiten und Titelnormalisierung bis hin zu Lohntransparenz und Weiterbildung. Bereitstellung von zuverlässigen und relevanten Arbeitsmarktdaten, die für die Unterstützung der Talentakquise, -verwaltung und -bindung zur Verfügung stehen. Erfahre mehr über Analyst

Funktionen

  • Zeit & Anwesenheit
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Leistungsmanagement
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Entschädigungsmanagement
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Bewerber-Tracking
  • Mitarbeitermanagement
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Die comvaHRo GmbH ist Ihr HR-as-a-Service Partner und bietet HR-Verantwortlichen mit ihrer All-in-One-Lösung Unterstützung in allen Bereichen des Human Ressources Managements.
comvaHRo All-In: Ihre zentrale Digitallösung für die Personalabteilung HR-Abteilungen managen viele verschiedene Bereiche: Payroll, Zeitmanagement, Personalmanagement, Personalentwicklung, Bewerbermanagement und noch so vieles mehr. Für jedes dieser Gebiete brauchen HR-Expertinnen und -Experten die perfekte digitale Unterstützung. Nur so können die vielfältigen Aufgaben im Unternehmensalltag effizient und fehlerfrei gesteuert werden. Die comvaHRo GmbH bietet dafür die passende HR-Software-Lösung, comvaHRo All-In. Erfahre mehr über comvaHRo All-In

Funktionen

  • Zeit & Anwesenheit
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Leistungsmanagement
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Entschädigungsmanagement
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Bewerber-Tracking
  • Mitarbeitermanagement
Pearson TalentLens ist führend bei Talentbewertungen, die helfen, die Leistung vorherzusagen und die Eignung deiner Kandidaten zu bewerten.
Triff intelligentere Einstellungsentscheidungen mit der Talentbewertungsplattform von Pearson TalentLens. Die Einstellungstests verwenden wissenschaftliche und prädiktive psychometrische Daten basierend auf der Erfahrung der letzten 80 Jahre, um wertvolle Einblicke in die Kompetenz, das Potenzial und die Eignung deiner Kandidaten zu liefern. Erhalte umsetzbare Ergebnisse, die sicherstellen, dass du – unvoreingenommen – die qualifiziertesten Kandidaten für dein Unternehmen auswählst und die Art und Weise revolutionierst, wie du Talente einstellst, förderst und bindest. Erfahre mehr über Pearson TalentLens

Funktionen

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  • Mitarbeitermanagement
PESCHECK ist eine All-in-One-Software, welche Ihren Onboarding-Prozess mit digitalen, schnellen und automatisierten Background Checks optimiert.
PESCHECK ist eine All-in-One-Software, welche Ihren Onboarding-Prozess mit allerlei digitalen, schnellen und automatisierten Background Checks/Hintergrundprüfungen Referenz Checks und vielen weiteren optimiert. Unsere Firma und Plattform ist ISO 27001 zertifiziert und DSGVO-konform und wurde für eine benutzerfreundliche und sichere Erfahrung für Sie und Ihre Mitarbeiter entwickelt. Wir bieten schnelle, Überprüfungen nach höchstem Standard für lokale und internationale Kandidaten an. Wir führen Checks unter anderem für: NATO, ESA, Uber Deutschland, Google Deutschland und viele mehr durch. #backgroundchecks #hr #hrtech Erfahre mehr über PESCHECK

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guSTAFF

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Die HR Lösung für alle Bereiche der Personalverwaltung - guSTAFF
✔ ️Standorte ✔ ️Mobile App ✔ ️Antrags- und Freigabeprozesse ✔ ️Rollen- und Rechtesystem ✔ ️Datenexport ✔ ️Mitteilungsfunktion ✔ ️Personalakte ✔ ️Skillmanagement ✔ ️Arbeits- und Pausenzeiterfassung ✔️ Zuschläge ✔️ Stundenkontrolle ✔️ Stempelsystem ✔️ Urlaubsplanung ✔️ Antrags- und Freigabeprozesse ✔️ Vertretungen ✔️ Jahresübersicht ✔️ Krankmeldungen ✔️ Fehlzeitenmanagement ✔️ Reisekostenabrechnung ✔️ Lohn- und Gehaltsdaten ✔️ Arbeitsmittel ✔️ Bereichsplanung ✔️ Schichtplanung ✔️ Externe Personen verwalten ✔️ Rufbereitschaft ✔️ Jahreseinsatzplanung ✔️ Und mehr... Erfahre mehr über guSTAFF

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SIA ist eine Zeiterfassungs- und Personaleinsatzplanungssoftware mit Gesichtserkennung und Integration in Gehaltsabrechnungssysteme.
SIA ist eine Software für die Verwaltung von Mitarbeiterpräsenz und Arbeitszeiten. Die Software ermöglicht Unternehmen, die Anwesenheit ihrer Mitarbeiter mit biometrischer Gesichtserkennung zu erfassen, Arbeitspläne zu verwalten, Urlaubs- und Krankheitstage zu koordinieren und Arbeitszeiten automatisch zu berechnen. SIA integriert sich direkt mit Gehaltsabrechnungssystemen und bietet Echtzeit-Berichte zu Anwesenheit, Überstunden und Personalfluktuation. Die Cloud-basierte Lösung soll Papierkram reduzieren und HR-Teams entlasten. Erfahre mehr über SIA

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  • Mitarbeitermanagement
HYRGPT ist eine Lösung, mit der Personalverantwortliche die Zeit für die Vorauswahl und die Bewertung von Kandidaten mithilfe von KI erheblich reduzieren können.
HYRGPT ist eine Lösung, mit der Personalverantwortliche die Zeit für die Vorauswahl und die Bewertung von Kandidaten mithilfe von KI erheblich reduzieren können. Erfahre mehr über HYRGPT

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Flow360.io

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No-Code Workflow-Automation SaaS Definieren, steuern und bewerten Sie wiederkehrende Geschäftsprozesse. "Verabschieden Sie sich von Chaos, Stress und Orientierungslosigkeit. Begrüßen Sie mehr Übersicht, Strenge und Konzentration!" Wenn die Prozessautomatisierung sich wiederholende Aufgaben ausführen kann, haben Sie mehr Zeit, sich auf Ihr Team, Ihre Kunden und Ihr Unternehmen zu konzentrieren. Erfahre mehr über Flow360.io

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