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Deutschland Lokales Produkt

Was ist flair?

flair ist eine flexible und anpassbare HR-Lösung, die alle Mitarbeiter:innen miteinander verbindet und Wachstum durch Effizienz fördert. Unsere Lösung kombiniert Recruiting- und HR-Funktionen, damit das volle Unternehmenspotenzial ausgeschöpft werden kann.

Wir glauben, dass große Unternehmen das pflegen müssen, was sie auszeichnet - ihre Kultur, ihre Prozesse und vor allem ihre Mitarbeiter:innen. flair Features sind unter anderem Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Mitarbeiter-Hub, Dokumentenmanagement, Schichtplaner, Recruiting, Lohnabrechnung, Performance, Ziele und Feedback.

Wer verwendet flair?

flair eignet sich für große und mittelständische Unternehmen, die ihre Recruiting und HR-Prozesse effizienter gestalten wollen. Die Funktionen von flair umfassen unter anderem Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Recruiting, Schichtplaner & Lohnabrechnung.

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Germany
flair

flair

4,7 (7)
Lokales Produkt
20,00 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
104
8
4,3 (7)
4,3 (7)
4,3 (7)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,75 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
349
18
4,6 (254)
4,2 (254)
4,4 (254)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu flair

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Zeit & Anwesenheit
Breezy
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Personalbeschaffungs-Management
Netchex
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Zoho People
Am besten bewertete Funktionen
Management von Performance-Auswertungen
Online-Zeiterfassung
Urlaubsverwaltung
7shifts
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeitereinsatzplanung
Mobiler Zugriff
WorkforceHub Time & Attendance
Am besten bewertete Funktionen
Ausfallzeit-Management
Urlaubsverwaltung
Zeit & Anwesenheit
niikiis
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeitereinsatzplanung
Online-Zeiterfassung
Bizneo HR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Timesheet Management
WebHR
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement

Bewertungen über flair

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,7
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,3
Funktionen
4,6
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
71%
4
29%
Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Medizinische Praxis, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Super Practical

5,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

It is easy to use and super practical. I can clock in and clock out whenever and it tracks how much I have worked today and this week and shows how much I still need to work.

Nachteile:

So far there was nothing I did not like with flair

Marcel
COO in Schweiz
Gesundheit, Wellness & Fitness, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Broad functionality

5,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

We really like the broad feature set and the fast development of new functionalities that help us manage the whole HR processes in just one system.

Nachteile:

We are excited to soon use new implemented workflow processes for on-/offboardings.

Nicolas
Head of Recruiting in Deutschland
Computer-Software, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Much space for improvement

4,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

The Recruiting tool with Kanban is very easy to unterstand.

Nachteile:

It is very difficult to change thing, when you want to change. I always have go search a lot. It is not intuitive.

Benedikt
Head of Growth in Schweiz
Medizinische Geräte, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Flair

4,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

- Simple time controlling and approval process of team member requests - Overview of absences

Nachteile:

- Home could be more informative with more relevant information (team info - who signed in already, who's under their time this week (like a runrate), upcoming holidays of your team) seems just not very relevant for me currently

Radja
Doctor in Schweiz
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Tres bon produit

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Excellente experience

Vorteile:

Tres facile a manipuler et tres bon pour l 'evaluation

Nachteile:

Facile a utiliser et a recommander et tres bon produit