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Was ist Sage People?

Sage People ermöglicht es mittelständischen Unternehmen, ihre wertvollen Arbeitskräfte über das umfassende Cloud-HCM zu verwalten. Die Lösung ermöglicht es Organisationen, die Art und Weise, wie sie ihre Arbeitskräfte anwerben, engagieren, verwalten und weiterentwickeln sowohl im lokalen als auch im multinationalen Maßstab zu verändern. Sage People basiert auf der bewährten Salesforce.com-Plattform und stützt sich auf über 30 Jahre Erfahrung von Sage im HR-IT-Management. Sage People lässt sich schnell implementieren – in der Regel in etwa 90 Tagen – und ist einfach zu verwenden und anzupassen.

Wer verwendet Sage People?

Sage People HCM ist eine webbasierte SaaS-Lösung, die ideal für Unternehmen mit 200 bis 10.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von üblicherweise 25 Millionen US-Dollar geeignet ist. Sie wurde für Unternehmen in praktisch jeder Branche entwickelt.

Sage People Software - 1
Sage People Software - 2
Sage People Software - 3
Sage People Software - 4
Sage People Software - 5

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Sage People

Sage People

4,4 (22)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
123
6
4,2 (22)
4,1 (22)
4,2 (22)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,75 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
352
18
4,6 (252)
4,3 (252)
4,4 (252)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Sage People

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
Mitarbeiter-Datenbank
niikiis
Am besten bewertete Funktionen
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Online-Zeiterfassung
Online-Zeiterfassung
Bizneo HR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Timesheet Management
ClayHR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung
ELMO Software
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
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Sage HR
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Dayforce HCM
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
WebHR
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
BambooHR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung

Bewertungen über Sage People

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,4
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,2
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
55%
4
27%
3
18%
Gabriel
Gabriel
Staff Accountant in Kenia
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Buchhaltung, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Newer everyday

5,0 vor 4 Monaten

Vorteile:

the software does what it was designed and engineered to do but with a little bit of human in it, as it is easy to use and it updates itself frequently there by becoming efficient every single day.

Nachteile:

for small enterprise like ours I can truly say accessing the service annually is a bit expensive.

Antwort von Sage

vor 3 Monaten

Thanks so much for taking the time to leave your review of Sage People - we really appreciate it!

Maria
Head of Finance & HR Systems in UK
Freizeit, Reisen & Tourismus, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Awaze Vacation Rentals - Sage People

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: My experience with Sage People is satisfactory. Is a dynamic tool that is constantly improved in each release.

Vorteile:

About HR Portal: The Lightning portal is intuitive and you can find the related information easily. On the same screen, you can have a whole overview of what you need. Reports and View are really useful About Set Up: I am happy to say that global search is totally useful. In the last year, I was amending or creating a new set-up as demand and it was easy for me to find the solution. Important features for our company I configured: Surveys, Compensation Plan

Nachteile:

Some "logical things" cannot be set up, i.e. global field dependencies to be used in different Objects. In my case, I have to replicate dependencies in the Employment Record, the Vacancy and the HR Request instead to pull the Dependencies from a common set-up. I know this is a specific issue, but is really important for us to have updated the Departments (Function, Sub Function and Team).

Niall
Head of Information Systems in Irland
Computer-Software, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A HR system with potential but lacking in easy to use features

3,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

Being cloud based it is easy to set up and data migration is fairly straight forward.

Nachteile:

Reporting which is based on force.com is very poor, time management is very difficult and the roadmap of new features from Sage is weak.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Excellent HRIS for global mid-sized companies

5,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

* Quick Implementation * Straight forward to maintain * Always on the latest release * Excellent Reporting and * Straight forward for Integrations including into payroll * Out of the box automation * Excellent value for money * Straight forward workforce engagement tools

Nachteile:

None really. The system is highly configurable, which means the system can be customised to meet a clients custom needs.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Staatsverwaltung, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Great for Compliance

4,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

Working in a highly regulated industry, this solution helped solve so much of our compliance work - and gave us back a ton of time by making things digital - and eliminating so much paperwork and administrative time. from onboarding, to personnel files - - - we can focus on employees with the additional time, rather than administrative processes.

Nachteile:

There are a few admin tasks that I would still like to eliminate that Sage does not feature in this solution.