AlexisHR

Würde ich nicht weiterempfehlen

Kommentare: Allgemein ist meine Erfahrung mit dem Tool nicht gut. Der Support hilft nur bedingt weiter und man erhält oft etwas patzige Antworten und es wird einem nicht geglaubt.
Sonst finde ich die Bedienung von Alexis nicht gut, das Tool ist nicht intuitiv und in manchen Dingen verwirrend (Übersetzungsfehler). Des Weiteren ist die Verknüpfung mit dem Bereich "Ziele" katastrophal. Es lädt schwer bis gar nicht, egal wie oft man das neu lädt, in einem anderen Tab oder Fenster neu öffnet. Das Anlegen und Verwalten von Zielen ist demnach sehr nervenaufreibend.
Die Timetracking-Funktion muss dringend überarbeitet werden.

Vorteile:

Die Verbindung mit Slack ist gut, da man durch die AI einige Daten direkt über Slack abrufen kann.

Nachteile:

- Kundensupport ist sehr schlecht: Hier wird zwar vermeintlich geholfen, aber Bugs werden nicht behoben sondern dem Bediener (uns) wird der Fehler zugeschrieben - die Zeitverwaltung ist eine Katastrophe: Es waren fast bei jedem Mitarbeiter immer Fehler drin, die von einem Bug im System kamen. Es hat Monate gedauert, bis dieser Bug behoben wurde und es wurde wie oben beschrieben immer beteuert, dass AlexisHR einwandfrei funktionieren würde. Hier wurde dem Kunden einfach nicht geglaubt und nicht auf die Probleme eingegangen - Abwesenheiten können eingetragen werden, allerdings ist die Verknüpfung mit den Timesheets nicht gegeben. Urlaube und Krankentage werden als Fehlzeit gezogen, was in Deutschland falsch ist - Die Darstellung der Profile in Alexis sind unübersichtlich - Man kann Benutzerdefinierte Felder für das Profil erstellen, allerdings lassen diese sich fast nie in die Onboarding und Offboardingworkflows integrieren - Für benutzerdefinierte Felder kann man sich keine Erinnerungen erstellen - Die Verteilung von Berechtigungen ist nicht individuell genug - Die Darstellung der Vergütung ist nicht gut dargestellt und nachvollziehbar - Änderungen lassen sich nicht terminieren - Dokumentenerstellung nicht ausgebaut genug - Keine Datev Anbindung für die Lohnbuchhaltung

Seamless HR Management with AlexisHR

Vorteile:

I absolutely love how user-friendly AlexisHR is. The intuitive interface makes navigating through various HR functions a breeze, and the platform's design is clean and easy to understand. It significantly reduces the learning curve for our team, allowing them to quickly adapt to the system.The Slack integration is a standout feature for us. It seamlessly connects our communication channels with HR processes, ensuring that notifications and updates are relayed in real-time. This not only streamlines our operations but also fosters a more collaborative work environment.Overall, AlexisHR's emphasis on user-friendliness and the seamless integration with Slack has greatly enhanced our HR management experience. It's a tool that not only simplifies processes but also improves team communication and efficiency.

Nachteile:

One area where AlexisHR could see improvement is in the customization of reporting, and further refining the Slack integration. While the current Slack integration is valuable, offering more flexibility in how notifications are tailored and delivered would provide an even more seamless experience for our team.

Fantastic HR-system. User friendly, modern, fun to use and with a super support team!

Kommentare: My experience with AlexisHR is fantastic. I love the system and I have gotten great support in my using of the system. I have also had some thoughts and ideas on improvements that I have communicated to my Customer Success Manager and they have all been met with enthusiasm and many of them have also been implemented by the AlexisHR team. I have not heard one negative comment internally from our managers or employees about using the system. Only the opposite. Everyone thinks it is easy and fun to use!

Vorteile:

The onboarding feature is fantastic. It saves me and the managers valuable time and gives our new recruits a great first impression of the company. I also like the review function, this minimizes the risk of our yearly reviews being lost in someone's file folder and makes sure that new managers can easily find information from previous reviews. One of my favorite things is also the dashboard when you log in where you can write messages to the team, see your colleagues birthdays and coming time-off.

Nachteile:

The compensation block on the employee profiles could use an update. I would like to see that this field can hold more information than monthly salary such as supplements, benefits or other payroll information that our payroll partner needs to see.

Can't recommend for companies with time tracking needs

Vorteile:

Alexis offers a modern user interface with seamless integration to Slack, providing convenience in communication. The platform also boasts a solid goal and review section, facilitating performance tracking and evaluation. Overall, these features contribute to a functional user experience.

Nachteile:

My experience with AlexisHR was deeply disappointing. The time tracking feature is simply not up to par, especially when it comes to handling overtime and paid absences. This deficiency makes the software ill-suited for the German market or any company with time tracking. Adding to the frustration, their customer support team failed to acknowledge our inquiries, leaving us feeling abandoned after the initial purchase.

AlexisHR simplifies the work for HR teams

Kommentare: My experience with Alexis is overall good. We have gotten a better overview of our employee data, we have a better onboarding and offboarding journey and the AI and slack function is really the icing on the cake.

Vorteile:

It's AI focus and focus on automating and simplifying tasks for People teams to free up our time so we can focus on work that really adds value to the business and our organizations.

Nachteile:

We have had some issues with exporting time-off to our payroll system and that feature could improve a bit. Right now one can't filter and export per period, e.g. the month of July, but you have to go through all rows individually and click them in which is a bit time-consuming.