Pilat HR

von Pilat HR Solutions

5 / 5 1 Bewertung
Pilat HR

Wer nutzt diese Software?

SME and larger companies looking for Performance and Talent Management, Job Evaluation, 360 feedback. Out of the box or customised solutions that fit around their processes not the other way round.

Durchschnittliche Bewertung

1 Bewertung
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis $10
  • Preisinformationen Scalable pricing according to number of users
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Nein
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support währen der Geschäftszeiten

Angaben zum Hersteller

  • Pilat HR Solutions
  • http://www.pilat.com/
  • Gegründet 1974

Über Pilat HR

For many years, Pilat has been renowned for delivering exceptional Performance and Talent Management, Job Evaluation and 360 Feedback solutions. Pilat provides simple, clean and easy to use software either as out of the box or fully customised to your requirements. Our bespoke offerings are tailored to your requirements, not the other way round.
Pilat's new continuous performance management solution allows for regular check-ins, real-time feedback and goal/objective setting.

Pilat HR Funktionen

Der Softwareanbieter hat diese Information nicht vervollständigt.
  • Benchmarking
  • Entschädigungsmanagement
  • Erstellung von Jobbeschreibungen
  • Evaluierungsberichte
  • Faktorenbasierte Evaluation
  • Job-Scoring
  • Job-Vergleich
  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Review Cycle Tracking
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Weighted Performance Measures
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Goal Setting
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Recruitment Management
  • Trainingsmanagement

Die hilfreichsten Reviews für Pilat HR

Excellent solution for continuous performance management

Mit Google übersetzen Bewertet am 25.4.2018
Sarah S.
Director of HR
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis

Vorteile: It is very user friendly, quick and simple to use. I work with Administrators access and adding new employees, changing employees details, line management etc is a simple one click process without having to go through several drop down menus or pages.

Nachteile: Enhancements are continually being made and the fact that we can also make suggested enhancements means there is not much we can criticise!

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