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Was ist 100Hires?

Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen. Wird von Start-ups, KMU und Konzernen wie Siemens und Magna verwendet. Erstelle deine Lebenslaufdatenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Sende Massen-E-Mail-Kampagnen. Plane Interviews und führe diese durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung deiner Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten aus LinkedIn, GitHub usw.

Wer verwendet 100Hires?

Wird von Start-ups, KMU und Konzernen wie Siemens und Magna verwendet.

100Hires Software - 1
100Hires Software - 2
100Hires Software - 3
100Hires Software - 4
100Hires Software - 5

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100Hires

100Hires

4,9 (662)
29,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
93
12
4,9 (662)
4,8 (662)
4,8 (662)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
7,16 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
160
20
4,0 (14.233)
4,3 (14.233)
4,2 (14.233)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu 100Hires

Jira
Am besten bewertete Funktionen
Agile Methodiken
Aufgabenmanagement
Projektplanung/Terminierung
Salesforce Platform
Am besten bewertete Funktionen
Aufgaben-Fortschrittsverfolgung
Automatisierung von Geschäftsprozessen
Zugriffskontrollen / Berechtigungen
PCRecruiter
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Workable
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
LinkedIn for Business
Am besten bewertete Funktionen
Leadmanagement
Stellenanzeige veröffentlichen
Suchen / filtern
Greenhouse
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Breezy
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Personalbeschaffungs-Management
Workday HCM
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiterportal
Zeitverfolgung
Überweisung
CEIPAL ATS
Am besten bewertete Funktionen
Für Personalvermittlungen
Für Recruiting-Agenturen
Personalbeschaffungs-Management

Bewertungen über 100Hires

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,9
Benutzerfreundlichkeit
4,9
Kundenservice
4,8
Funktionen
4,8
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
85%
4
14%
3
0%
Erick
Erick
CSR in Philippinen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Finanzdienstleistungen, 5.001–10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

Fantastic ATS for Recruitment Process

5,0 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: 10/10. The features of the system is very easy to understand even without some training, you will be able to navigate the system easily.

Vorteile:

What I like about the ATS is the way it easily organizes candidate movement or pipelining. It can also group candidates based on the job order or opening. Job Posting option is also easy to navigate,

Nachteile:

There's none. It is an excellent ATS and would recommend.

Philipp
Philipp
Talent Acquisition Partner in Vereinigte Arabische Emirate
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Great User Interface!

5,0 vor 4 Wochen Neu

Kommentare: Very good. I'd happily recommend it to my industry peers.

Vorteile:

I'm able to use the platform with ease and don't have to think twice what function to use. Any novice can operate the platform with ease!

Nachteile:

All in all, I can't complain about the platform. However, I'm looking forward to what 100hires might develop in the future and add to the platform to make it stand out even more.

Sabahat
HR Executive in Pakistan
Informationstechnologie & -dienste, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Suggestions on 100hires ATS

3,0 vor 2 Jahren

Kommentare: It is good. The working is not at that bad if I compare with start up company's ATS.

Vorteile:

The extension that linked with hiring platform. The integration system must be stronger.

Nachteile:

There some gaps in this that should be improved like customized filters, tags. For pre screening, you should add some questionnaires.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, Selbstständig
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Outstanding ATS

5,0 vor 2 Monaten

Kommentare: Super easy, fast software with possibilities for automation. I highly recommend it.

Vorteile:

In general, very simple to use. Managing the talent pool and pipeline is very simple, fast and on top of that you can customize and automate the pipelines. Additionally, adding candidates in the talent pool and pipeline is super easy.

Nachteile:

I did not find any cons that negatively affected my user experience.

Rashmeet
Rashmeet
Recruitment Executive in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer- & Netzwerksicherheit, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Amazing ATS for all your Recruiting Needs!

5,0 vor 4 Wochen Neu

Kommentare: Great ATS with amazing Application Tracking features all customizable.

Vorteile:

Cleanest UI I have ever seen in any ATS smooth experience, lot of features to keep the track of your applications, Great customer service experience.

Nachteile:

Nothing I can think of, best ATS I have ever used.