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description: Detaillierte Informationen über Sage People zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Sage People Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Sage People

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> Umfassendes HCM mit Leistungs-, Schulungs-, Personalbeschaffungs-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Lösung sowie umfassende Berichterstattungs- und Analysefunktionen.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 38 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Sage People?

Sage People HCM ist eine webbasierte SaaS-Lösung, die ideal für Unternehmen mit 200 bis 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von üblicherweise 25 Millionen US-Dollar geeignet ist. Sie wurde für Unternehmen in praktisch jeder Branche entwickelt.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 38 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 70% | (7/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Sage
- **Gegründet**: 1981

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Deutschland, Dänemark, Finnland, Guernsey, Indien, Irland, Isle of Man, Jersey, Kanada, Norwegen, Schweden, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Bonus-Management
- Budgetmanagement
- Dashboard
- Dokumentenmanagement
- Engagement-Tracking
- Entschädigungsmanagement
- Feedback-Management
- Fortschrittsverfolgung
- Gehaltsplanung
- Goal Setting/Tracking
- Individuelle Entwicklungspläne
- Interview-Management
- Job-Management
- Kollegen-Bewertungen
- Kommunikationsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Management von Performance-Auswertungen
- Marktdatenanalyse
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterverzeichnis
- Nachfolgemanagement
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Personalmanagement
- Pulsbefragungen
- Self-Service Portal
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Steuerkonformität
- Trend-Analysen
- Umfragen & Feedback
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Urlaubsverfolgung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Benefits
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Zielmanagement
- Überweisung

... und 24 weitere Funktionen

## Integrationen (5 insgesamt)

- Broadbean
- Docusign
- Own
- Quinyx
- TalentLMS

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support

## Category

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## Ähnliche Kategorien

- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software)
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- [Employee Benefits Software](https://www.capterra.com.de/directory/10025/benefits-administration/software)
- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)
- [Personalabrechnungssoftware](https://www.capterra.com.de/directory/32598/direct-deposit-payroll/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.com.de/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.com.de/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Gute Ergänzung zu Sage HR" — 4.0/5

> **Timo** | *18. Januar 2025* | Logistik & Lieferkette | Empfehlungsbewertung: 2.0/10
> 
> **Vorteile**: ideal für die Verwaltung von Mitarbeitern
> 
> **Nachteile**: Konnte keine feststellen, war bis dahin immer zufrieden
> 
> Sage People, ist mir Positiv in der Benutzerfreundlichkeit aufgefallen

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### "Sage People the making people management easier" — 5.0/5

> **Graham** | *1. Januar 2021* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Simply enjoy the ease with which Sage People allows the application of leave, uploading of expense claims even the scoring of KPI's that gives Manager and employee the visibility of performance score cards. &#10;&#10;Allowing the integration of Excel spreadsheets to uploaded saves so much time.
> 
> **Nachteile**: The mobile version is a bit tricky to navigate.
> 
> Sage People is ideal to manage people, however it also allows staff the visibility of leave availability, pay slips,  KPI's and reviews of performances. Highly recommended.

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### "good platform for basic people management needs" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *2. März 2025* | Buchhaltung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Intuitive interface, ease of navigation within the platform
> 
> **Nachteile**: Lack of bulk processing (e.g. have multiple approvals - need to enter each one individually and approve one by one).

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### "A HR system with potential but lacking in easy to use features" — 3.0/5

> **Niall** | *5. Mai 2022* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 2.0/10
> 
> **Vorteile**: Being cloud based it is easy to set up and data migration is fairly straight forward.
> 
> **Nachteile**: Reporting which is based on force.com is very poor, time management is very difficult and the roadmap of new features from Sage is weak.

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### "Great for Compliance" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *2. April 2019* | Staatsverwaltung | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: Working in a highly regulated industry, this solution helped solve so much of our compliance work - and gave us back a ton of time by making things digital - and eliminating so much paperwork and administrative time.  from onboarding, to personnel files - - - we can focus on employees with the additional time, rather than administrative processes.
> 
> **Nachteile**: There are a few admin tasks that I would still like to eliminate that Sage does not feature in this solution.

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