Was ist Criterion HCM?

Criterion bietet die beste Nutzererfahrung, Funktionalität und den besten Wert für Human-Capital-Management-Software (HCP) im mittleren Marktsegment. Die gesamte Palette an HCM-Lösungen und die hochmoderne Plattform unterstützen Unternehmen dabei, den gesamten Beschäftigungslebenszyklus besser zu verwalten und in jeder Phase datenbasierte Personalentscheidungen zu treffen. Criterion erfüllt seit mehr als 30 Jahren die HCM-Anforderungen mittelständischer Unternehmen.

Wer verwendet Criterion HCM?

Speziell für den Mittelstand entwickelt (200 bis 2.500 Mitarbeiter). Märkte mit komplexen Anforderungen wie Bauwesen, Non-Profit-Organisationen und die Fertigungsbranche.

Criterion HCM – Details

Criterion

Gegründet 1984

Criterion HCM – videos und Bilder

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Criterion HCM – Details

Criterion

Gegründet 1984

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Startpreis

5,00 $/Monat
Nicht verfügbar
4,00 $/Monat
Nicht verfügbar

Kostenlose Version

Kostenlose Version Nein
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Criterion HCM – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • E-Mail/Helpdesk
  • Wissensdatenbank
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Einsatz

  • Cloud, SaaS, webbasiert
  • Android (mobil)
  • iPhone (mobil)
  • iPad (mobil)

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation

Criterion HCM Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Freizeit-Anfragen
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • ACA-Berichterstattung
  • API
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anbieter-Management
  • Anpassbare Berichte
  • Anwesenheitsmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • COBRA Verwaltung
  • Compliance Management
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • FMLA Verwaltung
  • Freizeit-Anfragen
  • HIPAA konform
  • HSA-/FSA-Verwaltung (nur USA)
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Krankenversicherung-Management
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Lebensversicherung-Verwaltung
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Outsourcing der Verwaltung von Zusatzleistungen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Rentenplan-Management
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • Workflow-Management
  • Zusatzleistungs-Dashboard

Siehe die vollständige Mitarbeiter Benefits Software Liste

Criterion HCM Alternativen

Mehr Alternativen zu Criterion HCM

Criterion HCM – Erfahrungen

Alle 6 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,3
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4
Funktionen
4,7
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,7

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
4
4
1
2
1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >10.001
Susan V.
Mgr of HR & OD
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 22.1.2018

"Good"

Vorteile: It is truly an HR software built with HR end users in mind. The fact that positions are separate and allow you to track FTEs is logical versus some that I previewed that make simple things like EEO codes driven by the employee record versus the position record.

Nachteile: Flexible report writing features, or lack thereof. Getting data back out of the system in the form of reports is not user friendly.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 22.1.2018
Peggy D.
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 13.8.2014

"ESS Review"

Vorteile: I really appreciate the support that is provided. They are very quick to respond to any problem that I have and also to communicate where they are in the process. What I like best about the product is the ease of looking up information on an employee. Being able to see their history at my fingertips is awesome.

Nachteile: It runs a little slow sometimes, but there is really nothing I don't like.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 13.8.2014
Linda D.
Secretary/Assistant Treasurer
Einzelhandel, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    0/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 8.2.2021

"Buyer Beware!"

Vorteile: It is easy to see an employee's history.
The time clock functionality is definitely a plus.
Processing payrolls are streamlined with minimal data input.
The re-hiring feature is very beneficial.

Nachteile: There is a rounding issue with reports. The actual amount paid to employees' do not match reports.
Very difficult to get issues resolved timely, if ever resolved.
The system does not have the capability to create files to upload for state W-2 reporting (even though we were told that would not be a problem before purchasing).
Many times it has taken up to 45 minutes to log into the system.
It is difficult to get reports that meet certain needs for reporting benefits. End up using several reports to consolidate into one for the required reporting information.
Issues with employees that live is one state and work in another state.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 8.2.2021
Megan S.
Client Processing Service Specialist
Unternehmensberatung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.1.2018

"System is great, data upload is iffy, customer service is acceptable"

Vorteile: I think the amount of things you can do with the service is amazing. Reports are easy to customize and pull

Nachteile: The customer service has been slow to respond and has not had some of the answers needed. The difficulty of doing a large upload

  • Herkunft der Bewertung 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.1.2018
Laura S.
Rechtsberatung
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.8.2014

"Criterion HCM - Perfect Software"

Vorteile: I always get fast and great help from the customer service department. The system is easy to use.

Nachteile: I wish I could add fields on my own. It seems that I can re-label fields but not add them on my own.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.8.2014