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Deutschland Lokales Produkt

Was ist HRlab?

HRlab ist Ihre flexible All-in-One HR-Software für den modernen Mittelstand, die alle wesentlichen Funktionen zur effizienten Verwaltung Ihrer Mitarbeiter bietet.

Ob transparente Mitarbeiterverwaltung inklusive Self-Service, automatisierte und anpassbare Workflows oder umfassendes Zeit- und intuitives Bewerbermanagement.

Unser Fokus: Außergewöhnliche Flexibilität hinsichtlich der Kundenanforderungen und exzellente Kundenbetreuung. Bei der Implementierung, im Tagesgeschäft und bei der kontinuierlichen Verbesserung von HRlab.

Wer verwendet HRlab?

Unser Ziel ist es, mittelständischen Unternehmen mit fehlender HR-Software, verschiedenen isolierten Lösungen oder sogar der falschen HR-Software im Einsatz der richtige HR-Software Partner zu sein.

Wo kann HRlab bereitgestellt werden?

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

Über den Anbieter

  • HRlab GmbH
  • Ansässig in Berlin, Deutschland
  • 2016 gegründet

Support für HRlab

  • Telefon-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Deutschland, Schweiz, Österreich

Sprachen

Deutsch, Englisch

HRlab Kosten

Startpreis:

4,00 €/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Keine Gratisversion

HRlab bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von HRlab ist ab 4,00 €/Monat verfügbar.

Preismodelle Kostenlose Testversion

Über den Anbieter

  • HRlab GmbH
  • Ansässig in Berlin, Deutschland
  • 2016 gegründet

Support für HRlab

  • Telefon-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Deutschland, Schweiz, Österreich

Sprachen

Deutsch, Englisch

HRlab – Videos und Bilder

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Videos zu HRlab
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HRlab Funktionen

  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Bewerber-Tracking
  • Dashboard
  • Dokumentenmanagement
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Kalenderverwaltung
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit

Alternativen für HRlab

Sage HR ist eine preisgekrönte HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
Eine zentralisierte HR-Plattform, die alle HR-Kernaufgaben erfüllt, die für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend sind: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr. Erfahre mehr über Personio
Entdecken Sie jetzt Factorial - die leistungsstarke HR-Software, die sich an Ihre Bedürfnisse anpasst. Erfahre mehr über Factorial
Online-HR-Software mit Freistellung, Mitarbeiterakten, Berichterstattung, Stundenzetteln, HR-Dokumenten und Trainings- und Entwicklungsmanagement
All-in-One-Tool, das die tägliche Arbeit in Personal- und Rechnungswesen erleichtert. Erfahre mehr über HRworks
Sympa hilft Ihnen dabei, wertvolle Zeit einzusparen, die für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden eingesetzt werden kann, indem HR-Routineaufgaben automatisiert werden.
Intelligentes und äußerst flexibles HR-System. Einfache Bereitstellung, große Flexibilität und Skalierbarkeit werden von KMU sehr geschätzt.
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.

Bewertungen über HRlab

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,0
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionen
3,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0

Bewertungen nach Punktzahl finden

4
100%
Anika
Junior Marketing Manager in Deutschland
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

User-friendly and provides a wide range of functions that are easily to operate.

4,0 vor 7 Jahren

Vorteile:

The transparency, usability and flexible role structure of HRlab provides a comfortable operation. Beside of the well-formed design of the platform, it covers the main personnel processes without being too complex or difficult. That's why it is so easy to work with HRlab and to overview the whole company structure and data.

Nachteile:

It took some time to figure out how to set an appointment in the calendar of the platform. Once I figured it out, it was easy to use.