Wir helfen Unternehmen seit 17 Jahren,
bessere Software zu finden
Was ist 360Learning?
360Learning ist die KI-gestützte Lernplattform für kollaboratives Lernen, mit der Schulungsteams einen messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg leisten. Mithilfe von KI und kollaborativem Lernen lassen sich Kompetenzlücken schnell identifizieren, internes Expertenwissen erfassen und an die Lernenden weitergeben. Die Plattform umfasst fortschrittliche LMS-Automatisierungen, Akademien für kollaboratives Lernen, Tools für ein erstklassiges Lernerlebnis sowie einen KI-gestützten Kompetenzkatalog für skill-basiertes Lernen. Die Schulung von Mitarbeitenden bis hin zu Partnern und Kunden findet auf einer einzigen Plattform statt.
360Learning begleitet seit 2013 mehr als 2.300 Kunden, erhielt ein 241 Mio Dollar-Fundraising und beschäftigt über 400 Mitarbeitende u.a. in Deutschland, Frankreich und den USA. Als Pionier des kollaborativen Lernens bieten wir eine kostenfreie KI-Zertifizierung für Personalentwickler:innen an und führen mit dem “L&D Collective” die weltweit größte L&D-Community.
Wer verwendet 360Learning?
Unternehmen zwischen 120 und 500 000 Mitarbeitenden, die den Wissensaustausch mit Collaborative Learning aktivieren wollen. 2300 Unternehmen aus allen Branchen nutzen 360Learning – z.B. Nordsee, Babor, Mitsubishi Electric, Decathlon, Airbus, Toyota & Taxfix.
Wo kann 360Learning bereitgestellt werden?
Über den Anbieter
- 360Learning
- Ansässig in New York, USA
- 2010 gegründet
Support für 360Learning
- Chat
360Learning Kosten
Startpreis:
- Ja, kostenloser Test verfügbar
- Keine Gratisversion
360Learning bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von 360Learning ist ab 8,00 €/Monat verfügbar.
Preismodelle Kostenlose TestversionÜber den Anbieter
- 360Learning
- Ansässig in New York, USA
- 2010 gegründet
Support für 360Learning
- Chat
360Learning – Videos und Bilder
360Learning Funktionen
Alternativen für 360Learning
Bewertungen über 360Learning
Benutzerfreundlich, mit klarer Logik dahinter
Kommentare:
Nachdem sich die Größe unserer Firma verdreifacht hat, waren wir aus unserem alten LMS herausgewachsen und haben zu 360Learning gewechselt. Ich schätze sehr die größere Komplexität von 360Learning, die raffiniertere Usability für Admins und User gleichermaßen. Ich kann Datenschutzanforderungen durch sinnvolle Gruppen-Hierarchien uns gestaffelte Nutzungsrollen gerecht werden.
Für uns funktioniert der social Learning Ansatz. Emojis und Kommentare kennen die Mitarbeitenden bestens von der internen Kommunikation über Slack.
Vorteile:
Man erkennt bei der Nutzung, dass die ganze Plattform gut durchdacht ist. Die dahinterliegende Struktur und Logik ist gut aufgebaut und entspricht oft meiner Denkweise, wie ich meine E-Learning-Projekte aufsetzen möchte. Ich sehe Potenzial, dass die Plattform auch noch höheren Ansprüchen gerecht wird, wenn unsere Firma und damit die Komplexität unserer Projekte wächst.
Nachteile:
Die Menü Struktur ist nicht ganz einfach zu durchschauen, und man braucht etwas, bis man das Verhältnis der vielen unterschiedlichen Menüleisten durchschaut hat. Das lässt einige Funktionen nicht so einfach zugänglich sein. Man kommt z. B. über mindestens drei Wege zur Auswertung, aber nicht über alle Wege kann man die gleichen Dinge in gleicher Tiefe auswerten.
Der Support ist GROSSARTIG!
Kommentare: Ich bin super zufrieden und würde mich immer wieder für die Plattform entscheiden.
Vorteile:
Die Plattform ist nach relativ kurzer Einarbeitungszeit gut zu bedienen und zu administrieren. Ich bin als Admin sehr autonom und kann fast alles ohne zusätzlichen Support managen. Besonders hervorheben möchte ich den persönlichen Kontakt. Es fing an mit der Aquise über [sensibler Inhalt ausgeblendet], was super angenehm und kompetent professsionell war. Mein Customer Support ist [sensibler Inhalt ausgeblendet], die mich sehr kompetent und professionell betreut. Kurze Rückmeldungszeit und ich habe das Gefühl dass sie sich wann immer ich Hilfe benötige die Zeit dazu nimmt. Der Support von [sensibler Inhalt ausgeblendet] in den Workshops und beim Set Up der app war auch 1a.
Nachteile:
Die App könnte in der Userführung besser werden. Ich muss innerhalb eines Lernpfades immer wieder manuell zurückgehen um zum nächsten Step zu gelangen. Ich würde mir außerdem mehr Flexibilität bei der Gestaltung des Dashboards wünschen.
Sehr zufrieden mit der individuellen Leistung
Kommentare: Sehr gutes, logisch aufgebautes Produkt. Unsere wichtigsten Anforderungen (Messbarkeit von Lernerfolg, spannenderes Lernen, Vereinfachung von Prozessen) wurden vollumfänglich erfüllt.
Vorteile:
Sowohl die Menschen, die täglich bei 360 Learning für den Kundenerfolg arbeiten als auch die Funktionsweise der Lernplattform an sich.
Nachteile:
Das Nachverfolgen von technischen Herausforderungen von Nutzern ist noch nicht ganz trivial. Da würde ich mir eine Möglichkeit wünschen, mich als "Alias" anmelden zu können, um das zu sehen, was ein Teilnehmer sieht.
In Betracht gezogene Alternativen: Articulate 360
Gründe für den Wechsel zu 360Learning: Professioneller und konsequent kundenorientierter Kontakt zunächst mit Burak Demir und dann mit Christina Wilhelm
Moderne Lernplattform
Vorteile:
12 Monate nach der Implementierung sind wir sehr zufrieden mit 360Learning. Funktionen und Leistungen entsprechen unseren Erwartungen, die Betreuung ist auch sehr gut.
Nachteile:
Im Grossen und Ganzen sehr gut und wie erwartet.
Caritas Schweiz x 360learning
Kommentare: Sehr positive Erfahrung vom Verkauf bis zur Implementierung. Sehr hilfsbereit und lösungsorientierte Ansprechpersonen.
Vorteile:
Kollaboratives Lernen (einfacher Einbezug von verschiedenen Personen), automatische Übersetzung in den Modulen
Nachteile:
Keine klare Gruppenhierarchie ersichtlich, Logik Anmeldeprozess/Sessions für Klassenzimmer (braucht 3 Klicks bis zur Anmeldung eines bestimmten Slots)
In Betracht gezogene Alternativen: easylearn-LMS, eFront und TalentLMS
Gründe für den Wechsel zu 360Learning: Preis-Leistungsverhältnis mit NGO-Rabatt, Funktionalitäten, Look and feel
