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Was ist PCS?

PCS ist ein einzigartiges Tool zur Messung der Team- und Führungsleistung. Mit der PCS-Lösung können Unternehmen anhand von Umfragen und Datenanalyse in sechs Schlüsselbereichen wie Zielen, Rollen, Prozessen, Anpassungsfähigkeit, Verbindung und Belastbarkeit die Leistung von Teams und Führungskräften objektiv bewerten. So erhalten sie einen Rahmen und Lösungen, um gezielt in Lernen und Entwicklung zu investieren und die Leistung kontinuierlich zu verbessern.

Wer verwendet PCS?

Unternehmen, die ihre Teamleistung verbessern möchten, Lern- und Entwicklungsabteilungen, und Führungskräfte.

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PCS

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66
17
4,7 (137)
4,5 (137)
4,6 (137)
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