--- description: Detaillierte Informationen über Hrider zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Hrider Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [360-Grad-Feedback Software](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Hrider](/software/211585/hrider) # Hrider Canonical: https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider?page=2) > Eine cloudbasierte Software zur Leistungsbeurteilung mit 360-Grad-Feedback, Kompetenzmessung, Klimaumfragen, KPIs, 9-Box und mehr. > > Bewertung: **4.8/5** von 86 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Hrider? Hrider arbeitet mit jeder Organisation, unabhängig von Größe oder Branche, zusammen, die nach einem spezialisierten Tool sucht, um Talente effektiv zu erkennen und zu verwalten. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 86 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: HRider in motion - **Gegründet**: 2015 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 1,21 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Katalanisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Anpassbare Vorlagen - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Bewertungszyklen tracken - Dashboard - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung - Fragenkatalog - Goal Setting/Tracking - Kollegen-Bewertungen - Kompetenzmanagement - Kontinuierliches Feedback - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterprofile - Onboarding - Ongoing Performance Tracking - Performance Management - Umfragen & Feedback ## Integrationen (5 insgesamt) - Dialenga - Factorial - Lucca - Nivimu - Personio ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Ähnliche Kategorien - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software) - [Talent Management Software](https://www.capterra.com.de/directory/10029/talent-management/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30210/workforce-management/software) - [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 3. [Asana](https://www.capterra.com.de/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13547 reviews) 4. [Qulture.Rocks](https://www.capterra.com.de/software/192315/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews) 5. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Experiencia HRider" — 4.0/5 > **Ana** | *5. März 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Lo que más me ha gustado sin duda es el acompañamiento que hacen los consultores de HRider para el lanzamiento y todos los momentos importantes. También me gustaría resaltar el informe que recibes tras cada evaluación es muy completo > > **Nachteile**: Lo que menos quizás sería el filtrado de los planes de acción dentro de la evaluación de desempeño, puede mejorar. > > Nuestra experiencia general con HRider ha sido muy positiva desde el comienzo hasta día de hoy, destacaría que es por la calidad humana que compone HRider. Donde siempre hay una persona dispuesta a acompañarte en el proceso o ayudarte en resolver cualquier duda. ----- ### "Herramienta intuitiva y eficaz para la evaluación" — 5.0/5 > **MARIA LUISA** | *26. Februar 2025* | Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Lo que más me ha gustado de Hrider es su usabilidad. Es una plataforma sencilla e intuitiva que hace que el proceso de evaluación sea ágil y eficiente. La posibilidad de personalizarla con la marca, el logo y los colores corporativos le da un toque profesional y alineado con la identidad de la empresa.. > > **Nachteile**: Comparado con otras plataformas usadas anteriormente, nada. > > Mi experiencia con Hrider ha sido excelente. Su diseño intuitivo, la facilidad para gestionar evaluaciones y la capacidad de personalización hacen que sea una herramienta muy útil para el proceso de desempeño. Facilita tanto la gestión como el análisis de los resultados, optimizando el tiempo y mejorando la experiencia de los usuarios. La atención para consultas y formación es una maravilla. Son amables, rápidos en sus respuestas y grandes expertos en la materia, lo que facilita aún más el uso de la plataforma. ----- ### "Evaluaciones y encuestas de calidad" — 5.0/5 > **Jessica** | *9. Oktober 2025* | Restaurants | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: La especialización en el tema de evaluaciones pero sobretodo el acompañamiento y equipo de talent siempre están disponibles y atienden las necesidades > > **Nachteile**: Actualización plantilla, es cómodo con los excel pero buscaremos tema de integración para ganar agilidad > > Increíble, te acompañan en todo el proceso de creación y adaptación de las evaluaciones y encuestas. Asesoramiento TOP ----- ### "Consultoría de calidad con un enfoque en datos y soporte técnico" — 5.0/5 > **Catherine** | *13. März 2025* | Landwirtschaft | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: La experiencia con HRIDER ha sido excepcional. Su capacidad de análisis de datos nos ha permitido generar informes más precisos y alineados con las necesidades de nuestra empresa. Destaco la atención personalizada de sus ejecutivos, quienes siempre están disponibles para apoyar en la gestión y brindar orientación en la resolución de problemas técnicos. > > **Nachteile**: En las evaluaciones de desempeño que permita poder visualizar los planes no finalizados del año anterior, en la evaluación actual; para no tener que salirse de esa e ingresar en una nueva evaluación. > > Ha sido una experiencia completa en los procesos de desarrollo del personal. Además, su aplicación es muy intuitiva y fácil de manejar, lo que facilita la interacción y optimiza nuestros procesos. Sin duda, una empresa recomendable. ----- ### "HRider, el mejor aliado del área de People & Culture" — 5.0/5 > **Natalia** | *25. November 2024* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Hemos tenido una excelente experiencia utilizando esta plataforma para nuestras evaluaciones de desempeño. Destacamos especialmente el servicio al cliente, que es personalizado y cercano. Durante cada etapa, hemos recibido orientación clara y apoyo constante, lo que ha facilitado enormemente el uso de la herramienta. Además, la información que proporciona la plataforma es muy completa, permitiéndonos obtener insights valiosos sobre el rendimiento y liderazgo de nuestro equipo. Hrider tiene un diseño intuitivo y su enfoque en las necesidades específicas de los usuarios. Recomiendo Hrider a cualquier empresa que busque profesionalizar sus procesos de evaluación y toma de decisiones. > > **Nachteile**: En general estamos bastante satisfechos. Diría que lo único es que al no tener las rocket tools hay más trabajo manual que el equipo de Recursos humanos debe asumir, pero en general está muy bien la plataforma. > > Mi experiencia ha sido muy positiva. Siempre destaco la gestión de \[contenido sensible oculto\] \[contenido sensible oculto\]nos ha apoyado bastante en cada etapa de la creación, lanzamiento y análisis de las encuestas, permitiendo que conozcamos más a fondo las funcionalidades de la herramienta. Este año, haremos por tercera vez consecutiva nuestra evaluación de desempeño con HRider. ----- Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten