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description: Detaillierte Informationen über AttendLab zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: AttendLab Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# AttendLab

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> Verfolge die Anwesenheit von Mitarbeiter\*innen und Student\*innen mithilfe der Gesichtserkennung.
> 
> Bewertung: **4.4/5** von 14 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet AttendLab?

Jedes Unternehmen, das die Anwesenheit von Personen kontrollieren möchte

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.4/5** | 14 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Haya Solutions
- **Region**: Mississauga, Kanada
- **Gegründet**: 2014

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 20,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Englisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 209 weitere

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Anwesenheitsmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Biometrische Erkennung
- Clock In/Out
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
- Mobiler Zugriff
- Self-Service Portal
- Steuerkonformität
- Timesheet Management
- Verfolgen der Teilnahme

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)
- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.capterra.com.de/directory/33376/absence-management/software)
- [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.com.de/directory/30667/compensation-management/software)
- [Dienstplan Software & Schichtplaner](https://www.capterra.com.de/directory/30756/employee-scheduling/software)

## Alternativen

1. [Factorial](https://www.capterra.com.de/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [Employment Hero](https://www.capterra.com.de/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews)
3. [isolved](https://www.capterra.com.de/software/164417/isolved) — 3.9/5 (645 reviews)
4. [WebHR](https://www.capterra.com.de/software/118042/webhr) — 4.3/5 (537 reviews)
5. [niikiis](https://www.capterra.com.de/software/203583/niikiis) — 4.1/5 (11 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Best Tool for Managing Event Data" — 4.0/5

> **Akshay** | *8. Februar 2022* | E-Learning | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: The thing I liked the most about AttendLab was the ability to view past event data. This was really helpful in being able to see how my events have done in the past and what I could do to improve them.
> 
> **Nachteile**: I did not like that there was not a lot of structure or guidance. I also did not like that there was not a lot of communication from the instructor.
> 
> I have used AttendLab for a couple of years now and have found it to be a very helpful tool. It is easy to use and has saved me a lot of time.

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### "Simplificando la gestión del personal y sus asistencias" — 4.0/5

> **Héctor** | *30. März 2023* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Su capacidad de reconocimiento facial y la posibilidad de verificar las fotos de los empleados para garantizar la calidad y eficiencia en el seguimiento de la asistencia. Además, su capacidad de generar informes exportables en diferentes formatos podría ser útil para la gestión de datos y la toma de decisiones en la empresa.
> 
> **Nachteile**: Únicamente en idioma inglés. Aunque, afortunadamente, es fácil de comprender. Tampoco hemos localizado que sea compatible con dispositivos iOS. Tal vez en una futura actualización se pueda utilizar con estos.
> 
> Todo un descubrimiento para mejorar la productividad laboral. Además, su panel de control y la función de informes exportables son herramientas útiles para la gestión de datos y la toma de decisiones.

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### "Great work" — 3.0/5

> **Ahmed** | *5. November 2020* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: It was great but need another development on the cycle
> 
> **Nachteile**: The user experience and I'd like to found the API to easy the development

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### "Marking attendance with facial recognition" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *14. Juni 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: AttendLab not only marks daily attendance with facial recognition but it also look after schedules, timesheets which helps HR make accurate payrolls.
> 
> **Nachteile**: Offline feature could be more elaborated and focused.

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### "Are you looking for an easy worker attendance platform, this is it\!" — 5.0/5

> **Maria Gabriela** | *17. Juni 2022* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Attendlab has helped our company to track our workers attendance. It doesn't matter where they are we can still track attendance and collect our employees information.
> 
> **Nachteile**: There is nothing I haven't liked yet. We will continue using it.

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