--- description: Detaillierte Informationen über Hrider zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Hrider Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [360-Grad-Feedback Software](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Hrider](/software/211585/hrider) # Hrider Canonical: https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider?page=2) > Eine cloudbasierte Software zur Leistungsbeurteilung mit 360-Grad-Feedback, Kompetenzmessung, Klimaumfragen, KPIs, 9-Box und mehr. > > Bewertung: **4.9/5** von 89 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Hrider? Hrider arbeitet mit jeder Organisation, unabhängig von Größe oder Branche, zusammen, die nach einem spezialisierten Tool sucht, um Talente effektiv zu erkennen und zu verwalten. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.9/5** | 89 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: HRider in motion - **Gegründet**: 2015 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 1,21 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Katalanisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Anpassbare Vorlagen - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Bewertungszyklen tracken - Dashboard - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung - Fragenkatalog - Goal Setting/Tracking - Kollegen-Bewertungen - Kompetenzmanagement - Kontinuierliches Feedback - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterprofile - Onboarding - Ongoing Performance Tracking - Performance Management - Umfragen & Feedback ## Integrationen (5 insgesamt) - Dialenga - Factorial - Lucca - Nivimu - Personio ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Ähnliche Kategorien - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software) - [Talent Management Software](https://www.capterra.com.de/directory/10029/talent-management/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30210/workforce-management/software) - [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativen 1. [Asana](https://www.capterra.com.de/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13604 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1847 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3459 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4830 reviews) 5. [Qulture.Rocks](https://www.capterra.com.de/software/192315/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Optimización del tiempo para recursos humanos" — 5.0/5 > **Estefanía** | *9. Juni 2025* | Erneuerbare Energien & Umwelt | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Tiene una interfaz bastante friendly. Además la posibilidad de customizar en imagen las evaluaciones/encuestas hace que resulten mucho mas atractivas a la hora de completarlas. También el servicio de soporte al que puedes acceder es muy útil y por ultimo la inclusión de IA era una mejora necesaria que han incorporado. > > **Nachteile**: Echo en falta poder tener una visión global tanto de puestos como de personas y que no esté necesariamente desligado. Seria muy útil poder ver un organigrama de la compañía, una imagen, desplegable al nivel de detalle que fuera necesario, me sorprende que esto no lo tiene. También echo en falta que, en las evaluaciones, no haya un resumen de fortalezas y áreas de mejora a nivel global en la compañía. > > Me parece una herramienta bastante completa. Ha ido mejorando con el tiempo, la inclusión de la IA ha sido y acierto y tiene un servicio de atención bastante bueno y cercano, lo cual valoramos muchísimo porque, como siempre, en recursos humanos el tiempo siempre es muy limitado. ----- ### "Herramienta intuitiva y eficaz para la evaluación" — 5.0/5 > **MARIA LUISA** | *26. Februar 2025* | Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Lo que más me ha gustado de Hrider es su usabilidad. Es una plataforma sencilla e intuitiva que hace que el proceso de evaluación sea ágil y eficiente. La posibilidad de personalizarla con la marca, el logo y los colores corporativos le da un toque profesional y alineado con la identidad de la empresa.. > > **Nachteile**: Comparado con otras plataformas usadas anteriormente, nada. > > Mi experiencia con Hrider ha sido excelente. Su diseño intuitivo, la facilidad para gestionar evaluaciones y la capacidad de personalización hacen que sea una herramienta muy útil para el proceso de desempeño. Facilita tanto la gestión como el análisis de los resultados, optimizando el tiempo y mejorando la experiencia de los usuarios. La atención para consultas y formación es una maravilla. Son amables, rápidos en sus respuestas y grandes expertos en la materia, lo que facilita aún más el uso de la plataforma. ----- ### "Experiencia HRider" — 4.0/5 > **Ana** | *5. März 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Lo que más me ha gustado sin duda es el acompañamiento que hacen los consultores de HRider para el lanzamiento y todos los momentos importantes. También me gustaría resaltar el informe que recibes tras cada evaluación es muy completo > > **Nachteile**: Lo que menos quizás sería el filtrado de los planes de acción dentro de la evaluación de desempeño, puede mejorar. > > Nuestra experiencia general con HRider ha sido muy positiva desde el comienzo hasta día de hoy, destacaría que es por la calidad humana que compone HRider. Donde siempre hay una persona dispuesta a acompañarte en el proceso o ayudarte en resolver cualquier duda. ----- ### "Consultoría de calidad con un enfoque en datos y soporte técnico" — 5.0/5 > **Catherine** | *13. März 2025* | Landwirtschaft | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: La experiencia con HRIDER ha sido excepcional. Su capacidad de análisis de datos nos ha permitido generar informes más precisos y alineados con las necesidades de nuestra empresa. Destaco la atención personalizada de sus ejecutivos, quienes siempre están disponibles para apoyar en la gestión y brindar orientación en la resolución de problemas técnicos. > > **Nachteile**: En las evaluaciones de desempeño que permita poder visualizar los planes no finalizados del año anterior, en la evaluación actual; para no tener que salirse de esa e ingresar en una nueva evaluación. > > Ha sido una experiencia completa en los procesos de desarrollo del personal. Además, su aplicación es muy intuitiva y fácil de manejar, lo que facilita la interacción y optimiza nuestros procesos. Sin duda, una empresa recomendable. ----- ### "Herramienta dinámica." — 5.0/5 > **Fernando** | *8. Mai 2025* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: La Flexibilidad de poder adaptar la herramienta a nuestra organización. Que se pueden realizar distintas evaluaciones: Desempeño, encuestas de clima laboral, personales. > > **Nachteile**: En un principio, los informes/reportes no nos resultaban prácticos; pero con la opción de Lab fue mejorando. > > Hace varios años que utilizamos la herramienta y es práctica, versátil. Iniciamos con Evaluación de desempeño. El año pasado realizamos la primera encuesta de satisfacción. ----- Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten