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description: Detaillierte Informationen über Total Rewards zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Total Rewards Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Total Rewards

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/201840/jobpts

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> Software für die Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitenden, die es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Unternehmenskultur zu bereichern.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 127 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Total Rewards?

JobPts ist eine einfach zu bedienende und flexible Software für die Anerkennung von Mitarbeitenden, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Geschäftsziele zu erreichen, indem sie eine Kultur der Wertschätzung fördert.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 127 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: SemosCloud
- **Gegründet**: 2014

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 30.000,00 $
- **Zielgruppe**: 51–200, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Argentinien, Australien, Bahrain, Bangladesch, Belgien, Brasilien, Bulgarien, Chile, China, Costa Rica, Deutschland, Dominikanische Republik, Dänemark, Ecuador, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Indien, Indonesien und 60 weitere

## Funktionen

- Bestenlisten
- Bonus-Katalog
- Budgetkontrolle
- Kommentare / Notizen
- Manager-to-Employee Recognition
- Nominierungen
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Umfragen & Feedback
- Verwaltung von Auszeichnungen
- eKarten

## Integrationen (5 insgesamt)

- Microsoft Teams
- Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
- SAP SuccessFactors HCM
- Slack
- Workday HCM

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30818/employee-recognition/software)

## Alternativen

1. [Workhuman](https://www.capterra.com.de/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews)
2. [Achievers](https://www.capterra.com.de/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews)
3. [Vantage Circle](https://www.capterra.com.de/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
4. [Guusto](https://www.capterra.com.de/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3441 reviews)
5. [Awardco](https://www.capterra.com.de/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Best way to say "thank you" in a business context." — 5.0/5

> **Michael** | *25. November 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: In the daily business-context it is perfect way to show gratitude to peers and their management, across organizational and national boundaries\!
> 
> **Nachteile**: Would be great to paste more than 1 name into the search field, maybe separated by ";".
> 
> Very good\! Better than sending mails and whatsapp\!

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### "Great way of showing your appreciation" — 5.0/5

> **János** | *23. Dezember 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Great way and solution to appreciate your colleagues
> 
> **Nachteile**: At many merchants the provided debit cards is often declined.

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### "Lightening speed resolution" — 5.0/5

> **Amitabh** | *6. Mai 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The "Total Rewards" platform is fantastic in terms of information and the presentation of the information (which is the key) on the platform. I also had a great experience in getting quick vouchers from different service providers, which helped me in buying the required product in no time.
> 
> **Nachteile**: The "Total Rewards" program and the solution are so perfect that I never had any cons until yesterday. Yesterday, I redeemed points to get the voucher, but failed to get the voucher till late afternoon hours and then decided to seek support from the "Customer Support Team of the Total Rewards - Semos Cloud".
> 
> Overall experience is very good with "Total Rewards", which covers the entire program, presentation of the information, and availability of various Vendors/products to choose from.

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### "JobPts" — 3.0/5

> **Zarina** | *29. April 2020* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: The support/customer service is quite helpful.
> 
> **Nachteile**: Not user friendly. Search for products are very difficult. The selection of products are limited and more expensive in comparison to Amazon and other website like Lazada  Shoppee Carousell
> 
> Not very satisfied but Corporate direction of my company to use this product for Appreciation.

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### "Give back the Appreciation to Total Rewards team" — 5.0/5

> **Lerna** | *3. Dezember 2024* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It's been months since the last time I accessed Total Rewards so I consider the new look and enhancements as fairly recent to my eyes when I used it again 2 weeks ago.  It was amazing how it became even more user-friendly with the search parameter, it used to be just a silent wish before so imagine my shock seeing it.  I also find an increased performance navigating from one section to another, and that was a big plus.
> 
> **Nachteile**: None that I can think of, because even contacting the Support team for inquiries or questions was very easy.
> 
> I am very satisfied with with Total Rewards and will keep using it to give credit where credit is due :)

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## Strukturierte Daten

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