Was ist Monster TMS?

Die Talent Management Suite (TMS) von Monster bietet eine einzige leistungsstarke Lösung zur Identifizierung, Verwaltung, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter. Durch die Integration mehrerer Funktionen und die Rationalisierung kritischer Prozesse befähigt TMS Personalfachleute zur Verbesserung wichtiger Kennzahlen wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Quality-of-Hire und Time-to-Productivity. Welchen Herausforderungen die Personalabteilung deiner Organisation auch gegenübersteht, die Talent Management Suite von Monster bietet dir eine Lösung, die auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Wer verwendet Monster TMS?

Die Monster Talent Management Suite bietet Funktionen für den gesamten HR-Lebenszyklus als einzige, einheitliche Lösung für die Gewinnung, das Wachstum und die Bindung der besten Talente für Unternehmen jeder Größe.

Wo kann Monster TMS bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert

Über den Anbieter

  • Monster
  • 1994 gegründet
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • Monster
  • 1994 gegründet
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Erhältlich in diesen Ländern

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Englisch

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Monster TMS

249,00 $/Jahr
Kostenlose Version
Gratis Testen
150,00 $/Monat
Kostenlose Version
Gratis Testen
Nicht verfügbar
Kostenlose Version
Gratis Testen
Nicht verfügbar
Kostenlose Version
Gratis Testen

Monster TMS Funktionen

  • Aktivitäts-Dashboard
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Trainingsmanagement
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Alternativen für Monster TMS

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Bewertungen über Monster TMS

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
3,9
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,1
Funktionen
3,9
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,8

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
37%
4
33%
3
20%
2
5%
1
5%
Usman S.
Usman S.
Technical Recruiter in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Monster is best for finding Talent.

5 vor 2 Monaten Neu

Vorteile:

I am using it daily for finding the right talent for right job. I am using it for more than one years. This is easy and there are various options for finding.

Nachteile:

This is best in his field. There are no cons in it.

Ailene M.
Ailene M.
Recruiter in Philippinen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Not a user friendly job board!

4 vor 4 Jahren

Vorteile:

What I like about Monster is that this job board gives you a score of how match each candidates that showed up whenever you do a search. Most of the time, profile thay will appear match your search. You can do advance search here, they've got lot of filters. Plus there are recommendations of resumes whenever you do a posting.

Nachteile:

You cannot open each candidate on another tab. You cannot do multi tasking unlike other job boards in the market. Once you open one profile, you need to close it for you to open another profile. Definitely not the best job board for IT Requisitions. Not that user friendly!

Verifizierter Rezensent
Talent Acquisition in Philippinen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

A hard tool to use

3 vor 4 Jahren

Vorteile:

1. Monster was the leading platform in sourcing. It established areas from commercial, industrial, engineering and other professions you can think of. 2. Functions are quite simple, enter tha title wish that something shows up with your sourcing

Nachteile:

Though they are one of the leading platform in sourcing professionals, I can not say they are the most reliable tool to use. 1. The platform is so simple that it can not give you accurate resulta of what you are looking from 2. They deviate from using booleian strings giving you strict results in terms of what you are looking for 3. Alerts are far different from what you have sourced, and location goes back on its default giving you result of upp to 200-300 miles away 4. Can't say it can return what you have invested. They have one if the expensive platform that may go down the if you don't know how to use the software.

Max K.
Max K.
Technical Recruiter in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great for finding and onboarding Candidates

4 vor 3 Jahren

Vorteile:

I find that Monster is easy to use and for searching for Candidates it brings the highest quality of Candidates across various domains. Their search capabilities are very powerful.

Nachteile:

I wish when searching for a Candidate it did a better job of vetting the information the Candidate provided, for example their current location and salary requirements.

Akash M.
Akash M.
Sr. Recruiter in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Review for Monster

4 vor 4 Jahren

Vorteile:

Classic search option is most convenient to use. Also the new feature is been added where we can filter the search as per visa category.

Nachteile:

Unable to notify when multiple users are logged In on the same user ID.