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SAP-SuccessFactors-Serviceanbieter
SAP-SuccessFactors-Serviceanbieter bieten ihren Kunden die Möglichkeit, cloudbasierte HCM-Lösungen (Human Capital Management) einzusetzen. Dies hilft ihnen, das Mitarbeiterengagement zu verbessern, das Unternehmenswachstum zu beschleunigen und die Kosten zu senken.
Das sollten kleine und mittlere Unternehmen über SAP-SuccessFactors-Serviceanbieter wissen
Unternehmen können SAP-SuccessFactors-Serviceanbieter nutzen, um HR-Prozesse zu verwalten. Diese Anbieter können beim Onboarding, bei der Schulung und beim Leistungsmanagement helfen. Sie können auch Unterstützung bei der Verwaltung der Bonusleistungen und der Gehaltsabrechnung bieten.
Ähnliche Begriffe
- Abwesenheitsmanagement
- Personalabbau
- Onboarding
- Personalabgang
- Right-to-work-law (Recht auf Arbeit)
- MSS (Mitarbeiter-Self-Service)
- Hintergrundprüfung
- Gleichheitstheorie
- Performance Management
- D&I (Diversity and Inclusion)
- Gamification
- CoE (Center of Excellence)
- Nachfolgeplanung und -management
- Personalanalyse
- PIP (Performance Improvement Plan)
- ERG (Employee Resource Group)
- CHRO (Chief Human Resources Officer)
- 9-Box-Modell
- Enterprise Applications
- Personenanalyse
