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Lokales Produkt
Was ist d.vinci Applicant Tracking?
d.vinci Bewerber-Tracking hilft Personalbeschaffungsunternehmen dabei, Angebote und Bewerbungen zu organisieren und zu verfolgen, um den individuellen Einstellungsprozess zu optimieren.
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Nützliches, ansprechendes Bewerbermanagement-System
Vorteile:
Hohe Individualisierungsmöglichkeiten im System, ansprechendes und intuitives Design, einfache Handhabung, sehr ausführliche und informative Support-Seiten sowie ein extrem freundlicher, gut erreichbarer und hilfreicher Kundensupport
Nachteile:
z.T. schwierig komplexe Prozesse großer Unternehmen abzubilden, Praktikabilität in der Verwendung für FK ist leider häufig nicht komplett mit Data/KPI Anforderungen abgestimmt, generell ausbaufähig bei den Reports, dies steht jedoch bald an
