--- description: Detaillierte Informationen über OrangeHRM zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: OrangeHRM Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HR Software](/directory/5/human-resource/software) > [OrangeHRM](/software/49068/orangehrm) # OrangeHRM Canonical: https://www.capterra.com.de/software/49068/orangehrm Seite: 1 / 9\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/49068/orangehrm?page=2) > OrangeHRM ist mit über 3,5 Millionen die weltweit beliebteste und meist genutzte Personalmanagementlösung. > > Bewertung: **4.2/5** von 188 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet OrangeHRM? Start-ups, KMUs, globale Unternehmen – OrangeHRM bietet dir die Flexibilität und Freiheit, aus allen kostenlosen und kostenpflichtigen Versionen von OrangeHRM mit spezialisiertem Fachwissen zu wählen. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.2/5** | 188 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: OrangeHRM - **Region**: Secaucus, USA - **Gegründet**: 2006 ## Gewerblicher Kontext - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Polnisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Aruba, Australien, Bahamas, Barbados, Belgien, Belize, Bermuda, Brasilien, China, Deutschland, Dominikanische Republik, Frankreich, Indien, Israel, Italien, Jamaika, Kaimaninseln und 20 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Vorlagen - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Bewertungszyklen tracken - Clock In/Out - Entschädigungsmanagement - Goal Setting/Tracking - Interview-Management - Kalenderverwaltung - Kollegen-Bewertungen - Kostenverfolgung - Lebenslauf-Analyse - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Mobile App - Mobiler Zugriff - Onboarding - Ongoing Performance Tracking - Projekt-Nachverfolgung - Self-Service Portal - Stellenanzeige veröffentlichen - Timesheet Management - Trainingsmanagement - Urlaubsrichtlinienverwaltung - Urlaubsverfolgung - Urlaubsverwaltung - Zeit & Anwesenheit - Zeitverfolgung - Überstunden-Berechnung ## Integrationen (3 insgesamt) - TriNet - Workable - iSpring Free ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software) ## Ähnliche Kategorien - [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software) - [Urlaubsverwaltung Software](https://www.capterra.com.de/directory/31400/leave-management-system/software) - [Anwesenheit Software](https://www.capterra.com.de/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Zeit- und Spesenabrechnung-Software](https://www.capterra.com.de/directory/30080/time-and-expense/software) - [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1125 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 5. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Free & easy tracking of your employees" — 4.0/5 > **Konstantinos** | *22. September 2015* | Telekommunikation > > **Vorteile**: Personnel information management > > **Nachteile**: Recruitment features are not really competitive > > As a start up company our budget on spending is always limited and one of our main targets is to try to get the most benefits in the lowest price. Towards this direction we started using Orange HRM system which is totally free. I strongly believe that it is totally suitable for a company with around 25 to 50 employees. You can always keep great track of useful information about your personnel, their benefits, manage perfectly the leave of theirs but also allows employee self service features. I would not suggest though for recruitment as there are few other, more powerful software out there for this aspect. ----- ### "Simple and Quick" — 5.0/5 > **Lindson** | *3. Juli 2018* | Maschinerie | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I love the way that it doesn't have any junk details. It's so easy to login and add projects and the time that you've clocked. We use it for all our new projects and it becomes easy for us to manage our time > > **Nachteile**: The time that it takes to log on could be better, but again that's something we need to fix internally. > > We are able to track the time spent on each project ----- ### "Easy to use but not a lot of features available" — 3.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *5. Februar 2020* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: It has the basic features and it's simple and easy to use. > > **Nachteile**: I didn't like the old user interface and I didn't like the fact that it didn't have a lot of options or features to use in your account. I would've liked to be more customizable. > > A good platform that does it's job but it could use some improvement, especially on the UI part. ----- ### "Good and affordable HRM platform" — 4.0/5 > **Agata** | *7. Mai 2018* | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: I like that they offer free Open Source plan. Performance management is great feature, especially when it is available in free plan. > > **Nachteile**: The software is hard to set up and operate. The software is a bit buggy and sometimes operates very slowly. > > Orange HRM helps us to manage human resources ----- ### "Very useful" — 4.0/5 > **Marrietta** | *11. Juli 2018* | Eventservice | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Orange HRM makes leave applications so simple that one can have a full interaction to the HR department without being there > > **Nachteile**: The system is not stable, sometimes its up, some times its down, for no apparent reason. I hope to see a stable release ----- Seite: 1 / 9\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/49068/orangehrm?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/49068/orangehrm) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten