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Talentakquise

Der Begriff Talentakquise bezeichnet die Methode, mit der Unternehmen neue Talente für ihr operatives Geschäft gewinnen. Dabei kann es sich um einen formalen oder informalen Prozess handeln. Größere Unternehmen verfügen aber normalerweise über ganze Abteilungen, die sich mit der Talentakquise befassen. Dies ist ein wichtiger Teil eines Unternehmens, der oftmals im Rahmen einer größeren Personalinfrastruktur betrieben wird.

Das sollten kleine und mittlere Unternehmen über Talentakquise wissen

Kleinunternehmen müssen angemessene Ressourcen für die Talentakquise aufwenden. Es gibt weniges, was für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens wichtiger ist als die Talente, die es gewinnen kann. Vor diesem Hintergrund müssen Kleinunternehmen u. a. sicherstellen, dass sie angemessene Anreize bieten und geeignete Kontaktaufnahmemethoden anwenden. So können sie das beste Personal für ihre zukünftigen Aktivitäten erwerben und langfristigen Erfolg garantieren.

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