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Was ist SoftskillLab?

SoftSkillLab von Arca24 ist eine psychologische Online-Testplattform zur Messung der Soft Skills von Kandidaten und Mitarbeitern, um diese besser einschätzen und Einstellungsentscheidungen schneller treffen zu können. Eine wachsende Testbibliothek, um Soft Skills, Persönlichkeit, kognitive Fähigkeiten, psychologischen Stil, emotionale Intelligenz, Gedächtnis und vieles mehr zu testen. Fähigkeiten können einzeln gemessen oder in einem maßgeschneiderten Assessment kombiniert werden.

Wer verwendet SoftskillLab?

Recruiting-Spezialisten und HR-Manager, die ein Pre-Employment-Test-Tool zum Screening und zur Beurteilung von Kandidaten benötigen und den Recruiting-Prozess vereinfachen möchten.

SoftskillLab Software - 1

Du bist nicht sicher, ob SoftskillLab das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

SoftskillLab

SoftskillLab

4,3 (12)
109,00 €
einmalig
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
62
Keine Integrationen gefunden
4,2 (12)
4,0 (12)
4,3 (12)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
450,00 $
Jahr
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
100
Keine Integrationen gefunden
4,6 (35)
4,9 (35)
4,9 (35)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu SoftskillLab

Testinvite
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Beurteilung-Management
Online-Tests
Talview
Am besten bewertete Funktionen
Datensicherheit
Fragenkatalog
Test-/Quizerstellung
The Hire Talent
Am besten bewertete Funktionen
Beurteilung der Kompetenzen
Stellenanzeige veröffentlichen
Test-/Quizerstellung
SkillsBoard
Am besten bewertete Funktionen
Kursverwaltung
Lernmanagement
Portal für Lernende
TestGorilla
Am besten bewertete Funktionen
Online-Tests
Test-/Quizerstellung
Wertung
Xobin
Am besten bewertete Funktionen
Eignungs-Test
Test-/Quizerstellung
Wertung
Classtime
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Online-Tests
Zufälligkeitsanordnung
myInterview
Am besten bewertete Funktionen
Interview-Management
Self-Service Portal
Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche
FORM OpX
Am besten bewertete Funktionen
Mobiler Zugriff
Offline-Zugriff
Terminplanung

Bewertungen über SoftskillLab

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,3
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,3
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
42%
4
50%
3
8%
Laura
Country Manager in Schweiz
Personalwesen, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Un supporto di valore

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: Molto positiva, sia per i candidati sia per i reclutatori che dispongono, grazie ad un piccolo investimento di tempo da parte degli utilizzatori, di molte informazioni complete ed utili

Vorteile:

L'intuitività di utilizzo, i tempi ridotti di erogazione, il beneficio per i selezionatori, la buona impressione da parte dei candidati/fruitori

Nachteile:

Direi nulla di rilevante da evidenziare

concettina
hr operation in Italien
Personalwesen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Possibilità di comparazione delle caratteristiche di personalità

4,0 vor 3 Jahren

Kommentare: la mia esperienza è complessivamente positiva dato che lo strumento dei test deve essere da appendice agli altri strumenti (valutazione del cv, colloquio).

Vorteile:

Il software consente di somministrare test che, per competenze diversificate, non sarebbe stato possibile elaborare e fornire in autonomia.

Nachteile:

i test della personalità hanno gli svantaggi tipici dei test stessi e cioè categorizzazioni che semplificano (talvolta in maniera eccessiva) le caratteristiche degli individui

SIMONA
impiegata in Italien
Personalwesen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

UTILE E DI GRANDE IMPATTO SUI CLIENTI

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: VANTAGGIO DI APPROFONDIRE CARATTERISTICHE SPESSO NON EMERGONO IN SEDE DI COLLOQUIO

Vorteile:

VANTAGGI EVIDENTI POICHE SMARCANO QUESTIONI A VOLTE NON AFFRONTATE IN SEDE DI COLLOQUIO

Nachteile:

NESSUN INCONVENIENTE, DI FACILE UTILIZZO ANCHE DA PARTE DEI CANDODATI

ALESSANDRO
HR OPERATIONS in Italien
Personalwesen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Implementazione efficace

4,0 vor 3 Jahren

Vorteile:

Ottima implementazione, che permette di poter utilizzare nel migliore dei modi il software.

Nachteile:

Nessun inconveniente da dover segnalare per il funzionamento del software

Roberta
Responsabile di Filiale in Italien
Personalbeschaffung & -besetzung, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Buono strumento

4,0 vor 3 Jahren

Kommentare: buono strumento per evidenziare, insieme al candidato, la predisposizione caratteriale e instaurare un dialogo aperto sulle soft skills e sulle esperienze precedenti

Vorteile:

la possibilità di valutare gli aspetti caratteriali in maniera semplice, veloce, e "leggera"

Nachteile:

non ha validità scientifica e non evidenzia gli aspetti critici