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HR Software - Seite 23
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CRM für die strategische und agile Mitarbeiterentwicklung, mit der Unternehmen Ziele, Leistung, Feedback, Schulungen und mehr verwalten können.
Was ist Talbit?
Talbit ist eine Plattform zur Entwicklung von Teams und Fähigkeiten, die Mitarbeitende mit Chancen verbindet, die ihren einzigartigen Fähigkeiten, Rollen und Zielen entsprechen. Die Lösung hilft Unternehmen, ihre Belegschaft auf die Zukunft vorzubereiten, indem sie ihre Strategien und Ziele für alle mit dem OKR-Framework (Objectives and Key Results) transparent macht, die für den Erfolg erforderlichen Fähigkeiten abbildet und es den Teams ermöglicht, die Lücke durch agile persönliche Entwicklungspläne zu schließen.
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- Mitarbeitermanagement
- Leistungsmanagement
- Bewerber-Tracking
- Personalbeschaffungs-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Entschädigungsmanagement
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Browserbasierte Open-Source-Business-Management-Software für HR, CRM, Projektmanagement, Zeiterfassung, Bewerber-Tracking, Rechnungsstellung++
Stack360 ist eine webbasierte, sichere Open-Source-Business-Management-Plattform, die entwickelt wurde, um kritische Geschäftsfunktionen wie Personalwesen, CRM, Bewerber-Tracking, Zeit und Anwesenheit, Projektmanagement, Kundenrechnung, Mitarbeiterleistungen und mehr besser zu verwalten. Verwenden Sie nur die Funktionen, die für Ihr Unternehmen sinnvoll sind. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, das System an deine genauen Anforderungen anzupassen, z. B. Berichte, Bildschirme, Felder, Geschäftslogik, Importe/Exporte, SSO und Systemschnittstellen.
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SunFish Workplaze ist ein HRIS- und Gehaltsabrechnungssoftwaresystem für Unternehmen in der gesamten ASEAN-Region.
SunFish Workplaze ist ein HRIS (Human Resource Information System) und eine Partnersoftware für Gehaltsabrechnungen, die für Unternehmen auf den Philippinen entwickelt wurde. Die HRIS-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe, um HR-Prozesse zu optimieren und Effizienz, Compliance und Skalierbarkeit sicherzustellen.
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RemotePass macht es einfach, dein globales Team an einem Ort einzustellen, Vorteile anzubieten, zu integrieren, zu verwalten und zu bezahlen.
RemotePass ist eine leistungsfähige und nutzerfreundliche globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams. Die Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der jeder von überall aus arbeiten kann und gleichzeitig Zugang zu Sozialleistungen und Finanzdienstleistungen hat. Indem wir die Komplexität aus dem Prozess nehmen, erfinden wir die Gehaltsabrechnung und die Sozialleistungen für zukunftsorientierte Unternehmen und Remote-Teams neu. Mit der All-in-one-Lösung für Unternehmen kannst du den gesamten Lebenszyklus der Remote-Arbeit steuern, sodass du Remote-Teams in 150 Ländern mühelos einstellen, bezahlen und verwalten kannst. Für Teams und Auftragnehmer stellt RemotePass sicher, dass du pünktlich und in einer Zahlungsmethode und Währung deiner Wahl bezahlt wirst. Die Super-App bietet nahtlosen Zugriff auf führende Finanzdienstleistungen und -leistungen – egal, wo du dich auf der Welt befindest. HR- und Finanzteams legen großen Wert darauf, manuelle Arbeit zu vermeiden und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten, damit du dich darauf konzentrieren kannst, globale Top-Talente anzuziehen und zu binden.
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dls | training management
3,5
(2)
Lokales Produkt
Schulungssoftware: planen und dokumentieren Sie Mitarbeiterqualifikationen, verknüpfen Tests mit Schulungen und nutzen die Qualifikationsmatrix für detaillierte Einblicke.
Mit der Software Training Management können Sie die Qualifikationsnachweise Ihrer Mitarbeiter systematisch planen und dokumentieren. Weisen Sie die entsprechenden Unterlagen, einschließlich Zusatzqualifikationen, den von Ihnen definierten Qualifikationsprofilen zu. Prüfen Sie die Möglichkeit, den elektronischen Test mit individuellen Schulungen und Schulungskennzahlen zu verknüpfen, um einen umfassenden Überblick über den Schulungsfortschritt zu erhalten. Die Qualifikationsmatrix bietet Ihnen auf Knopfdruck eine detaillierte Einsicht in den aktuellen Qualifikationsstand Ihrer Mitarbeiter anhand der vorhandenen Qualifikationsnachweise (Ist-Qualifikation). Zudem haben Sie die Möglichkeit, maßgeschneiderte Fragenkataloge zu erstellen, um den spezifischen Schulungsbedarf gezielt zu adressieren.
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dls | eQMS
4,5
(2)
Lokales Produkt
Die eQMS-Suite von DLS vereint ECM und DMS, erfüllt höchste Qualitäts- und Compliance-Anforderungen und bildet eine vollständige GxP-konforme eQMS-Suite.
Die eQMS-Suite von Digital Life Sciences GmbH basiert auf einem integrierten ECM- und DMS-System, das höchsten Ansprüchen an Qualität und Compliance gerecht wird. Sämtliche Softwarelösungen können modular erweitert werden, um eine vollständige GxP-konforme eQMS-Suite zu bilden. Dies wird durch die farblich hervorgehobenen Bausteine in der Präsentation verdeutlicht.
Die eQMS-Suite umfasst die folgenden leistungsstarken Softwaremodule:
» Dokumentenlenkung
» Schulungsmanagement
» E-Learning
» Reklamations- und Abweichungsmanagement
» CAPA (Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen)
» Änderungsmanagement
» Technische Dokumentation
» Vertragsmanagement
» Digitale Personalakte
Diese Module bieten eine umfassende Lösung für die digitale Transformation und Prozessoptimierung im Qualitätsmanagement der Life Sciences-Branche, steigern Effizienz, Transparenz und Einhaltung von Vorschriften.
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HR Planner ist ein einfaches und kostengünstiges HR-Tool, das speziell für KMUs entwickelt wurde. Starte noch heute deine kostenlose 14-tägige Testversion.
HR Planner ist das All-in-one-HR-Tool für KMU. Die Funktionen machen die Verwaltung deiner HR-Verpflichtungen zum Kinderspiel, einschließlich: - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Personalverzeichnis - Unternehmensdokumentationsmodul - Kostenmanagement - Vergütungsverfolgung - HR-Berichte - Kompetenz- und Zertifizierungsmanagement Du erhältst vollständigen Zugriff auf HR Planner für einen Preis - ohne in Zukunft für teure Add-ons bezahlen zu müssen. Starte noch heute deine 14-tägige kostenlose Testversion - keine Kreditkarte erforderlich.
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Unsere Lösung ermöglicht es dir, in einer einzigen Umgebung, für jede Ressource, die Erfassung von Mitarbeiterinformationen und das damit verbundene Risiko zu haben
Unsere Lösung ermöglicht es dir, in einer einzigen Umgebung für jede Ressource Informationen zu sammeln, wie z. B.: Aufgaben, Schulungen, Dokumentation in Bezug auf Kurse und die Einhaltung von Unternehmensspezifikationen, Risiken, Schulungspfad, zu füllende Lücken, Formulare zum Ausfüllen, Verhaltensaufzeichnungen (BBS), verteilte und zu verteilende PSA, Verletzungen, Krankheiten und vieles mehr an einem Ort. Jedes Risiko, das mit dem Mitarbeiter verbunden ist, wird in einem gut integrierten Managementsystem unter Kontrolle gehalten.
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Biete deinen Kunden die am besten integrierte HR-Digitalisierungssoftware mit Gehaltsabrechnung und aktiviere die intuitivste HR-Lösung.
Silae RH ist eine innovative Lösung, die dank der nativen Integration mit Silae Paie Zeit bei allen HR-Verwaltungsaufgaben spart. Dank der intuitiven Nutzeroberfläche erhalten Mitarbeitende mehr Autonomie bei ihren HR-Anfragen. Arbeitgeber können Anfragen einfach und effizient validieren oder an Manager delegieren. Diese Lösung lässt sich in wenigen Minuten bereitstellen, ist auf Mac/PC verfügbar und verfügt auch über eine mobile App für iOS und Android.
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Optimiere deine Belegschaft mit der HR- und Gehaltsabrechnungssoftware von TechnologyOne. Triff schnell fundierte Entscheidungen und befähige deine Mitarbeiter.
Verbessere die Effizienz deiner Belegschaft mit der HR- und Gehaltsabrechnungssoftware von TechnologyOne. Ermögliche eine schnelle, fundierte Entscheidungsfindung und befähige Mitarbeitende mit Self-Service-Funktionen. Steigern Sie die Mitarbeiterleistung, sparen Sie Zeit und konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernaufgaben. Rationalisiere Prozesse durch Automatisierung und identifiziere Wachstumsaussichten. Mit Echtzeitanalysen und umfassender Berichterstattung über Mitarbeitende und ihre Leistungen gibt dir diese Lösung die Tools für die strategische Personalplanung an die Hand.
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Wir richten uns an Unternehmen, die die Zukunft des Personalwesens gestalten wollen. Innovativ, befreit von Routineaufgaben
Mit DUMEC HR haben Sie alles im Griff. Mit nur einem Login verwalten Sie Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft, Zutritt, Kurs- und Bewerberverwaltung, eLearning, Mitarbeiterdaten, Personaleinsatzplanung und Onboarding. Unsere Mitarbeiter-App bietet einen flexiblen Zugang, während das Preboarding-System eine Vielzahl von HR-Prozessen abbildet. Maximale Effizienz und Transparenz, auch mit einer integrierten digitalen Personalakte. Holen Sie das Beste aus Ihrem Team heraus - mit DUMEC HR!
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Activ Absence ist eine marktführende Abwesenheitsmanagement-Softwarelösung mit einem integrierten Online-Personal- und Urlaubsplaner.
Activ Absence ist eine marktführende Softwarelösung für das Abwesenheitsmanagement. Es verfügt über einen fantastischen Online-Personal-Urlaubsplaner, der dir auch hilft, jede andere Form von Abwesenheit (wie Krankheit, Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, Sonderurlaub, Studienurlaub usw.) zu verwalten und aufzuzeichnen. Activ Absence ist online von jedem Gerät aus zugänglich und sehr einfach zu bedienen. Du musst deine vorhandene Hard- oder Software nicht ändern, die Lösung ist innerhalb von Tagen (manchmal sogar Stunden) einsatzbereit.
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Vollständig parametrisierte Lösungen, die die HR- und den Abrechnungsbedarf erfüllt, die sich einfach in die meisten ERP-Lösungen integrieren lässt.
Vollständig parametrisierte Lösungen, die die HR- und den Abrechnungsbedarf erfüllt, die sich einfach in die meisten ERP-Lösungen integrieren lässt.
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Microsoft-Access-basierte Software, die HR-Teams in kleinen Unternehmen dabei hilft, effizienter mit ihrer Zeit und ihren Ressourcen umzugehen.
Die Human-Resource-Managementsystem-Software (HRMS-Software) ist für kleine und mittlere Unternehmen ausgelegt. Mit dieser leistungsstarken und einfach zu bedienenden HRMS-Software kann dein HR-Team effizienter mit der Zeit und den Ressourcen arbeiten. Sie bietet eine breite Palette von Lösungen, die du für die Verwaltung deiner HR-Daten benötigst. Du kannst jederzeit von einem Tablet oder Smartphone aus auf diese Software zugreifen.
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Teamwise ist eine umfassende webbasierte Software für das Personalmanagement, die verschiedenste Arten von Information-Management-Lösungen für den HR-Bereich bereitstellt.
TeamWise ist mit seiner exklusiven HRMS- und Gehaltsmanagement-Software branchenführend. Die Lösung bietet zahlreiche Funktionen wie Abwesenheits- und Anwesenheitsverwaltung, Self-Service für Mitarbeiter, Rekrutierungsmanagement, Talentmanagement usw.
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Eine leistungsstarke und leicht zu bedienende Lösung zur Prüfung von Kandidaten vor der Einstellung, die das gesamte Verfahren vereinfacht, damit du dich ganz auf die Suche nach geeigneten Kandidaten konzentrieren kannst.
TestUP ist eine leistungsstarke und leicht zu verwendende Lösung zur Kandidatenprüfung vor der Einstellung, mit der Personalabteilungen und Rekrutierungsmanager ihre Zeit und Aufmerksamkeit auf geeignete Kandidaten lenken können. Dank über 200 Aufgaben in der Bibliothek kannst du mit TestUP alle Bewerber oder vorhandenen Mitarbeiter sowohl einzeln als auch zusammen testen. Zudem gibt es eine Funktion für Videointerviews, die die Planung und Verlegung von Gesprächen mit Kandidaten erleichtert.
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Self-Service-Geschäftsanwendung, die den Dokumentenfluss für Einkauf, Ausgaben, Zeiterfassung, Personalplanung und Ressourcenplanung standardisiert.
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B2B- und B2C-SaaS-Softwarelösungen und eine Reihe mobiler Anwendungen, die den Branchenanforderungen entsprechen und Geschäftsprozesse unterstützen.
Die Produkte von iTouch Vision, die von webbasierter Software bis zu mobilen Anwendungen reichen, haben sich weltweit einen Namen gemacht, um die Art und Weise, wie Arbeit abgeschlossen wird, zu verändern. iTouch Vision hat Unternehmen dabei geholfen, ihre Mitarbeiter mit einer maßgeschneiderten nativen Mobile-Worker-Anwendung per Fernzugriff, Aufgaben und Tickets mit Servicedesk zu verwalten, mit Kontaktcenter-Software ein hohes CRM-Niveau zu erreichen, Daten mit Master-Data-Management zu organisieren und zu zentralisieren, Verträge zu verwalten und eine zentrale Self-Service-Plattform für gelabelte Kunden bereitzustellen.
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Die Online-Self-Service-Personalsysteme ersparen Personalexperten den Papierkram und befähigen sie zu strategischer Kommunikation.
CascadeGo (ehemals Octopus HR) ist Teil der IRIS Software Group und hilft britischen KMU dabei, ihre Mitarbeiter effizienter zu verwalten. Mit CascadeGo verwendest du weniger Zeit für die Verwaltung der täglichen Personaladministration und mehr Zeit für die Verbesserung deines Unternehmens. CascadeGo bietet alle Funktionen, die du von einem führenden Self-Service-HR-System erwartest und kann an die spezifischen Anforderungen deines Unternehmens angepasst werden.
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Bietet eine umfassende Suite von Software-as-a-Service-Lösungen in HR, HCM, Talent- und Leistungsmanagement.
CatalystOne Solutions bietet eine umfassende Palette an flexiblen Software-as-a-Service-Lösungen im HR- und Leistungsmanagementbereich, damit deine Organisation ihre Ziele durch engagierte Mitarbeiter erreichen kann. Alle Lösungen haben einen Schwerpunkt auf Mitarbeiterentwicklung, Produktivität und Leistung. Die Lösungen sind eng mit drei strategischen HR- und leistungsorientierter Führung verknüpft: Leistungsmanagement, Kompetenz und Lernen sowie HR-Kernverwaltung.
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Die perfekte Lösung für die integrierte Verwaltung von Personalressourcen.
HR-Assistant ist Mitarbeitermanagement in der Cloud, das zeitraubende und sich wiederholende Aufgaben wie Arbeitsanwesenheit, Mitarbeiterurlaub oder Urlaubsanträge, Überstunden, Reisekosten, Arbeitszeitnachweise, Wissensmanagement und viele andere Aktivitäten vereinfacht. Alle Aufgaben des Personalmanagements können auf einer einzigen Plattform und nativ integriert ausgeführt werden. Sie ermöglicht die einfache Erstellung eines Portals, auf das Mitarbeitende zugreifen können, um ihre Verfahren und Daten unter HR-Kontrolle zu verwalten.
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Eine HR-Lösung, die sich auf das System und die Prozesse bezieht und als Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und der IT fungiert.
nTireHRMS ist eine moderne webbasierte HRMS-Software und kann über das Internet und Intranet aufgerufen werden. Es handelt sich um eine Plattform, die alle routinemäßigen HR-Prozesse in einer Organisation integriert, verwaltet und automatisiert. nTireHRMS verfügt über eine nutzerfreundliche Oberfläche und Dashboards, mit deren Hilfe die Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Ausgaben überwacht und alle Richtlinien und Prozesse des Unternehmens standardisiert werden können. nTireHRMS ist eine komplette HR-Lösung von der Einstellung bis zur Pensionierung mit größerer Flexibilität und Skalierbarkeit.
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EcosAgile People bietet der Personalabteilung eine 360-Grad-Ansicht mit Echtzeiteinblicken in Mitarbeiterdaten, Leistung, Schulungen und Karrierepfade.
EcosAgile People bietet dem Personalmanagement eine umfassende 360°-Sicht auf alle HR-Prozesse, die sowohl Mikro- als auch Makroperspektiven bietet. Über ein intuitives und dynamisches Dashboard mit 14 detaillierten Bereichen können HR-Teams alle Aspekte der Belegschaft überwachen, einschließlich Mitarbeiterdaten, Leistung, Schulung, Kompetenzentwicklung und Karrierepfade in Echtzeit. Das nutzerfreundliche Dashboard ermöglicht es HR-Teams, den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen, Ziele festzulegen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, um die Produktivität und das Mitarbeiterengagement zu verbessern. EcosAgile People hilft Unternehmen, HR-Strategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu gewährleisten.
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- Entschädigungsmanagement
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
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Personalwesen- und Gehaltslistenpartner für KMUs, die eine zentrale Lösung für HR-, Lohn- und Gehaltsverwaltung bereitstellen.
Personalwesen- und Gehaltslistenpartner für KMUs, die eine zentrale Lösung für HR-, Lohn- und Gehaltsverwaltung bereitstellen.
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Jobylon ist eine soziale Personalvermittlungssoftware, die Bewerber verwaltet und Stellenangebote auf mehreren Jobportalen erstellt und teilt.
Jobylon ist eine soziale Personalvermittlungssoftware, die Bewerber verwaltet und Stellenangebote auf mehreren Jobportalen erstellt und teilt.
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