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Was ist Remote?

Remote hilft Unternehmen jeder Größe, globale Teams für eine niedrige Pauschalrate einzustellen. Das Tool kümmert sich um Gehaltsabrechnung, Steuern, Leistungen, Optionen und Compliance in Ländern auf der ganzen Welt. Mit Rechts- und HR-Experten in jedem Land stellt Remote deinem globalen Team eine einfach zu bedienende Lösung bereit und bietet gleichzeitig den stärksten Schutz für dein geistiges Eigentum. Ganz gleich, ob du eine neue Niederlassung errichten oder eine einzelne Person in einem anderen Land einstellen möchtest, die globalen Einstellungslösungen von Remote bieten dir alles.

Wer verwendet Remote?

Remote hilft Unternehmen jeder Größe, globale Teams für eine niedrige Pauschalrate einzustellen. Das Tool kümmert sich um Gehaltsabrechnung, Steuern, Leistungen, Optionen und Compliance in Ländern auf der ganzen Welt.

Wo kann Remote bereitgestellt werden?

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

Über den Anbieter

  • Remote Technology
  • Ansässig in San Francisco, USA

Support für Remote

  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Algerien, Andorra, Angola, Antigua und Barbuda und 145 weitere

Sprachen

Englisch

Remote Kosten

Startpreis:

29,00 $/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Ja, Gratisversion verfügbar

Remote bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Remote ist ab 29,00 $/Monat verfügbar.

Über den Anbieter

  • Remote Technology
  • Ansässig in San Francisco, USA

Support für Remote

  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Algerien, Andorra, Angola, Antigua und Barbuda und 145 weitere

Sprachen

Englisch

Remote – Videos und Bilder

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Videos zu Remote
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Remote Funktionen

  • ACA-Berichterstattung
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anbieter-Management
  • Anpassbare Berichte
  • Arbeitsauftragsverwaltung
  • Aufgabenmanagement
  • Auftragnehmer-Datenbank
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Budgetierung/Prognosen
  • Budgetmanagement
  • COBRA Verwaltung
  • Compliance Management
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • HIPAA konform
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Job-Management
  • Krankenversicherung-Management
  • Lebensversicherung-Verwaltung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Marktdatenanalyse
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Personalmanagement
  • Projekt-Nachverfolgung
  • Rechnungsmanagement
  • Rentenplan-Management
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Subunternehmen-Management
  • Timesheet Management
  • Vertrags-/Lizenz-Management
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • W-2 Vorbereitung
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Überweisung

Alternativen für Remote

Oyster ist eine verteilte Talentmanagementplattform, mit der Unternehmen Mitarbeitende auf der ganzen Welt einstellen können.
Papaya Global revolutioniert die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Workforce-Management mit einer cloudbasierten Plattform, die die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert. Erfahre mehr über Papaya Global
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Plattform für KMU-Arbeitgeber*innen.
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial

Bewertungen über Remote

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,8
Benutzerfreundlichkeit
4,8
Kundenservice
4,8
Funktionen
4,7
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
88%
4
7%
3
2%
2
2%
Sekhar
Sekhar
Senior Consulatant in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Easy Remote Work

5,0 vor 8 Monaten

Kommentare: Excellent

Vorteile:

A wonderful platform for employees working Remotely

Nachteile:

I have not yet fully experienced the support of HR to understands benefits in details that are offered to employee

Peter
COO in Bulgarien
Unterhaltung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Great Service

4,0 letztes Jahr

Vorteile:

[SENSITIVE CONTENT]service in assisting and onboarding.

Nachteile:

all good I like the service as a whole !

In Betracht gezogene Alternativen: Deel

Gründe für den Wechsel zu Remote: better introduction from [SENSITIVE CONTENT]

Deborah
C&B Manager in Portugal
Informationstechnologie & -dienste, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Praise for Customer Support

3,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

This review is for the members of the Customer Support team, especially Patricia, who helps ever so patiently through the processes of off boarding an individual. My thanks to everyone on the team that I have dealt with. Everyone is polite, helpful and genuinely interested in solving the problem.

Nachteile:

In this case I am not commenting on the Software therefore N/A

Dylan
Dylan
Software Developer in UK
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

The only way a startup can manage a global workforce

5,0 vor 2 Monaten

Kommentare: Remote has been a wonderful tool for us, without which we wouldn't have been able to hire some of our most talented employees from countries we don't have a legal base in.

Vorteile:

Remote allowed us to reach talent in countries that we otherwise couldn't employ in. We could safely employ across Europe without fear of local nuances in employment and tax law.

Nachteile:

The price per Remote employee can be expensive for smaller teams. If you're only hiring one or two employees, the price represents a significant percentage of the outgoing salaries.

Jennifer
HR Professional in Südkorea
Medizinische Geräte, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

A go-to EOR system

5,0 vor 8 Monaten

Kommentare: I've had a very positive experience with Remote so far, and am looking forward to more work with them. I would recommend Remote to any HR individual considering to expand their buisness to other countries in which they do not have subsidiaries.

Vorteile:

My most favoraite thing about Remote is the customer service. Other systems also provide employee payroll options but they do not have a superb customer service as Remote. Starting from designated Customer Success Manager to Use Happiness Team, they are always ready to help, and VERY responsive. Prior to Remote, they would take anywhere from 24-48 hours for a simple response, but Remote team will respond within 12-24 hour block.

Nachteile:

One thing I recently discovered is that their time-off tracking does not include childcare leave days. An employee has inquired about it only showing time-off days, but not government required childcare days.