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Was ist Access PeopleHR?

Access PeopleHR ist Teil der Access-Group-Familie, die die Welt des Personalwesens unterstützt. Von der Bereitstellung eines HRIS (Human Resource Information System) für Unternehmen jeder Größe bis zur Bereitstellung von Lerninhalten, Gehaltsabrechnungssystemen und vielem mehr. Das bedeutet, dass die Lösung skalierbar ist – und dich bei jedem Schritt deiner Reise unterstützt.

Egal, ob du ein kleines Unternehmen mit 10 Beschäftigten ohne Personalabteilung bist oder ein wachsendes Unternehmen, das ein marktführendes HRIS implementieren möchte – die Lösung ist wie für dich gemacht.

Wer verwendet Access PeopleHR?

People bietet eine HR-Verwaltungslösung für ambitionierte HR-Expert*innen. Die Lösung bringt Spaß in eine schwierige Aufgabe und hilft der Personalabteilung, eine prominentere Rolle beim Erfolg ihres Unternehmens einzunehmen.

Access PeopleHR Software - 1
Access PeopleHR Software - 2
Access PeopleHR Software - 3
Access PeopleHR Software - 4
Access PeopleHR Software - 5

Du bist nicht sicher, ob Access PeopleHR das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

Access PeopleHR

Access PeopleHR

4,4 (374)
3,00 £
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
98
20
4,3 (374)
4,4 (374)
4,5 (374)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
124
60
4,5 (146)
4,5 (146)
4,6 (146)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Access PeopleHR

Bob
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung
Cezanne HR
Am besten bewertete Funktionen
Ausfallzeit-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Urlaubsverwaltung
Visio
Am besten bewertete Funktionen
Datenvisualisierung
Diagramm-Erstellung
Drag-and-Drop
IRIS HR Professional
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
UKG Ready
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Zeiterfassung
Überweisung
Breezy
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Personalbeschaffungs-Management
Airtable
Am besten bewertete Funktionen
Aufgabenmanagement
Datenspeicher-Management
Mehrere Projekte
BambooHR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung
Breathe
Am besten bewertete Funktionen
Ausfallzeit-Management
Freizeit-Anfragen
Urlaubsverwaltung

Bewertungen über Access PeopleHR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,4
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,5
Funktionen
4,1
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
47%
4
44%
3
7%
2
1%
1
2%
Jack
Jack
Operations manager in UK
Einzelhandel, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great HR software

5,0 vor 6 Jahren

Vorteile:

Easy to use the basic functions for a HR novice

Nachteile:

The expenses module isn't as good as other providers

Maria
Operations Manager in UK
Kunst & Handwerk, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Easy to use, affordable HR software

4,0 vor 5 Jahren

Kommentare: - Applicant tracking
- Performance management
- Housing policies
- Basic reporting
- Holiday requests
- Salary information

Vorteile:

PeopleHR offers so many more features than most comparable software. I've been really impressed by the applicant tracking system, we've made many new hires through it and it has saved us a lot of money. Everything is in one place and it's user-friendly.

Nachteile:

There are a couple of bits that need refining, e.g. you can award someone half a day of TOIL but they can't enter it into the system on the same day as half a day of holiday. The performance management is good but it would be better if it were a little more customisable in format, Managers are required to enter something in every box in order to close the review, which can be a menial task if they have no comment on that particular question.

Daniel
Director in UK
Logistik & Lieferkette, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Shocking privacy risks

1,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

Easy to use, easy to set up. Fine for a company which wants unbridled access for all staff, but serious concerns around internal company privacy and security with some of the new features. Good for small, single office companies where everything is open.

Nachteile:

The product was looking good and then they released an app which allows the entire company to join a group chat. As a company with very careful data handling controls and locked down teams we were absolutely shocked they would roll this out. This means self service has to be disabled and renders the product almost useless. Very unsettling that a company would just role these features out without thinking through the consequences. With the planner individuals can see their managers planner and all their team mates - which may be great for a small office but a bit of a privacy breach for many people and companies. Very surprised we can't turn off planner access for their team / department colleagues. Customer service is generally intercom, intercom chat bot and links to articles so a bit hit and miss.

Antwort von The Access Group

vor 4 Jahren

Thanks for reviewing People HR. We appreciate your wish to disable chat in certain scenarios, but we have decided against developing this option. This is partly influenced by our research around engagement during the COVID-19 pandemic. But fundamentally, we believe communication is key in most organisations, and we don't want to put barriers in the way of that. Instead of building limitations, we encourage sensible use for work-related purposes. We're proud of the security our chat offers: TLS1.2+ to encrypt the messages in transit, and AES256 to encrypt the messages at rest. Our chat also helps users to guarantee they are messaging colleagues, instead of untrusted recipients. The functionality is GDPR compliant, and if you have any concerns then our Data Protection Officer will be happy to discuss them. I have a call with your colleague tomorrow, and hope to discuss this matter further during that conversation. I hope this helps. Kind regards Ranjit Customer Services Director

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Buchhaltung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Access review

4,0 vor 3 Monaten

Vorteile:

Logging of time is very easy and makes it easy to store documents.

Nachteile:

Very expensive and the interface looks outdated compared to competitors.

Kristy
HR Manager in UK
Essen & Trinken, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

A very happy customer!

5,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

That they take on board the feedback from users and are pushing out really good updates. Most recently, the updated features of the logbook designer, which are fantastic from the perspective of helping to automate processes and create a better audit trail for HR/Line Managers. I can't fault the customer service, who have always come back to me whenever I have had an issue.

Nachteile:

The performance module is a bit clunky and isn't as customisable as other areas of the system, and could do with having the ability to reword the manager's sections. That being said we have adapted the logbook function with something simpler as this better suits the needs of our business.