Was ist Buk?

At Buk we know that as a human resources manager you want to create a happier workplace. We understand the importance of people and the need for companies to provide an excellent work environment, that is why we have already helped more than 1,200 managers and heads of hr with software solutions that tremendously facilitate administrative tasks and paperwork. This way they have more time to create a happier workplace and be the hero of their employees.

Wer verwendet Buk?

Todo encargado de recursos humanos en búsqueda de crear un lugar de trabajo más feliz. Un Software de Recursos Humanos para atender todas las necesidades de tus colaboradores.

Wo kann Buk bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert

Über den Anbieter

  • Buk
  • 24/7 Live-Support

Erhältlich in diesen Ländern

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Englisch

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Buk – Videos und Bilder

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Buk Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • ACA-Berichterstattung
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Anbieter-Management
  • Angestelltenhandbuch
  • Aufgabenmanagement
  • Auftragnehmer-Management
  • Ausfallzeit-Management
  • Automatische Einstufung
  • Automatisierte Terminplanung
  • Bedarfsplanung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • Budgetierung/Prognosen
  • COBRA Verwaltung
  • CRM
  • Compliance-Verfolgung
  • Content-Management
  • Dokumentenmanagement
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Eignungs-Test
  • Einheitliches Verzeichnis
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Filesharing
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • HIPAA konform
  • Interview-Management
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Kollegen-Bewertungen
  • Krankenversicherung-Management
  • Kundenspezifisches Branding
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Lebensversicherung-Verwaltung
  • Leistungskennzahlen
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mentoring
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Online-Tests
  • Online-Zeiterfassung
  • Persönlichkeitstest
  • Rentenplan-Management
  • Scheck Druck
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Suchen / filtern
  • Tests/Bewertungen
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • Vorgefertigte Testbibliothek
  • Vorstellungsgespräche planen
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen
  • Zusatzleistungs-Dashboard
  • Überweisung

Alternativen für Buk

Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen.
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
Sage HR von Sage ist eine herausragende HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
Ein konfigurierbares Leistungsmanagement- und Mitarbeiterbewertungssystem, das Beurteilungen und Kompetenzmanagement umfasst.
A lean & agile suite of HR tech, Darwinbox acts as a one-stop-shop to streamline HR processes across the entire employee lifecycle.
A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen

Bewertungen über Buk

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,9
Benutzerfreundlichkeit
4,8
Kundenservice
4,5
Funktionen
4,9
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
92%
4
8%
Jose B.
Jose B.
ingeniero en sistema in Chile
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

impressive

5 vor 6 Monaten

Vorteile:

what i liked and impressed with this software is that i can sign important documents with one click without having to be in person, also the benefits of points to redeem for rewards, it is excellent, i love it

Nachteile:

at the moment I have nothing bad to say.

Cristian V.
Jefe de Control de Gestión in Chile
Freizeit, Reisen & Tourismus, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Gran Experiencia con BUK

5 vor 2 Jahren

Kommentare: La forma de acompañar en los procesos de implementación, y posteriormente como soporte, ha sido muy beneficioso para nosotros. Particularmente por mi parte, no había experimentado previamente gestionar las operaciones relacionadas a RRHH. Al usar BUK, he podido clarificar consistentemente mis dudas sobre los procesos de remuneración en general, considerando todas las variables que inciden en sus cálculos.
Además, hemos tenido una relación muy satisfactoria desde el punto de vista comercial con BUK. Nos han apoyado en estos tiempos difíciles de pandemia.

Vorteile:

En general creo que es un excelente software, robusto y rápido. Muy recomendable.

Nachteile:

Sé que no depende de BUK, pero sería muy bueno lograr integrar la información disponible en PREVIRED, a fin de no estar verificando mensualmente. (Indiferente de las notificaciones de FUN que envía el sistema PREVIRED)

Daniel R.
JEFE RHH in Chile
Gastgewerbe, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

MUY BUENA ACCESIBILIDAD Y FACILIDAD

4 vor 2 Jahren

Kommentare: En general muy bien, fácil acceso y fácil de usar. Servicio al cliente debe mejorar si o si, mucho tiempo de respuesta.

Vorteile:

La facilidad de uso y las constantes actualizaciones y mejoras. El que tenga otros proceso incluidos lejos lo mejor, evaluación de desempeño, beneficios etc..

Nachteile:

el proceso de finiquitos vacaciones progresivas

Francisca lissette G.
analista de rrhh in Chile
Pharmazeutika, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Buen sistema de RRHH

5 vor 2 Jahren

Kommentare: En general mayores problemas no he tenido, para mi es de fácil uso, es práctico, solo que cuesta un poco que las personas se adapten a las tecnologías y a los cambios.

Vorteile:

Destaco la firma electrónica de documentos, es un sistema práctico y fácil de usar, tiene amplitud en el área de rrhh, buena calidad de servicio al cliente, amabilidad , en general estamos muy satisfechos con el uso de buk en la empresa.

Nachteile:

que faltan algunas funcionalidades, he enviado la propuesta pero aún no tengo respuestas.

Ilis R.
Encargado de RRHH in Chile
Unternehmensberatung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

PRACTICIDAD

5 vor 2 Jahren

Kommentare: Excelente, me ha facilitado mucho mi labor diaria, he tenido mayor rendimiento y eficacia en los procesos.

Vorteile:

Es una herramienta muy útil para llevar el control del RRHH, desde las remuneraciones, hasta las evaluaciones, encuestas, ayuda a agilizar los procesos de firma de documentos, el mismo colaborador puede visualizar y descargar su liquidación de sueldo, solicitar vacaciones entre otros.

Nachteile:

Algunos aspectos han sido un poco complicado sobre todo para la parte de las evaluaciones, son muchos los procedimientos.