--- description: Detaillierte Informationen über 100Hires zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: 100Hires Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Recruitment Software](/directory/30602/recruiting/software) > [100Hires](/software/206957/100hires) # 100Hires Canonical: https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires Seite: 1 / 49\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires?page=2) > Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen. > > Bewertung: **4.9/5** von 1186 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet 100Hires? Wird von Start-ups, KMU und Konzernen wie Siemens und Magna verwendet. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.9/5** | 1186 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: 100Hires - **Region**: San Diego, USA - **Gegründet**: 2019 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 49,00 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 210 weitere ## Funktionen - Abrechnung & Rechnungsstellung - Aktivitäts-Dashboard - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - E-Mail Marketing - Hintergrund-Screening - Interview-Management - Job Search/Filter - Job-Management - Kandidatenprofile - Karriereseite - Kundenspezifisches Branding - Lebenslauf-Analyse - Lebenslauf-Datenbank - Lebenslauf-Suche - Marketing-Automatisierung - Multichannel-Marketing - Onboarding - Pipeline-Management - Recruitment Management - SMS-Nachrichtenversand - Self-Service Portal - Social Recruiting - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Talentsuche - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Workflow-Management - internes Personalwesen ## Integrationen (29 insgesamt) - 1Password - ChatGPT - Claude - Claude Code - Cursor - Glassdoor - Gmail - Google Calendar - Google Maps - Google Workspace - Gusto - Indeed for Employers - Kendo Email Finder - LinkedIn Jobs - LinkedIn for Business ... und 14 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) ## Ähnliche Kategorien - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) - [Jobbörse Software](https://www.capterra.com.de/directory/30778/job-board/software) - [Software für Personalvermittler](https://www.capterra.com.de/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Recruiting Marketing Software](https://www.capterra.com.de/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Zeitarbeit Software](https://www.capterra.com.de/directory/31575/staffing-agency/software) ## Alternativen 1. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.de/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7610 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1263 reviews) 3. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 4. [Workable](https://www.capterra.com.de/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews) 5. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Easy to access everything." — 5.0/5 > **Heema** | *19. August 2026* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It was very easy to navigate for job posting and candidate pool management. Everything was easy to access. > > **Nachteile**: There was nothing I disliked as everything seemed good as a recruiter to manage candidate pool and job postings. > > I used 100 hires for job posts and candidate management it was easy to check every stage of candidates and manage it. ----- ### "Easy to use" — 5.0/5 > **Aisyah** | *28. April 2025* | Industrieautomation | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: It is easy to use for recruiters especially if you work in a team and highly customisable > > **Nachteile**: Because it is custamisable, sometimes It can be overwhelming > > Easy to use, and easy to use it for collaboration with other team members ----- ### "Intuitive and comprehensive ATS" — 5.0/5 > **Ruslana** | *13. November 2024* | Outsourcing/Offshoring | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Interface looks very practical, which helps to concentrate. There statistics options, looks appealing. You can add tags, it's well integrated with external sources. I would recommend it to recruiters, very convenient. > > **Nachteile**: I need to try more features to see the downsides, but till now everything looks fine\! > > Although I have used it for a short time, I liked the amount of features for recruitment. This ATS looks like all-in-one. ----- ### "Another happy customer" — 5.0/5 > **Robert** | *29. August 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It allowed me to quickly qualify good candidates for positions. > > **Nachteile**: I think the name is kinda funky but it really doesn’t matter. > > I would recommend it to anyone who needs to hire high quality professionals. ----- ### "Good choice if you’re new to hiring software" — 5.0/5 > **Gita** | *26. Juni 2026* | Biotechnologie | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I found the platform very easy to use from the beginning. The interface is clean, candidates are simple to organize, and it’s easy to see where everyone is in the hiring process. > > **Nachteile**: The reporting options could be more detailed, and I’d like a little more flexibility when customizing workflows. It has the essentials but could offer a few more advanced features. > > Overall, it’s a reliable ATS that covers the basics really well. I’d recommend it to beginners, small businesses, or anyone looking for a straightforward recruiting tool that’s easy to learn. ----- Seite: 1 / 49\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | ----- ## Strukturierte Daten