Was ist UKG Pro?
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
Wer verwendet UKG Pro?
Die UltiPro-Lösung richtet sich vor allem an Unternehmen aller Branchen, die mehr als 100 Mitarbeiter haben.
UKG Pro – Details
UKG
1977 gegründet
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UKG Pro – Bereitstellung und Support
Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
Einsatz
- Cloud, SaaS, webbasiert
- Android (mobil)
- iPhone (mobil)
Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
Funktionen von UKG Pro
HR Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwesenheitsmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Job-Bewerbermanagement
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lernen und Entwicklung
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
Lohnabrechnungsprogramme
- 401(k) Tracking
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kostenverfolgung
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Lohnpfändung
- Mehrere Länder
- Mehrere Staaten (USA)
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mitarbeiterzeiterfassung
- Outsourcing der Lohnabrechnung
- Personalbeschaffungs-Management
- Scheck Druck
- Self-Service Portal
- Steuerkonformität
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- W-2 Vorbereitung
- Workflow-Management
- Zeitverfolgung
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
- Überweisung
Mitarbeiter Benefits Software
- ACA-Berichterstattung
- API
- Abzug/Nachlass-Management
- Aktivitäts-Dashboard
- Anbieter-Management
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- COBRA Verwaltung
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- FMLA Verwaltung
- Freizeit-Anfragen
- HIPAA konform
- HSA-/FSA-Verwaltung (nur USA)
- Invalidenversicherungs-Management
- Konfigurierbarer Workflow
- Krankenversicherung-Management
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Lebensversicherung-Verwaltung
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
- Outsourcing der Verwaltung von Zusatzleistungen
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rentenplan-Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
- Workflow-Management
- Zusatzleistungs-Dashboard
Mitarbeiter Engagement Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Chat / Messaging
- Content-Management
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Aktualisierungen
- Echtzeit-Analytik
- Echtzeit-Benachrichtigungen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Echtzeit-Daten
- Einmalige Anmeldung
- Engagement-Tracking
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Fortschrittsverfolgung
- Fragenkatalog
- Gamification
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Mitarbeiter-Bonusprogramme
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Negatives Feedback Management
- Pulsbefragungen
- Suchen / filtern
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Visuelle Analytik
- Zielmanagement
- Zielsetzung / Nachverfolgung
Siehe die vollständige Mitarbeiter Engagement Software Liste
Nachfolgeplanung Software
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail Erinnerungen
- Echtzeit-Analytik
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einmalige Anmeldung
- Entschädigungsmanagement
- Fortschrittsverfolgung
- Individuelle Entwicklungspläne
- Interne Mobilität von Mitarbeitern
- Karriereentwicklung
- Kompetenzmanagement
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgemanagement
- Nachfolgeplanung
- Organigramme
- Personalbeschaffungs-Management
- Talentsuche
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Vorlagen-Management
- Workflow-Management
- Zielmanagement
- Überwachung
- „Was wäre wenn“-Szenarien
Onboarding Software
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Elektronische Formulare
- Elektronische Unterschrift
- Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
- Erinnerungen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Feedback-Management
- Freizeit-Anfragen
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mentoring
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwalten von Job-Beschreibungen
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
Personaleinsatzplanung Software
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Auftragnehmer-Management
- Ausfallzeit-Management
- Automatisierte Terminplanung
- Bedarfsplanung
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Budgetierung/Prognosen
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenspeicher
- Drag-and-Drop
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Aktualisierungen
- Echtzeit-Benachrichtigungen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Echtzeit-Daten
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterzeiterfassung
- Online-Zeiterfassung
- Personalbeschaffungs-Management
- Schichttausch
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Variable Mitarbeiter
- Verfolgen der Teilnahme
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Zeiterfassung
- Überwachung
Siehe die vollständige Personaleinsatzplanung Software Liste
Recruitment Software
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Boolesche Suche
- CRM
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail Marketing
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Hintergrund-Screening
- Interne Chat-Integration
- Interview-Management
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mobiler Zugriff
- Personalbeschaffungs-Agenturen
- Personalbeschaffungs-Management
- Referenz überprüfen
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Stellenanforderung
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- internes Personalwesen
Talent Management Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Fortschrittsverfolgung
- Hintergrund-Screening
- Individuelle Entwicklungspläne
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Karriereentwicklung
- Kompetenzmanagement
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Self-Service Portal
- Social-Media-Integration
- Talentsuche
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Vorstellungsgespräche planen
- Workflow-Management
- Zielsetzung / Nachverfolgung
Alternativen für UKG Pro
Mehr Alternativen zu UKG Pro
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Ashley R.
What's not to love here?
Kommentare: I've been using UltiPro for nearly 8 years now and the service is amazing. I love the people and the tenure is long at this company. I like working with the same folks sometimes as we develop a friendship. They are open to feedback and are responsive and I really like how they take their time to help you understand your request is being met.
Vorteile:
I like the ease of use of the tool. It's user friendly and there's so much you can do in the software. UltiPro is always finding new ways of making their tool better and I love that part.
Nachteile:
What do I like least about this is that there's not an assigned payroll specialist to a company.. Even if the option is to pay extra per year to have one. If we have a payroll person who needs help or they resign and we are left payroll person-less, it would be nice to have a designated person to assist... Only other thing I didn't like the most is that the Performance Management module isn't as customizable as I'd like... would love the option to make all items editable and the option to remove/hide certain drop downs, etc..
Emily B.
In Betracht gezogene Alternativen:
Great HR Software from a Forward Thinking Company
Kommentare: We have realized some streamlined payroll business practices, and within Onboarding as well. The overall experience with this software and company have been very good, with some room for improvement. But there is no business out there without room for improvement :).
Vorteile:
The level of customization and the ability to create our own fields is highly valued. This is also an easy system to train new Admins on, and has a crisp and clean appearance.
Nachteile:
There are some improvements needed within UltiPro, especially in Time Management. There are things that we would like improved, but the nice thing about Ultimate Software is you can submit an Idea for an improvement and vote on other ideas. Ultimate takes these Ideas seriously, and rolls out improvements quarterly.
Amelia N.
Everything in one place
Vorteile:
I love that everything I need for managing my employment is in one place. There are great tools for predicting my paycheck, which lets me plan better for deductions, and for choosing and changing my benefits selection.
Nachteile:
It can be hard to learn new functions if I don't immediately find them intuitive. I often find myself thinking that a function must exist somewhere, but that I don't know where to find it.
Nicole F.
Terrible product
Kommentare: Poor experience. Implementation team isn’t great or knowledgeable about the proxy or HR processes, which means they can’t effectively help you get the most out of the tool. Once launched, you’ll encounter many issues and glitches and the service team provides slow responses and doesn’t always resolve things. Beyond that, the system is clunky to use and will likely slow down your HR processes and make it difficult to extra meaningful data from the system because reporting is not robust. Overall, very poor experience.
Vorteile:
If you have limited budget and not many online processes in HR, on the surface, Ultimate may have a number of features that will help you transition from paper processes to online. There are many simple features for recruiting, payroll, core hr, training and more.
Nachteile:
Seems to grow by bolt-on and acquisition, which means data sharing between modules isn’t seamless and features and functionality aren’t well built out. For example, the recruitment module is clunky and difficult to use - very outdated compared to other applicant tracking systems on the market. You would be better off using an external applicant tracking system that had better functionality, than to use Ultimate. Same thing for time and attendance - the user functionality and interface isn’t at all intuitive or friendly. That product looks and feels like it was built 20 years ago. Go with something else and don’t pay to use Ultimate, as it will slow things done for hiring managers, employees and HR. These types of problems are pervasive with the tool and, as a result, it may make sense to only use Ultimate for simple payroll processing and very basic core HR. Anything more and you’ll be overpaying for outdated software.
Antwort von Ultimate Software
vor 3 Jahren
Hi Nicole, thank you for your feedback. We're really sorry to hear you are having a less-than-stellar experience with us. We appreciate you taking the time to provide feedback and I have shared your comments with the team to help us improve. We hope you have a wonderful day.
Jeannette C.
In Betracht gezogene Alternativen:
AAA Human Resources Review of UKG Pro
Kommentare: I am very happy with this product. We have added several additional UKG modules to the core system and they all work well together.
Vorteile:
The SSO feature, all the modules and the core system work around single sign on. So no multiple signing in.
Nachteile:
The benefit side of the system needs more work. We do not have Benefit Prime. We are using what was provided in the core system.
