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Was ist Paylocity?
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
Paylocity – Details
Paylocity
http://www.paylocity.com
Gegründet 1997
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Paylocity – Bereitstellung und Support
Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat
Einsatz
- Cloud, SaaS, webbasiert
- Mac (Desktop)
- Windows (Desktop)
- Android (mobil)
- iPhone (mobil)
- iPad (mobil)
Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
Paylocity Funktionen
HR Analytics Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Aufgabenmanagement
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Datenvisualisierung
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Analytik
- Echtzeit-Berichterstattung
- Entschädigungsmanagement
- Entschädigungsplan-Modellierung
- Feedback-Management
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Organigramme
- Personal-Metrik-Bibliothek
- Personalbeschaffungs-Management
- Prädiktives Modellieren
- Self-Service Portal
- Sichere Datenspeicherung
- Talent-Management
- Trainingsmanagement
- Trend-Analysen
- Umfragen & Feedback
- Umsatzverfolgung
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Workflow-Management
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
HR Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwesenheitsmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Job-Bewerbermanagement
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lernen und Entwicklung
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
Lohnabrechnungsprogramme
- 401(k) Tracking
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kostenverfolgung
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Lohnpfändung
- Mehrere Länder
- Mehrere Staaten (USA)
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mitarbeiterzeiterfassung
- Outsourcing der Lohnabrechnung
- Personalbeschaffungs-Management
- Scheck Druck
- Self-Service Portal
- Steuerkonformität
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- W-2 Vorbereitung
- Workflow-Management
- Zeitverfolgung
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
- Überweisung
Mitarbeiter Benefits Software
- ACA-Berichterstattung
- API
- Abzug/Nachlass-Management
- Aktivitäts-Dashboard
- Anbieter-Management
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- COBRA Verwaltung
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- FMLA Verwaltung
- Freizeit-Anfragen
- HIPAA konform
- HSA-/FSA-Verwaltung (nur USA)
- Invalidenversicherungs-Management
- Konfigurierbarer Workflow
- Krankenversicherung-Management
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Lebensversicherung-Verwaltung
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
- Outsourcing der Verwaltung von Zusatzleistungen
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rentenplan-Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
- Workflow-Management
- Zusatzleistungs-Dashboard
Mitarbeiter Engagement Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Chat / Messaging
- Content-Management
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Aktualisierungen
- Echtzeit-Analytik
- Echtzeit-Benachrichtigungen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Echtzeit-Daten
- Einmalige Anmeldung
- Engagement-Tracking
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Fortschrittsverfolgung
- Fragenkatalog
- Gamification
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Mitarbeiter-Bonusprogramme
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Negatives Feedback Management
- Pulsbefragungen
- Suchen / filtern
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Visuelle Analytik
- Zielmanagement
- Zielsetzung / Nachverfolgung
Siehe die vollständige Mitarbeiter Engagement Software Liste
Mitarbeiterbeurteilung Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Vorlagen
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewerber-Tracking
- Bewertungen
- Bewertungszyklen tracken
- Dokumentenmanagement
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Analytik
- Echtzeit-Berichterstattung
- Echtzeit-Daten
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Fortschrittsverfolgung
- Freizeit-Anfragen
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Gutachten-Verlauf
- Individuelle Anpassung
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kollegen-Bewertungen
- Kompetenzmanagement
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Laufende Leistungsverfolgung
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Organigramme
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Urlaubsverfolgung
- Verfolgen der Teilnahme
- Workflow-Management
- Zielsetzung / Nachverfolgung
Siehe die vollständige Mitarbeiterbeurteilung Software Liste
Onboarding Software
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Elektronische Formulare
- Elektronische Unterschrift
- Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
- Erinnerungen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Feedback-Management
- Freizeit-Anfragen
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mentoring
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwalten von Job-Beschreibungen
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
Personaleinsatzplanung Software
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Auftragnehmer-Management
- Ausfallzeit-Management
- Automatisierte Terminplanung
- Bedarfsplanung
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Budgetierung/Prognosen
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenspeicher
- Drag-and-Drop
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Aktualisierungen
- Echtzeit-Benachrichtigungen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Echtzeit-Daten
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterzeiterfassung
- Online-Zeiterfassung
- Personalbeschaffungs-Management
- Schichttausch
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Variable Mitarbeiter
- Verfolgen der Teilnahme
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Zeiterfassung
- Überwachung
Siehe die vollständige Personaleinsatzplanung Software Liste
Talent Management Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Fortschrittsverfolgung
- Hintergrund-Screening
- Individuelle Entwicklungspläne
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Karriereentwicklung
- Kompetenzmanagement
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Self-Service Portal
- Social-Media-Integration
- Talentsuche
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Vorstellungsgespräche planen
- Workflow-Management
- Zielsetzung / Nachverfolgung
Zeiterfassungssysteme
- API
- Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Aufgaben-Fortschrittsverfolgung
- Aufgabenmanagement
- Automatische Zeiterfassung
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Aktualisierungen
- Echtzeit-Benachrichtigungen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Echtzeit-Daten
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Integration in die Buchhaltung
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mehrere Abrechnungstarife
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterzeiterfassung
- Mobile Zeiterfassung
- Offline-Zeiterfassung
- Online-Zeiterfassung
- Prognosen
- Projekt-Nachverfolgung
- Projektmanagement
- Projektzeiterfassung
- Rechnungsmanagement
- Timesheet Management
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Workflow-Management
- Zeit & Kosten Verfolgung
- Zeiterfassung
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
- Zusammenfassende Berichte
- Überstunden-Berechnung
- Überwachung
Paylocity Alternativen
Mehr Alternativen zu Paylocity
Paylocity – Erfahrungen
Alle 576 Nutzerbewertungen lesen
Nicole L.
User friendly HRIS
Comments: Paylocity has been amazing through and through. We have been able to do so many great engagement activities thanks to Community. Managers are able to submit journal entries on the go for quick responses and feedback.
Pros:
We love the mobile capability for our team. Most features are accessible from smartphones, which helps our technicians in the field.
Cons:
The benefits of EDI transfers were more of an issue that it's worth implementing. Rates changes and the open enrollment spreadsheet is cumbersome. It's our least favorite product.
Kelly C.
Alternatives Considered:
Great product; a lot of personnel changes recently
Comments: Overall, Paylocity has really helped my organization come out of the "dark ages". I love that we are no longer a paper and pen company!
Pros:
I love the Paylocity platform! It's intuitive and I like how most of the functionality "speaks" to each other (i.e. you can send hires in the recruiting function over to the onboarding function and then over to payroll).
Cons:
Within the last year I have had a LOT of change in my account managers - both my main rep and my benefits rep. It's a bit frustrating because I was working with my old reps on stuff that the new folks don't necessarily know about and then I have to explain the issue all over again.
Tom M.
Paylocity User 5+ years
Comments: The system works well once configured properly and its price point is strong; the system has a broad set of capabilities to meet a wide range of needs however implementing these various solutions can be frustrating as the customer support model is, in my opinion, flawed. A single point of contact is assigned however anything involving system changes or functional additions requires the issue be assigned to an 'internal team' where queues tend to be extremely long.
Pros:
The product has excellent, though not intuitive, report writing capabilities.
Cons:
Implementation was a challenge; platform has week customer support often taking days, or even weeks, to have issues resolved when they crop up. The system is complex, as most powerful systems are, and finding employees with experience with the platform is difficult.
Cherina A.
Paylocity - Web Pay
Pros:
Paylocity Web Pay is so easy. I love the fact I have access to this portal from anywhere. This option allows me to transmit payroll, run reports, update records from home, vacation, etc. Adding/deleting new earnings/deduction codes can be done by me. I do not need to get the approval from Paylocity to update my account settings. Employees can easily find their way around the portal, if used frequently. It's a slow learning process but eventually they embrace it. Managers have access to their team's information so instead of me providing the info they need, they will log into the portal and look for the info. Report writing is very simple. I am able to customize my own reports. I still export into Excel and format it, but overall, pulling the info I need is easy enough to do. There is a phone app for Paylocity, which is employee friendly! This is a great option if you're not in front of a computer to update personal info and submit time off requests. Reports live on the cloud, so no hard copies are provided when payroll is transmitted.
Cons:
One thing I like least about this product is managing time off. We use a different system to track time and unfortunately the two systems do not talk to one another. We Pay does allow for me to keep into account the employee's time off to reflect their pay. Unfortunately, because of our industry, the time off submitted is always not so accurate so the system is set up to only track time off requests. I manually have to enter taken time - info based from extracting data from other system being used. I don't know if this system offers mass updates. I don't know if I can change a deduction amount across the board. For example, I had to increase each employee's medical premium by going into their records. It would have been nice if I had the ability to mass update all the employee's premiums based on specs. I would love it if I can edit a canned report. This option is not available.
Karen P.
Alternatives Considered:
Good HR and Payroll System
Comments: Overall, we are happy with Paylocity; however, there are a few things, like I mentioned earlier that seem a little behind the times.
Pros:
I find the reporting feature to be robust because the reports available contain all of the information I need to report on. E.G., Date of Hire, Supervisor name, employee list, payroll data.
Cons:
The paid time off balance information really needs to improve. Currently, employees don't see any accrued or used PTO until the next payperiod (semi-monthly). Employees would like to see their balance in real time.
