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description: Detaillierte Informationen über Akrivia HCM zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Akrivia HCM Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Akrivia HCM

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/198750/akrivia-hcm

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> Akrivia HCM ist ein globaler HR-Technologieführer, der mit seiner hochmodernen KI-Plattform den HR-Tech-Bereich für Unternehmen revolutioniert.
> 
> Bewertung: **4.9/5** von 14 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Akrivia HCM?

Fertigung, Pharma, Automobil, Chemie, Fertigung, FMCG, Lebensmittel und Getränke, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Informationstechnologie, BFSI, Gastgewerbe.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.9/5** | 14 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 100% | (10/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Akrivia Automation
- **Gegründet**: 2015

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hindi, Indonesisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Albanien, Andorra, Bahrain, Bangladesch, Belarus, Belgien, Bosnien und Herzegowina, Bulgarien, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Färöer, Gibraltar, Griechenland, Grönland, Guernsey, Indien, Indonesien und 61 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Vorlagen
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewerber-Tracking
- Bewertungszyklen tracken
- Dokumentenmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Goal Setting/Tracking
- Kalenderverwaltung
- Kollegen-Bewertungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mobiler Zugriff
- Onboarding
- Ongoing Performance Tracking
- Performance Management
- Self-Service Portal
- Steuerkonformität
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verwaltung von Benefits
- Zeit & Anwesenheit
- Überstunden-Berechnung

## Integrationen (5 insgesamt)

- IDfy
- Mercer Mettl Talent Assessments
- Testify
- Vital
- Xoxoday

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support

## Category

- [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software)
- [Anwesenheit Software](https://www.capterra.com.de/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Onboarding Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30819/onboarding/software)
- [Urlaubsverwaltung Software](https://www.capterra.com.de/directory/31400/leave-management-system/software)

## Alternativen

1. [HiBob](https://www.capterra.com.de/software/156106/hibob) — 4.6/5 (175 reviews)
2. [Keka](https://www.capterra.com.de/software/149253/keka) — 4.4/5 (89 reviews)
3. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.com.de/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Akrivia HCM - The best HRMS Tool" — 5.0/5

> **Yaswanth** | *9. November 2021* | Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: This program has helped me from Hire to the retirement of an employee since it performs all functions that is needed by HR departments like hiring (from screen to automated offer letters) and task assignment. payroll management, time control (attendance as well as leave) and many more. It is the best thing that it has a facial recognition for attendance and will also assist you with electronic onboarding. The functions you use with your mobile phone as well.
> 
> **Nachteile**: I don't think that support staff should be more helpful to help us in resolving our issue.
> 
> Overall, I have had a excellent with this program since I am able to find all the HR functions that we need and also helps us manage our business in the most efficient method and assists us to increase employee productivity because analysis is easy to do with this software.

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### "Great Product" — 4.0/5

> **Sundar Raman** | *16. September 2024* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The product is great, It has almost all the features that an organization needs starting from hire to retire
> 
> **Nachteile**: There are nothing specific but UX can be even better.

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### "One software have all the feature from Hire to Retire related function" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *7. Juni 2021* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: It has feature from Hire to Retire related all the functions. It is like one software with help you to manage all the HR related function as it cover whole life cycle of employee in an organization. This software also available on your phone so it is very easy to use from anywhere also it has very cooperative customer support which is  available every time when anyone need.
> 
> **Nachteile**: It has nothing which I don't like but it will be helpful if you launch for iOS.
> 
> Overall it is very useful software which also work for large organization and make easy to handle all the HR function. You can easily access from anywhere.

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### "A robust and versatile HRMS software" — 5.0/5

> **Jyothsna** | *21. September 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: This software allows you to purchase only those features that meet your business needs and upgrade easily as your business grows.
> 
> **Nachteile**: I have not encountered any problems that are significant enough to warrant attention.
> 
> The application's ability to handle all aspects of human resources management systems makes it a valuable tool for organizations seeking to streamline their complete employee life cycle process.

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### "All-in-one HRMS Software" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *22. August 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: We have recently made several improvements to our Human Resources department, including streamlining processes such as onboarding, 360-degree feedback, and biometric integration. The result is that we are now paperless—something we've always wanted to achieve.
> 
> **Nachteile**: The Akrivia HCM software could improve its employee management feature by speeding up the time it takes to access this function.
> 
> Akrivia HCM has many additional features, and everything is organized in a way that makes it easy to locate the information we need. The program also has a high level of flexibility, which allows us to customize it according to our business needs.

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