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Was ist CVIDEO?

CVideo ist eine Video-Recruiting-Plattform zur Aufzeichnung von automatisierten Video-Interviews. Ein effektives Tool, das Recruitern eine einfache Auswahl von Bewerbern ermöglicht. Es ist von allen Geräten aus zugänglich. Die Plattform eignet sich sowohl für Unternehmen als auch für Jobagenturen und unterstützt sie bei einer schnellen Auswahl. Sie bietet den effizienten Recruiting-Ansatz für die Videopräsentation von Kandidaten, Bewertungsinterviews und Trainings- und Ausbildungsinterviews

Wer verwendet CVIDEO?

Unternehmen und Personalvermittler jeder Größe, die effizienter einstellen und Top-Kandidaten schneller identifizieren wollen. Organisationen, die nach Software für Videointerviews suchen.

CVIDEO Software - 1

Du bist nicht sicher, ob CVIDEO das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

CVIDEO

CVIDEO

3,9 (13)
109,00 €
einmalig
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
29
Keine Integrationen gefunden
3,8 (13)
3,5 (13)
3,3 (13)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
4,20 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
87
19
4,3 (9.470)
4,4 (9.470)
4,2 (9.470)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu CVIDEO

Microsoft Teams
Am besten bewertete Funktionen
Bildschirm teilen
Echtzeit-Chat
Videokonferenzen
VidCruiter
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Interview-Management
Live-Videointerviews
Talview
Am besten bewertete Funktionen
Datensicherheit
Fragenkatalog
Test-/Quizerstellung
Talos ATS
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
EasyHire
Am besten bewertete Funktionen
Feedback-Management
Interview-Management
Self-Service Portal
myInterview
Am besten bewertete Funktionen
Interview-Management
Self-Service Portal
Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche
Willo
Am besten bewertete Funktionen
Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
Interview-Management
Self-Service Portal
InterviewBuddy
Am besten bewertete Funktionen
Für dieses Produkt wurden noch keine Funktionen durch Nutzer bewertet.
Breezy
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Personalbeschaffungs-Management

Bewertungen über CVIDEO

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
3,9
Benutzerfreundlichkeit
3,8
Kundenservice
3,3
Funktionen
3,9
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,5

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
31%
4
31%
3
38%
Joel Antonio
IT in Mexiko
Computer- & Netzwerksicherheit, Selbstständig
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Just a little bit away from being excellent

4,0 vor 3 Jahren

Kommentare: It was quite good, but decide to go for other options in the market.

Vorteile:

The best thing is its ease of use, it has a very user-friendly interface, allowing a quick learning of the software.

Nachteile:

The price you pay for it is a big barrier, especially for companies with low purchasing power.

concettina
hr operation in Italien
Personalwesen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

L'alternativa necessaria ai colloqui in presenza

4,0 vor 3 Jahren

Kommentare: Cvideo mi ha consentito di utilizzare un unico strumento per i colloqui on line e di tenerne traccia

Vorteile:

credo che il maggior vantaggio di questo software sia la possibilità di tenere traccia dei colloqui effettuati e la possibilità di racchiudere in un unico strumento tutte le fasi della selezione.

Nachteile:

Può capitare che le e-mail di invito a colloquio inviate al candidato, vengano scambiate per e-mail di spam a causa della denominazione del mittente quando si invia con il sistema invece di una e-mail tradizionale

MARINA
HR Operations in Italien
Personalwesen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Velocità prima di tutto

5,0 vor 3 Jahren

Vorteile:

Velocità, dinamismo, elasticità, praticità nell'utilizzo da parte del recruiter

Nachteile:

Criticità nell'utilizzo da parte dei candidati

SIMONA
impiegata in Italien
Personalwesen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

UTILE E FACILE DA UTILIZZARE

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: FACILITA LO SCREENING E DIMEZZA TEMPISTICHE RECRUITING

Vorteile:

SITEMA INTUITIVO E DI FACILE UTILIZZO, FACILITA LO SCREENING E DIMEZZA TEMPISTICHE RECRUITING

Nachteile:

SITEMA INTUITIVO E DI FACILE UTILIZZO. NESSUN INCONVENIENTE, SE NON CHE SPESSO I CANDIDATI DEVONO ESSERE GUIDATI

Francesca
Marketing Specialist in Italien
Unterhaltungselektronik, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

Obiettivo raggiunto grazie a CVideo

4,0 vor 3 Jahren

Kommentare: Ho scoperto CVideo per caso e l'ho provato per un progetto interno, avevo bisogno di uno strumento per valutare alcune persone in un determinato contesto e con domande precise, ma soprattutto di condividere il risultato al mio responsabile.
Selezione fatta e obiettivo raggiunto.

Vorteile:

Ho apprezzato che durante il periodo di prova la soluzione non presenta limitazione, inoltre quando ho contattato il referente di Arca24 per avere una breve formazione e per rispondere ad alcuni dubbi mi sono sentita trattata come una cliente storica.

Nachteile:

Mi è capitato che un paio di destinatari non hanno ricevuto il mio invito, sicuramente può succedere o forse è finito come mail indesiderata. Comunque è stato possibile rimandare il link a chi non l'aveva ricevuto.