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description: Detaillierte Informationen über SoftskillLab zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: SoftskillLab Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# SoftskillLab

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> Online-Soft-Skill-Assessment-Tests, um die richtigen Talente zu finden und mehrere Kandidaten gleichzeitig zu beurteilen.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 12 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet SoftskillLab?

Recruiting-Spezialisten und HR-Manager, die ein Pre-Employment-Test-Tool zum Screening und zur Beurteilung von Kandidaten benötigen und den Recruiting-Prozess vereinfachen möchten.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 12 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Arca24
- **Gegründet**: 2013

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 109,00 €
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion)
- **Preisinformationen**: Credit-Paket (verschiedene Guthaben) oder Flat-Tarif. Keine Einrichtungskosten.
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Belgien, Brasilien, Deutschland, Frankreich, Italien, Mexiko, Portugal, Schweiz, Spanien, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, Österreich

## Funktionen

- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Teste
- Automatische Einstufung
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Einstellungstests
- Fragenkatalog
- Individualisierte Beurteilung
- Kandidatenvergleich
- Leistungskennzahlen
- Online-Tests
- Remote-Support
- Test-/Quizerstellung
- Tests/Bewertungen
- Umfragen & Feedback
- Vorgefertigte Testbibliothek
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Wertung
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Einstellungstest Software](https://www.capterra.com.de/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Home Office Software](https://www.capterra.com.de/directory/31855/remote-work/software)
- [Assessment Software](https://www.capterra.com.de/directory/31117/assessment/software)

## Alternativen

1. [Deel](https://www.capterra.com.de/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Google Drive](https://www.capterra.com.de/software/161425/drive) — 4.8/5 (28427 reviews)
3. [Clockify](https://www.capterra.com.de/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9235 reviews)
4. [Microsoft Teams](https://www.capterra.com.de/software/168668/microsoft-teams) — 4.5/5 (10940 reviews)
5. [Zoom Workplace](https://www.capterra.com.de/software/144037/zoom-video-conferencing) — 4.6/5 (14526 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Un supporto di valore" — 5.0/5

> **Laura** | *20. September 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: L'intuitività di utilizzo, i tempi ridotti di erogazione, il beneficio per i selezionatori, la buona impressione da parte dei candidati/fruitori
> 
> **Nachteile**: Direi nulla di rilevante da evidenziare
> 
> Molto positiva, sia per i candidati sia per i reclutatori che dispongono, grazie ad un piccolo investimento di tempo da parte degli utilizzatori, di molte informazioni complete ed utili

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### "Possibilità di comparazione delle caratteristiche di personalità" — 4.0/5

> **concettina** | *10. September 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: Il software consente di somministrare test che, per competenze diversificate, non sarebbe stato possibile elaborare e fornire in autonomia.
> 
> **Nachteile**: i test della personalità hanno gli svantaggi tipici dei test stessi e cioè categorizzazioni che semplificano (talvolta in maniera eccessiva) le caratteristiche degli individui
> 
> la mia esperienza è complessivamente positiva dato che lo strumento dei test deve essere da appendice agli altri strumenti (valutazione del cv, colloquio).

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### "UTILE E DI GRANDE IMPATTO SUI CLIENTI" — 5.0/5

> **SIMONA** | *29. Juli 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: VANTAGGI EVIDENTI POICHE SMARCANO QUESTIONI A VOLTE NON AFFRONTATE IN SEDE DI COLLOQUIO
> 
> **Nachteile**: NESSUN INCONVENIENTE, DI FACILE UTILIZZO ANCHE DA PARTE DEI CANDODATI
> 
> VANTAGGIO DI APPROFONDIRE CARATTERISTICHE SPESSO NON EMERGONO IN SEDE DI COLLOQUIO

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### "Implementazione efficace" — 4.0/5

> **ALESSANDRO** | *13. Juli 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Ottima implementazione, che permette di poter utilizzare nel migliore dei modi il software.
> 
> **Nachteile**: Nessun inconveniente da dover segnalare per il funzionamento del software

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### "Buono strumento" — 4.0/5

> **Roberta** | *19. Juli 2021* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: la possibilità di valutare gli aspetti caratteriali in maniera semplice, veloce, e "leggera"
> 
> **Nachteile**: non ha validità scientifica e non evidenzia gli aspetti critici
> 
> buono strumento per evidenziare, insieme al candidato, la predisposizione caratteriale e instaurare un dialogo aperto sulle soft skills e sulle esperienze precedenti

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## Strukturierte Daten

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