Was ist WhosOff?

WhosOff ermöglicht es dir, die Zeit und das Geld zu reduzieren, das für die Verfolgung von Urlaubsanträgen auf Papier im Büro aufgewendet wird, indem den erforderlichen Arbeitskräften in deinem Unternehmen wichtige Informationen zur Verfügung gestellt werden.

- Die Lösung des Problems des Mitarbeiterurlaubs, effizient und auf deine Art und Weise.
- In 2 Minuten einsatzbereit.
- Verwende die Tabellenkalkulation für den Massenimport, um deine Arbeitskräfte hochzuladen.
- Von 4 bis 4.004 Arbeitskräften, die Größe ist kein Problem.
- Wird von über 1.650 in Großbritannien ansässigen Unternehmen genutzt.
- Wird von über 3.000 Unternehmen in über 65 Ländern weltweit genutzt.

Wer verwendet WhosOff?

Jedes Unternehmen mit ca. 10 oder mehr Arbeitskräften, von kleinen lokalen Unternehmen bis hin zu großen internationalen Unternehmen

Wo kann WhosOff bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • X:drive Computing
  • 1999 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, China, Deutschland, Indien, Irland und 3 weitere

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • X:drive Computing
  • 1999 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, China, Deutschland, Indien, Irland und 3 weitere

Sprachen

Englisch

WhosOff – Videos und Bilder

WhosOff Software - 1
WhosOff Software - 2
WhosOff Software - 3
WhosOff Software - 4
WhosOff Software - 5
6 weitere anzeigen
Videos zu WhosOff
WhosOff Software - 1
WhosOff Software - 2
WhosOff Software - 3
WhosOff Software - 4
WhosOff Software - 5

Kosten ähnlicher Produkte wie WhosOff vergleichen

WhosOff

1,45 £/Monat
Kostenlose Version
Gratis Testen
4,50 $/Monat
Kostenlose Version
Gratis Testen
Nicht verfügbar
Kostenlose Version
Gratis Testen
5,25 $/Monat
Kostenlose Version
Gratis Testen

WhosOff Funktionen

  • Abwesenheits-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Freizeit-Anfragen
  • Kalenderverwaltung
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Mobile App
  • Online-Zeiterfassung
  • Self-Service Portal
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung

Alternativen für WhosOff

e-days ist eine Software für das Management von personellen Urlauben und Abwesenheiten. Die Online-Anwendung deckt die Verfolgung von Urlaubsplanungen, Krankmeldungen und Überstunden. Erfahre mehr über e-days
Talana, plataforma de Recursos Humanos que rediseña la forma de trabajar, agilizando procesos del área, reduciendo costos y tiempo.
Registriere, plane und verwalte die Arbeitszeiten deiner Belegschaft. Erfahre mehr über iFlow
Die Lösung hilft Unternehmen dabei, Kosten zu senken und die Effizienz zu verbessern, indem innovative, nutzerfreundliche Zeit- und Kostenverfolgungsfunktionen für die Abrechnung sowie Lohnabrechnung bereitgestellt werden.
Mitarbeiter-Abwesenheits-Tracker für bezahlte Freizeit, Krankheit, Urlaub, Mutterschaft, Vaterschaft. Im Web, auf dem Handy oder Tablet.
Einfaches Zeiterfassungs-, Anwesenheits- und Urlaubsmanagementsystem für Teams, die Slack nutzen.
Online-HR-Software mit Freistellung, Mitarbeiterakten, Berichterstattung, Stundenzetteln, HR-Dokumenten und Trainings- und Entwicklungsmanagement
Peoplelink is the most italian innovative, automated and feature-rich solution for managing HR processes with Cloud-based technology.
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
Solución de recursos humanos basada en la nube que permite a las empresas administrar el tiempo de los empleados, documentos, KPIs, ...
Profiler Cloud is the SaaS platform that helps companies, of all types and sizes, to digitize their internal and external processes
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
Speed up the processes for the request and approval of absences and the organization of the vacation plan with a modern cloud software.

Bewertungen über WhosOff

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,4 (19)
Benutzerfreundlichkeit
4,4 (19)
Kundenservice
4,5 (19)
Funktionen
3,9 (19)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4 (19)

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
58%
4
21%
3
21%
Steven M.
Steven M.
Operations Support Specialist in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Finanzdienstleistungen, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

Helpful to keep track of staff

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: We moved from a Microsoft Environment to another Environment. Not that it was easy to keep track of people on the MS Environment but we had it work. In our new Environment we did not have time to put together a work-around, so we found WhosOff. WhosOff provides exactly what we need to let people know when people are off without email chains.

Vorteile:

We are using just the Leave Requests portion so our teams can know who is off and when without having to review an email chain. It is working well and providing the visibility we were looking for.

Nachteile:

The software is simplistic so do not expect too much. That said our complicated software could not do this in a manner that was easy to use and easy to see by all employees.

Shoaib S.
People & Culture Officer in Bahrain
Finanzdienstleistungen, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Not so easy on the eyes.

4,0 vor 3 Jahren

Vorteile:

It is packed with many features made with a sole focus of just to see whose in and whose off. Basic! Customer Service is top notch!

Nachteile:

Basic! The interface when compared to other similar solutions is not eye catching. Its a bit black & white. (Too Basic) It lacks customization, for example when i was looking to purchase a product for leave management, i wanted a software where i could add multiple leave approves in a specific order, which wasn't possible in WhosOff.

Verifizierter Rezensent
HR Associate in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

WhosOff Review

3,0 vor 4 Jahren

Kommentare: In overall, the biggest problem, when having two accounts for different regions, with the sofware is that you can´t create an employee within two account. Therefore, if your team is regionally expanded and your reporting lines are in the two different account you won´t be able to approve some of your employees leaves.

Vorteile:

The best thing of this software is that it is really user friendly. As a user, you can find all the information needed on the first page.

Nachteile:

This sofware lacks of flexibility and features for big companies. It does not allow combining data of two different accounts without losing information.

Gaynor M.
HR Manager in UK
Logistik & Lieferkette, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

WhosOff for a small company

4,0 vor 7 Monaten

Kommentare: Our experience of the system meant we could introduce new absence management methodologies as the company grew from 25 to 140 employees. Managers were able to be trained and educated on the use of the system quickly.

Vorteile:

From a start up position to a medium sized business, the system offers both the employee and manager the ability to manage an employee's absence with ease, whilst being able to run useful reports. The system is good value.

Nachteile:

Nothing really, we simply outgrew the system.

Lauren Y.
HR Coordinator in UK
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Clean easy system, great for small-medium workforces

5,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

Incredibly easy to use, both for front end users as we as administration. Reporting is very easy with lots the ability to view online as well as export.

Nachteile:

The bigger the business, the harder it is the facilitate part time workers. You lose historical data past one year

Antwort von WhosOff

vor 4 Jahren

Hi Lauren Thanks for the feedback. (You can view any historical data from the reports section when you need to)