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Was ist ezLaborManager?

EzLaborManager ist eine Zeit- und Anwesenheitslösung für kleine Unternehmen. Vermeide Arbeitszeittabellen in Papierform und andere fehleranfällige manuelle Prozesse.

Wer verwendet ezLaborManager?

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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ezLaborManager

ezLaborManager

4,1 (56)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
12
Keine Integrationen gefunden
4,0 (56)
3,8 (56)
4,0 (56)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,75 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
352
18
4,6 (252)
4,3 (252)
4,4 (252)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu ezLaborManager

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
Mitarbeiter-Datenbank
UKG Ready
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Zeiterfassung
Überweisung
Clockify
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Online-Zeiterfassung
Timesheet Management
Jibble
Am besten bewertete Funktionen
Online-Zeiterfassung
Online-Zeiterfassung
Timesheet Management
Replicon
Am besten bewertete Funktionen
Aufgabenmanagement
Online-Zeiterfassung
Timesheet Management
Proliant
Am besten bewertete Funktionen
Steuerkonformität
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Connecteam
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeitereinsatzplanung
Mobiler Zugriff
Online-Zeiterfassung
HRworks
Am besten bewertete Funktionen
Mobiler Zugriff
Online-Zeiterfassung
Spesenabrechnungen
Crewmeister
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiterzeiterfassung
Online-Zeiterfassung
Online-Zeiterfassung

Bewertungen über ezLaborManager

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,1
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,8

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
38%
4
43%
3
9%
2
9%
1
2%
Diane
Diane
Community Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Immobilien, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Extremely easy to use.

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: EzLabor is a great way to keep track of employees time. It’s easy to use and there are multiple reports you can pull.

Vorteile:

I manage 6 student workers that usually work evenings and on the weekends when I’m not in the office. What I like most is that EzLabor is set up to only work on certain computers/IP addresses, so I never have to worry about them clocking in from home or somewhere else.

Nachteile:

It looks a little outdated, but looks aren’t everything, it functions great.

Pam
Pam
Payroll & Benefits Administrator in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Versicherung, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

When I have a problem with the software I quite often get passed around to a variety of people.

4,0 vor 6 Jahren

Kommentare: Easy to book time off

Vorteile:

Booking time off is very easy for staff. Once you assign a schedule to an employee there isn't a lot that the employee has to do. Unless they ver from what's scheduled the system does everything for the employee.

Nachteile:

We have to extract our hours from ezlm on Thursday, so we have to have employee force through their Friday time. This causes many issues. Not always software related, more with our processes, but still a pain point. If would be great if we had a way to do a mass push through of the Friday at the end of the pay period. The lunch deduction causes many issues. The system isn't updated right away, so there is a 90 second delay from when EE's submit a change, to when the mainframe is updated. This causes lots of problems. The fact that when an employee has requested less than a full day off (ie. 2 hours of Flex), the system doesn't generate the hours the employee is actually working. The system has a schedule for 99% of our staff, so why can't it generate the working part of the schedule. This causes many issues with staff shorting themselves.

Sylvia
HR Director in USA
Hausmeisterservice, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Not user friendly, riddled with issues

2,0 vor 4 Jahren

Kommentare: We needed a timekeeping system and after the terrible experience with ezlabor, we switched to a different vendor outside of the ADP system.

Vorteile:

This software was problematic, wasn't user friendly, riddled with issues and didn't provide flags when there were timekeeping problems that needed follow up, didn't work properly with our hourly workforce. We ended up restricting this system to our salaried, exempt employees who didn't need to clock in and out daily and only used this to document their requests for days off.

Nachteile:

Too many issues, poor implementation from ADP team, poor customer support and they were not able to resolve any of the issues we were experiencing.

Andrew
Andrew
Assistant Property Manager (Accounts) in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Immobilien, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

I use this daily to clock in and out and see my time sheet for different time periods.

4,0 vor 6 Jahren

Kommentare: This software allows me and my team to easily see our time card and my pay stubs. I also use this daily to clock in and out and it is just as easy of not easier than a time clock. Also there is less cost since you do not need to buy more equipment like cables or a time clock.

Vorteile:

This is easy to access and all the functions you need are right there on the home page. You can quickly verify your clock ins/outs and make sure your time sheet is accurate. We use this to apply for PTO as well. Very useful product.

Nachteile:

The website appears slightly outdated and the buttons are a little small such as the sidebar on the right with all of the main options on it. I would expect those to be more prominent and easy to click coming from a UX background.

Frank
Project Manager in USA
Paket- & Frachtlieferung, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A simpler way to track individual employee hours

4,0 vor 4 Jahren

Kommentare: Overall ADP EzLabor is a useful tool to manage our company's payroll.

Vorteile:

Employees are able to log-in and input a time punch rather than using a traditional "time clock". They are also able to view their punch history. We are able to access each employee's time punches to review, verify and adjust as necessary to ease the weekly payroll crunch.

Nachteile:

Customer Service is not always the best. When placing a call at times we have been passed to multiple people to solve an issue. We have also experienced glitches when correcting time punches. The correction is entered but afterwards the correction does not show up.