Was ist OrangeHRM?

OrangeHRM ist eine sehr flexible und kostengünstigste Software für HRM (Human Resource Management).
Orange HRM bietet neben Auswahl, Flexibilität und Erschwinglichkeit drei erstklassige Produkte:
Open Source: Kostenlose, funktionsreiche, intuitive Software für sehr kleine Unternehmen.
Professionell: Perfekt für schnelllebige kleine bis mittlere Unternehmen.
Enterprise: bietet eine Auswahl an spezialisierten Modulen für globale Unternehmen.

Wer verwendet OrangeHRM?

Start-ups, KMUs, globale Unternehmen – OrangeHRM bietet dir die Flexibilität und Freiheit, aus allen kostenlosen und kostenpflichtigen Versionen von OrangeHRM mit spezialisiertem Fachwissen zu wählen.

Wo kann OrangeHRM bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • OrangeHRM
  • Ansässig in Secaucus, USA
  • 2006 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Aruba, Australien und 35 weitere

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Polnisch, Spanisch

Über den Anbieter

  • OrangeHRM
  • Ansässig in Secaucus, USA
  • 2006 gegründet
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Deutsch, Englisch, Französisch, Polnisch, Spanisch

OrangeHRM – Videos und Bilder

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OrangeHRM

Nicht verfügbar
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1,00 $/Monat
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20,00 $/Monat
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5,25 $/Monat
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OrangeHRM Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Freizeit-Anfragen
  • Kalenderverwaltung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen für OrangeHRM

Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
Datengesteuerte Einstellungs-Plattform, um Top-Personal zu finden, zu durchleuchten und einzustellen.
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Designed for Organizations looking to Transform the HR function with a suite of RPAs to achieve 95% HR Process Automation.
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Eine angenehmere HR-Erfahrung für Menschen, die eine bessere Arbeitswelt schaffen. Ihre datengesteuerte HR-Lösung, die hilft, HR-Routineaufgaben zu automatisieren. Erfahre mehr über Sympa
Eine komplette Personalwesen- & Lohn- und Gehaltslisten-Plattform zur Verbesserung der Mitarbeiter-Erfahrung.
HR-Management-Lösung mit integrierten Funktionen für die Personalbeschaffung, Zeiterfassung und Urlaub, Onboarding und Berichterstattung.

Bewertungen über OrangeHRM

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,1 (179)
Benutzerfreundlichkeit
4,0 (179)
Kundenservice
3,7 (179)
Funktionen
3,9 (179)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0 (179)

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
37%
4
44%
3
17%
2
2%
1
1%
Vinoojan T.
Vinoojan T.
Implementation engineer in Sri Lanka
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Good for small scale project managment companies

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: This one solved our basic need for Applying leave and Time sheets.With the limitations we are using this for long.

Vorteile:

Very user friendly and we can have all the basic details of us and even with trial version they are providing Check in out to capture attendance also can apply leave to get approval.Can view all the employee details and can update our qualifications,etc. Time sheets functionalities are there. you can track project and task with employee or subordinates.

Nachteile:

There is no functionalities to track employees movement like promotions, increment,etc.Also Time sheets are there but can't assign to a particular person. Can only add to the project

Antwort von OrangeHRM

vor 3 Jahren

Hi Vinoojan, thank-you for your review. The missing features you describe are available in all our product versions. Would you be willing to speak with a sales representative from our team, who could bring you through a quick demo and ensure you get the most value from the system?

Verifizierter Rezensent
Software QA Engineer in Sri Lanka
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Orange HRM make your work easy and handy

5,0 vor 7 Monaten

Kommentare: I was using this while working at my first employment. It was used for most of the HR related activities such as time tracking, leave application ad tracking, performance evaluation of employees etc. It was an easy to learn tool and helpful for all the employee to keep a track of their performance, leave like important matters. I would recommend it for any one who wishes to have all in one HRM.

Vorteile:

I liked mostly the fact that it has lots of features compared to other HRM tools I have seen. As an employee it is really easy t focus on HR things with that one tool. As an employee we can track our performance at the same place is something really matters. So this tool can be recommended for any organization who wish to have proper HRM system.

Nachteile:

I would say it is better to focus more on UI/ UX things in this software. It seems to have some alignment issues as well as kind of packed look for people

Elroy E.
Internal Auditor in Jamaika
Hochschulbildung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

HR master

5,0 vor 2 Monaten Neu

Vorteile:

Its easy to use and very user friendly. I love the fact that it has a good audit trail which can be used to hold persons accountable. The training module is perfect in an continuous professional development driven environment. Its easy to schedule training for each employee and updating the question bank is very easy.

Nachteile:

I wish more of the modules were cheaper or free depending on the number of employees.

Melea S.
COO in USA
Internet, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Overpromised in every way

3,0 vor 3 Jahren

Kommentare: We feel like we've wasted a year of resources trying to make it work. Complaints fall on uncaring and slow to respond ears. There are some great features in OrangeHRM, but not much attention is given to the essentials. We are walking away before our 1 year contract is up.

Vorteile:

OrangeHRM offers an on premise option if you prefer to keep your data in house. The mobile interface is nice and easy to use.

Nachteile:

We were promised features that do not exist. It is difficult to use the system for timecard tracking. With the paid version we are only able to export timecards by person rather than in a batch for everyone. Employees are frustrated trying to track their hours throughout the week. There is no easy way to see how many hours you've clocked and holiday and PTO hours do not show in totals. Employees that work overnight have incorrect totals. Support is very slow to respond. We feel mislead about how easy it would be to integrate with our payroll provider. We are a​ small company with about 70 employees and no desire to export 70 files each payroll.

Nuwan C.
Nuwan C.
Quality Assurance in Sri Lanka
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Manage & track the human activities to improve the efficiency & involvement of the company HRM.

4,0 vor 4 Jahren

Kommentare: I'm able to track my day to day activities by using the system.

Vorteile:

1. Can track the checking in time & checkout time of the employers. 2. Employers can apply the leaves & management can approve the leaves immediately. 3. Can maintain employers detail profile. 4. Can integrate with the fingerprint machines. 5. The system receives the emails both employees & management.

Nachteile:

1. There have some small bugs like When you add check in & check out manually through the system sometimes it not save at once. The user has to re-enter the information again.