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description: Detaillierte Informationen über Gloat zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Gloat Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Gloat

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/185090/innermobility

> Gloat ist ein KI-gestützter interner Talentmarktplatz, der die Agilität und persönliche Entwicklung von Talenten fördert und gleichzeitig das Wachstum in deinem Unternehmen fördert.
> 
> Bewertung: **5.0/5** von 1 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Gloat?

Der Kundenstamm von Gloat besteht aus Fortune-500-Unternehmen mit Dutzenden oder Hunderttausenden von Mitarbeitern, die die Fluktuation minimieren und gleichzeitig das persönliche Wachstum in der Organisation fördern möchten.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **5.0/5** | 1 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Gloat
- **Gegründet**: 2014

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Englisch, Französisch, Japanisch, Koreanisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch
- **Verfügbare Länder**: Israel

## Funktionen

- Berichterstattung / Analyse
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Goal Setting/Tracking
- Individuelle Entwicklungspläne
- Karriereentwicklung
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgemanagement
- Nachfolgeplanung
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Zielmanagement

## Optionen für Kundensupport

- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)
- [Talent Management Software](https://www.capterra.com.de/directory/10029/talent-management/software)
- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30210/workforce-management/software)
- [Nachfolgeplanung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30668/succession-planning/software)

## Alternativen

1. [Factorial](https://www.capterra.com.de/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [ELMO Software](https://www.capterra.com.de/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews)
3. [UKG Ready](https://www.capterra.com.de/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews)
4. [UKG Pro](https://www.capterra.com.de/software/480/ukg-pro) — 4.3/5 (703 reviews)
5. [Dayforce HCM](https://www.capterra.com.de/software/114628/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1053 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "AI at the service of Internal Mobility" — 5.0/5

> **Andrew D.** | *13. Mai 2019* | Industrieautomation | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: We are currently piloting using Artificial Intelligence (AI) to match the supply and demand of talent at Schneider Electric using InnerMobility. 
Gloat has been a trusted partner in this process, offering our employees a smooth and intuitive user experience as well as curated and verified AI-recommended matches. 
Overall our employees have been raving about the experience and the new transparency and ease of finding their next full-time role or part-time project using InnerMobility.
> 
> **Nachteile**: For now, InnerMobility is only available in English - which for us as a global company is not ideal. Gloat is working on releasing InnerMobility in French, Spanish and Mandarin in the near future.
> 
> InnerMobility answers to many of our challenges, namely employee attrition due to not finding their next role at Schneider Electric; employee engagement, motivation, etc. We also unleash the internal gig economy by using InnerMobility.

## Links

- [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/185090/innermobility)

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## Strukturierte Daten

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