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Was ist beqom Pay Management?

Glück ist der beste Weg zum Erfolg. Beqom macht glücklich, indem es Geschäftsführern erlaubt, Mitarbeiter und Partner zu leiten, zu koordinieren und zu motivieren. Die Cloud-Plattform beqom Total Compensation wird weltweit in allen Branchen von mehr als 100 großen Unternehmen eingesetzt. Es deckt alle Vergütungsbedürfnisse ab, wie Gehaltsüberprüfung, Boni, LTI, Provisionen, Sachbezüge. HR-, Vertriebs- und Finanzorganisationen nutzen die Plattform, um die Leistung, Bindung, Kostenoptimierung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu fördern.

Wer verwendet beqom Pay Management?

Für große Unternehmen, Personal und Vertriebsleistung.

Wo kann beqom Pay Management bereitgestellt werden?

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

Über den Anbieter

  • beqom
  • Ansässig in Fribourg, Schweiz
  • 2009 gegründet

Support für beqom Pay Management

  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln und 223 weitere

Sprachen

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

beqom Pay Management Kosten

Startpreis:

50.000,00 CHF/Jahr
  • Keine Gratisversion

beqom Pay Management bietet keine Gratisversion. Die kostenpflichtige Version von beqom Pay Management ist ab 50.000,00 CHF/Jahr verfügbar.

Über den Anbieter

  • beqom
  • Ansässig in Fribourg, Schweiz
  • 2009 gegründet

Support für beqom Pay Management

  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln und 223 weitere

Sprachen

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

beqom Pay Management – Videos und Bilder

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beqom Pay Management Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Bonus-Katalog
  • Bonus-Management
  • Budgetmanagement
  • Chat / Messaging
  • Compliance Management
  • DEI-Prüfung
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Drittanbieter-Integration
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Feedback-Management
  • Fortlaufende Leistungsverfolgung
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Gebietsmanagement
  • Gehaltsplanung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommentare / Notizen
  • Kommissionserklärungen
  • Kommissionsregeln/-konditionen
  • Kontinuierliches Feedback
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Employee-Anerkennung
  • Marktdatenanalyse
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personalmanagement
  • Prognose
  • Provisionsmanagement
  • Quotenplanung
  • Self-Service Portal
  • Umfragen & Feedback
  • Vertriebsplanung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Wirtschaftsprüfung-Management
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung/-verfolgung
  • eKarten

Alternativen für beqom Pay Management

Entdecken Sie jetzt Factorial - die leistungsstarke HR-Software, die sich an Ihre Bedürfnisse anpasst. Erfahre mehr über Factorial
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
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bob: die HR-Plattform, die den gesamten Belegschaftslebenszyklus abdeckt, vom Onboarding bis zum Offboarding. Erfahre mehr über Bob
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Agile und kollaborative, kompetenzbasierte Lösung für das Lern- und Talentmanagement, mit der jeder seine Fähigkeiten sammeln, teilen und bewerten kann

Bewertungen über beqom Pay Management

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,8
Benutzerfreundlichkeit
4,6
Kundenservice
4,6
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
75%
4
25%
Ricardo
Technical Services Manager in Costa Rica
Informationstechnologie & -dienste, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great product! Great company!

5,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

Beqom is a tool specialized in HR SPM management, it is so flexible, it allows fitting any kind of business requirement, it doesn't matter if the company is big or small. Beqom assures scalability, the UI is intuitive, the customer always has people working directly with. The system is divided into modules, which let the users only have certain types of access as needed. Beqom spends a lot on security. Beqom possesses people with more than 5 years of experience working on SPM or HR Tools, which makes easy the integration between other systems.

Nachteile:

Beqom sometimes seems to be complex in certain ways, but this is due to the way that the companies running the product have their configuration done. Fierce competitors, but many customers choose Beqom over any similar application.

François
Delivery Director in Frankreich
Informationstechnologie & -dienste, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Total Comp Best in Class

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: As an implementation partner i have worked on more than 20 or 30 projects on all compensation component possible. Sales incentive, bonus, base salary , benefits, etc.

Vorteile:

The possibility to manage all compensation components in a single platform (C&B and SPM). The visibility and the self service functionalities provided to the different actors. Simulation functionalities to analyze impacts of plans or calculation rules changes Cloud approach for more flexibility, better time to market and improved performances and security

Nachteile:

The mobile access can still be improved, i know it is in the roadmap !

Emma
Head of Sales in Schweiz
Computer-Software, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

Interesting how much change and innovation is coming

5,0 vor 4 Wochen Neu

Vorteile:

Interesting concepts and great that this can include motivation rewards.

Nachteile:

Nothing that I didn’t like. It was all very informative.

Jordan
Senior Compensation Analyst in USA
Bankwesen, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

An excellent experience

5,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

The product is intuitive and very easy for managers and administrators to use. The system is flexible and we were able to customize to fit our unique needs. Their customer services is impeccable!

Nachteile:

There is nothing I don't like about it. It is very easy to use and understand.

Justin
Compensation Director in USA
Großhandel, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Great Service. Flexible product.

5,0 vor 7 Jahren

Kommentare: An enterprise level compensation software with enhanced online reporting capabilities.

Vorteile:

The tool offers complete flexibility to handle sales exceptions and complex business rules. The Beqom team has great customer service.

Nachteile:

The trade-off of increased flexibility means a longer implementation time and additional training for the system administrator.