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Was ist Monster+?

Die Talent Management Suite (TMS) von Monster bietet eine einzige leistungsstarke Lösung zur Identifizierung, Verwaltung, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter. Durch die Integration mehrerer Funktionen und die Rationalisierung kritischer Prozesse befähigt TMS Personalfachleute zur Verbesserung wichtiger Kennzahlen wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Quality-of-Hire und Time-to-Productivity. Welchen Herausforderungen die Personalabteilung deiner Organisation auch gegenübersteht, die Talent Management Suite von Monster bietet dir eine Lösung, die auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Wer verwendet Monster+?

Die Monster Talent Management Suite bietet Funktionen für den gesamten HR-Lebenszyklus als einzige, einheitliche Lösung für die Gewinnung, das Wachstum und die Bindung der besten Talente für Unternehmen jeder Größe.

Du bist nicht sicher, ob Monster+ das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

Monster+

Monster+

4,1 (129)
249,00 $
Jahr
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
28
Keine Integrationen gefunden
4,3 (129)
3,9 (129)
4,2 (129)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
8
Keine Integrationen gefunden
4,5 (5.908)
4,4 (5.908)
4,3 (5.908)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Monster+

LinkedIn Jobs
Am besten bewertete Funktionen
Job-Management
Lebenslauf-Suche
Stellenanzeige veröffentlichen
Indeed
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Workplace from Meta
Am besten bewertete Funktionen
Aktivitäts-/Newsfeeds
Echtzeit-Chat
Mobiler Zugriff
ZipRecruiter
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
CareerBuilder
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Lebenslauf-Suche
Stellenanzeige veröffentlichen
LinkedIn Recruiter
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Interview-Management
Stellenanzeige veröffentlichen
Waalaxy
Am besten bewertete Funktionen
Drip-Kampagnen
Lead-Erfassung
Planungs-Tools
LinkedIn for Business
Am besten bewertete Funktionen
Leadmanagement
Stellenanzeige veröffentlichen
Suchen / filtern
CEIPAL ATS
Am besten bewertete Funktionen
Für Personalvermittlungen
Für Recruiting-Agenturen
Personalbeschaffungs-Management

Bewertungen über Monster+

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,1
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,2
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,9

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
42%
4
33%
3
18%
2
4%
1
4%
Naidu John
Naidu John
Aerospace Recruiter in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

My Exprience and review for Monster+

5,0 vor 8 Monaten

Vorteile:

Monster+ is very helpful for ATS and Recruiting, I loved to use monster

Nachteile:

Nothing feels bad, every thing is good in monster+, It is good for both IT and Non IT

Sahil
Recruitment manager in Indien
Personalbeschaffung & -besetzung, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Monster+ is an amazing job board which gives access to a large pool of Candidates

5,0 vor 11 Monaten

Kommentare: Overall its one of the best job boards available in the market. It has a great pool of good quality resumes. It an expensive tool, but worth the money as well.

Vorteile:

I really like that monster shows the match percentage on every single profile. It makes the resume review process very easy and saves our time. It also has so many amazing filters which gives us very accurate results.

Nachteile:

Its very expensive so sometime we have to limit our usage. Sometime it gives you repeated resume results.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

A hard tool to use

3,0 vor 6 Jahren

Vorteile:

1. Monster was the leading platform in sourcing. It established areas from commercial, industrial, engineering and other professions you can think of. 2. Functions are quite simple, enter tha title wish that something shows up with your sourcing

Nachteile:

Though they are one of the leading platform in sourcing professionals, I can not say they are the most reliable tool to use. 1. The platform is so simple that it can not give you accurate resulta of what you are looking from 2. They deviate from using booleian strings giving you strict results in terms of what you are looking for 3. Alerts are far different from what you have sourced, and location goes back on its default giving you result of upp to 200-300 miles away 4. Can't say it can return what you have invested. They have one if the expensive platform that may go down the if you don't know how to use the software.

Ankit
Senior Technical Recruiter in Indien
Personalbeschaffung & -besetzung, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Its One of the Best for Indian Staffing

5,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

We have so many filter option here to get the best quality resume. We have option to find within years of experience, what skills we required what not and a lot of other things as well.

Nachteile:

You must need to add one option to find beginner resume who just enter in the job market.

Kurapati
Kurapati
Senior Human Resources Manager in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Effective Job Portals Make It Easier To Find Qualified Applicants

4,0 letztes Jahr

Kommentare: It supports keyword searching and is user-friendly. It shows applicants who have recently updated their resumes. Its filters assist in finding qualified applicants based on various geographic areas and job categories.

Vorteile:

Simple to find and get in touch with applicants. Sorting similar profiles is simple and efficient. The candidate's location and the proximal distance to the employment site are additional advantages in the selection process. Its filter is excellent at showing laid-off candidates who are affected by COVID. You can look for candidates based on their freshness.

Nachteile:

To create the monster a truly powerful monster, several things must be done. We occasionally receive unqualified individuals or applications; we need to add AI. The database lacks many high-caliber resumes, particularly for prominent IT and non-IT positions.