Wir helfen Unternehmen in Deutschland
seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

Talentmanagement

Talentmanagement ist der Prozess der Gewinnung, Auswahl und Bindung von hochqualifizierten Mitarbeitenden in einer Organisation. Es umfasst verschiedene HR-Prozesse wie Anwerbung, Einarbeitung, Nachfolgeregelung, Personalplanung, Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement sowie die Aus- und Weiterbildung. Talentmanagement ist eine Unternehmensstrategie, die dazu beiträgt, eine effizientere Belegschaft aufzubauen, die Produktivität zu steigern und die Erfahrungen der Mitarbeitenden zu verbessern.

Das sollten kleine und mittlere Unternehmen über Talentmanagement wissen

KMU können das Talentmanagement nutzen, um bessere Mitarbeitende zu gewinnen und diese länger ans Unternehmen zu binden. Wenn man in Talentmanagementtechniken wie Schulungen, Einarbeitung und Karriereentwicklung investiert, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Mitarbeitende ihren Job kündigen und das Unternehmen verlassen.

Ähnliche Begriffe