Oracle HCM Cloud

von Oracle

4 / 5 43 Bewertungen
Oracle HCM Cloud

Wer nutzt diese Software?

Mittelständische und große Unternehmen

Durchschnittliche Bewertung

43 Bewertungen
  • Gesamt 4 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 3.5 / 5
  • Kundenservice 3.5 / 5
  • Funktionen 4 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 3.5 / 5

Produktdetails

  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
    Mobile - iOS Native
    Mobile - Android Native
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung 24/7 (Live Vertreter)

Angaben zum Hersteller

  • Oracle
  • http://www.oracle.com
  • Gegründet 1977

Über Oracle HCM Cloud

Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.

Oracle HCM Cloud Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Employee Profiles
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Recruitment Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Bonus-Management
  • Bonus-Programme
  • Entschädigungs-Berechnung
  • Entschädigungs-Bewertung
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Gehaltsplanung
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Organigramme
  • 401(k) Tracking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Länder
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Steuermanagement
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • W-2-/1099-Vorbereitung
  • Überweisung

Die hilfreichsten Reviews für Oracle HCM Cloud

Solution that should be more innovative in the emerging market.

Mit Google übersetzen Bewertet am 17.1.2019
Engineer telecommunications
Telekommunikation, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: This software can come to give a tough fight in the corporate structures as the other virtualization solutions and clouds its creator has been doing.

Vorteile: This solution is very innovative for new business structures in its human resources areas, has many benefits in the management of human talent, this solution is under study to be implemented in the organization for which I work, even though they already exist in CLOUD HCM ORACLE generates many positive expectations, both for the area of ​​analysis of the benefits implemented by the company, which has a good coverage of the remunerations to the processes generated by the worker. And its portability is very feasible, the online work is excellent to organize them remotely and updated immediately.

Nachteile: So far, the cons of this software is based on creating enough credibility to reinforce its use, that is, it must compete in a market already strengthened with other applications, so it must demonstrate better features and not compete with the one that already exists. continue to innovate and try to improve the interface and the collection processes to be flashy before the other software.

The Best HR solution for any organisation either on premises or on cloud.

Mit Google übersetzen Bewertet am 6.12.2017
Angshuman B.
Technical Head
Unternehmensberatung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Over all is an excellent product to work on.

Vorteile: It is an excellent product and it is having excellent feature for configuration as per customer requirement and lots of add on feature for the organisation support to make the work easy. In a single word Best Product with value for money.

Nachteile: Some areas need to be looked into and necessary changes nee dot be done. Like Shift scheduling, leave management.

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