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Deutschland Lokales Produkt
d.vinci Applicant Tracking

d.vinci Applicant Tracking

Deutschland Lokales Produkt

Was ist d.vinci Applicant Tracking?

d.vinci Bewerber-Tracking hilft Personalbeschaffungsunternehmen dabei, Angebote und Bewerbungen zu organisieren und zu verfolgen, um den individuellen Einstellungsprozess zu optimieren.

Wer verwendet d.vinci Applicant Tracking?

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

d.vinci Applicant Tracking Software - 1
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Germany
d.vinci Applicant Tracking

d.vinci Applicant Tracking

4,0 (1)
Lokales Produkt
257,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
17
Keine Integrationen gefunden
4,0 (1)
4,0 (1)
5,0 (1)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
189,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
88
37
4,5 (1.409)
4,5 (1.409)
4,5 (1.409)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

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Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Mitarbeiter-Datenbank
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Am besten bewertete Funktionen
Für Personalvermittlungen
Für Recruiting-Agenturen
Personalbeschaffungs-Management
Zoho Recruit
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Stellenanzeige veröffentlichen
Talentsuche
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Workable
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen

Bewertungen über d.vinci Applicant Tracking

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,0
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionen
3,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

4
100%
Cornelia
HR IT Analyst in Deutschland
Einzelhandel, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Nützliches, ansprechendes Bewerbermanagement-System

4,0 vor 8 Monaten

Vorteile:

Hohe Individualisierungsmöglichkeiten im System, ansprechendes und intuitives Design, einfache Handhabung, sehr ausführliche und informative Support-Seiten sowie ein extrem freundlicher, gut erreichbarer und hilfreicher Kundensupport

Nachteile:

z.T. schwierig komplexe Prozesse großer Unternehmen abzubilden, Praktikabilität in der Verwendung für FK ist leider häufig nicht komplett mit Data/KPI Anforderungen abgestimmt, generell ausbaufähig bei den Reports, dies steht jedoch bald an