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bessere Software zu finden

Was ist The Selection Lab?

Wissenschaftlich validierte Einstellungssoftware. Die Testsoftware misst 19 Kompetenzen, 10 Grundwerte, kulturelle Präferenzen und 3 Arten von Intelligenz der Bewerber innerhalb von 45 Minuten. Umsetzbare Ergebnisse ohne Schulung.

Der Kauf von einer Bewertung ist möglich, für jede weitere Bewertung gibt es Rabatte. Die Preise liegen zwischen 35,- $ und 65,- $ für die vollständige Bewertung. Kostenlose Testversion möglich.

Wer verwendet The Selection Lab?

KMU, die auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern sind.

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Du bist nicht sicher, ob The Selection Lab das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

The Selection Lab

The Selection Lab

4,5 (14)
35,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
32
Keine Integrationen gefunden
4,6 (14)
4,8 (14)
4,6 (14)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
65,00 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
74
13
4,4 (258)
3,8 (258)
3,9 (258)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu The Selection Lab

TestGorilla
Am besten bewertete Funktionen
Beurteilung-Management
Online-Tests
Test-/Quizerstellung
Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Urlaubsverwaltung
Discovered
Am besten bewertete Funktionen
Beurteilung der Kompetenzen
Stellenanzeige veröffentlichen
Test-/Quizerstellung
Oorwin
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Bewerber-Tracking
Mitarbeiter-Datenbank
Paycor
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
Überweisung
TestInvite
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Beurteilung-Management
Online-Tests
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Mitarbeitereinsatzplanung
Online-Zeiterfassung
Online-Zeiterfassung
Owiwi
Am besten bewertete Funktionen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Personalbeschaffungs-Management
Tests/Bewertungen
Wizehire
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Stellenanzeige veröffentlichen

Bewertungen über The Selection Lab

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,6
Kundenservice
4,6
Funktionen
4,6
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
50%
4
50%
anel
anel
Web developer in Belgien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Internet, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Measures a lot in one assessment

5,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

I like that it measures a lot of different aspects at once and that the report is easy to interpret

Nachteile:

It doesn't have specific skill tests that I can use to discover how well someone is at specific tasks.

Thierry
Director of Data Science in Niederlande
Internet, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

This assessment software works perfect!

5,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

Assessments can be sent out and filled in easily (as told by invited candidates) and afterwards you get a shiny and impressive report showing all results.

Nachteile:

The report did not show perfectly on my mobile device first, but after a brief contact with support they fixed it directly

Antwort von The Selection Lab

vor 4 Jahren

Happy to hear your candidates liked the experience as well!

Yvette
Recruitment Consultant in Niederlande
Personalbeschaffung & -besetzung, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Easy to use and good service; too bad there is limited choice in assessments

4,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

That it's easy to use, the service is great and quick and I like that it's possible to speak to you online.

Nachteile:

I would like to have to possibility to test only a specific part of the assessment for certain candidates. For instance that I have the option to only test the cultural or core value part, in stead of having to also test competencies.

Robin
Eigenaar in Deutschland
Personalwesen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Good design and easy to use

4,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

I like the design, the way you can use it and how quick I could start sending out assessments.

Nachteile:

They could build more functionalities and the report could be more extensive.

Joris
Associate in Niederlande
Vermögensverwaltung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Perfect tool for recruitment

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: The Selection Lab has provided a very nice tool to organise assessments for applicants. The Selection Lab has supported us very well!

Vorteile:

The ease of use. We were able to direct implement the software in our process, as the tool works very easy and gives very insightful reports!

Nachteile:

It would be helpful to have some more options to communicate with candidates when inviting for an assessment, like the ultimate date&time to finish the assessment.

Antwort von The Selection Lab

vor 4 Jahren

Happy to hear and thanks for your feedback Joris!