Wer verwendet Criterion HCM?

Speziell für den Mittelstand entwickelt (200 bis 2.500 Mitarbeiter). Märkte mit komplexen Anforderungen wie Bauwesen, Non-Profit-Organisationen und die Fertigungsbranche.

Was ist Criterion HCM?

Criterion bietet die beste Nutzererfahrung, Funktionalität und den besten Wert für Human-Capital-Management-Software (HCP) im mittleren Marktsegment. Die gesamte Palette an HCM-Lösungen und die hochmoderne Plattform unterstützen Unternehmen dabei, den gesamten Beschäftigungslebenszyklus besser zu verwalten und in jeder Phase datenbasierte Personalentscheidungen zu treffen. Criterion erfüllt seit mehr als 30 Jahren die HCM-Anforderungen mittelständischer Unternehmen.

Criterion HCM – Details

Criterion

https://www.criterionhcm.com

Gegründet 1984

Criterion HCM – Kostenübersicht

Criterion HCM bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Criterion HCM ist ab 5,00 $/Monat verfügbar.

Startpreis

5,00 $/Monat

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

24/7 (Live Vertreter)

Support während der Geschäftszeiten

Online

Criterion HCM Funktionen

HR Software
360-Grad-Feedback
Ausfallzeit-Management
Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Leistungsmanagement
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Personalbeschaffungs-Management
Self-Service Portal
Verwaltung von Unterstützungsleistungen
Zeit- und Anwesenheitsmanagement
ACA-Berichterstattung
Abzug/Nachlass-Management
Anbieter-Management
COBRA Verwaltung
FMLA Verwaltung
HIPAA konform
HSA-/FSA-Verwaltung (nur USA)
Invalidenversicherungs-Management
Krankenversicherung-Management
Lebensversicherung-Verwaltung
Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
Outsourcing der Verwaltung von Zusatzleistungen
Rentenplan-Management
Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
Zusatzleistungs-Dashboard

Criterion HCM – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 5 Nutzerbewertungen

Gesamt
4,8/5
Benutzerfreundlichkeit
4,6/5
Kundenservice
4,6/5
Funktionen
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5
Susan V.
Mgr of HR & OD
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 22.1.2018

"Good"

Vorteile: It is truly an HR software built with HR end users in mind. The fact that positions are separate and allow you to track FTEs is logical versus some that I previewed that make simple things like EEO codes driven by the employee record versus the position record.

Nachteile: Flexible report writing features, or lack thereof. Getting data back out of the system in the form of reports is not user friendly.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 22.1.2018
Peggy D.
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 13.8.2014

"ESS Review"

Vorteile: I really appreciate the support that is provided. They are very quick to respond to any problem that I have and also to communicate where they are in the process. What I like best about the product is the ease of looking up information on an employee. Being able to see their history at my fingertips is awesome.

Nachteile: It runs a little slow sometimes, but there is really nothing I don't like.

  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 13.8.2014
Megan S.
Client Processing Service Specialist
Unternehmensberatung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    3/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.1.2018

"System is great, data upload is iffy, customer service is acceptable"

Vorteile: I think the amount of things you can do with the service is amazing. Reports are easy to customize and pull

Nachteile: The customer service has been slow to respond and has not had some of the answers needed. The difficulty of doing a large upload

  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.1.2018
Laura S.
Rechtsberatung
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.8.2014

"Criterion HCM - Perfect Software"

Vorteile: I always get fast and great help from the customer service department. The system is easy to use.

Nachteile: I wish I could add fields on my own. It seems that I can re-label fields but not add them on my own.

  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.8.2014
Jimie W.
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 12.8.2014

"FFVA uses HR, Payroll, & ESS"

Vorteile: I like the ease of use and the efficiency of the support staff.

Nachteile: The products we use don't really have any downsides.

  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 12.8.2014