Wir helfen Unternehmen seit 17 Jahren,
bessere Software zu finden

Was ist Sage People?

Sage People ist eine hochgradig konfigurierbare globale Cloud-HR- und Personallösung, die den Einstellungsprozess rationalisiert und die Personalplanung in deinem gesamten Unternehmen unterstützt. Sage People basiert auf Salesforce und bietet beispiellose Flexibilität und leistungsstarke Analysen, mit denen die Personalabteilung effiziente Workflows entwerfen und datengesteuerte Entscheidungen treffen kann. Mit den umfassenden Bewerber-Tracking-Funktionen von Sage People kann dein HR-Team eine leistungsstarke globale Belegschaft aufbauen, zukünftige Veränderungen bewältigen und der Konkurrenz einen Schritt voraus bleiben.

Wer verwendet Sage People?

Sage People HCM ist eine webbasierte SaaS-Lösung, die ideal für Unternehmen mit 200 bis 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von üblicherweise 25 Millionen US-Dollar geeignet ist. Sie wurde für Unternehmen in praktisch jeder Branche entwickelt.

Wo kann Sage People bereitgestellt werden?

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

Über den Anbieter

  • Sage
  • 1981 gegründet

Support für Sage People

  • Telefon-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Deutschland, Dänemark, Finnland, Guernsey und 9 weitere

Sprachen

Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch und 17 weitere

Sage People Kosten

Startpreis:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Ja, Gratisversion verfügbar

Sage People bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion.

Über den Anbieter

  • Sage
  • 1981 gegründet

Support für Sage People

  • Telefon-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Deutschland, Dänemark, Finnland, Guernsey und 9 weitere

Sprachen

Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch und 17 weitere

Sage People – Videos und Bilder

Sage People Software - 1
Sage People Software - 2
Sage People Software - 3
Sage People Software - 4
Sage People Software - 5
5 weitere anzeigen
Sage People Software - 1
Sage People Software - 2
Sage People Software - 3
Sage People Software - 4
Sage People Software - 5

Sage People Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anwendungsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • Bonus-Management
  • Budgetmanagement
  • Dashboard
  • Dokumentenmanagement
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Engagement-Tracking
  • Entschädigungsmanagement
  • Feedback-Management
  • Fortlaufende Leistungsverfolgung
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gehaltsplanung
  • Hintergrund-Screening
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Interne Mobilität von Mitarbeitern
  • Interview-Management
  • Job-Management
  • Karriereentwicklung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommunikationsmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Lebenslauf-Analyse
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Organigramme
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Pipeline-Management
  • Pulsbefragungen
  • Self-Service Portal
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Talent-Management
  • Talentsuche
  • Trend-Analysen
  • Umfragen & Feedback
  • Umsatzverfolgung
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung/-verfolgung
  • Überweisung

Alternativen für Sage People

Von benutzerdefinierten Karriereseiten über automatische Antworten und Talent Pools - mit Factorial wird Ihr Recruiting unschlagbar. Erfahre mehr über Factorial
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Bizneo ATS ist ideal für mittelständische oder große Unternehmen mit hohem Bewerberaufkommen, die ihre Einstellungsprozesse optimieren wollen.
Die Rekrutierungssoftware von ELMO ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
Rekrutiere, integriere, verwalte und binde deine Teammitglieder mit Leichtigkeit. Sorge mit ClayHR für eine einfachere Personalverwaltung.
Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
Sammeln Sie vielfältige Inputs, um ein umfassendes Bild der Leistung Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten. Nutze dazu verschiedene Kanäle und Feedback von den Mitarbeitern selbst.
Eine All-in-one-HR-Lösung, die all deine Workflows zusammenführt und die gesamte Mitarbeiterreise unterstützt.

Bewertungen über Sage People

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,4
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,2
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
55%
4
27%
3
18%
Gabriel
Gabriel
Staff Accountant in Kenia
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Buchhaltung, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Newer everyday

5,0 vor 10 Monaten

Vorteile:

the software does what it was designed and engineered to do but with a little bit of human in it, as it is easy to use and it updates itself frequently there by becoming efficient every single day.

Nachteile:

for small enterprise like ours I can truly say accessing the service annually is a bit expensive.

Antwort von Sage

vor 9 Monaten

Thanks so much for taking the time to leave your review of Sage People - we really appreciate it!

Maria
Head of Finance & HR Systems in UK
Freizeit, Reisen & Tourismus, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Awaze Vacation Rentals - Sage People

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: My experience with Sage People is satisfactory. Is a dynamic tool that is constantly improved in each release.

Vorteile:

About HR Portal: The Lightning portal is intuitive and you can find the related information easily. On the same screen, you can have a whole overview of what you need. Reports and View are really useful About Set Up: I am happy to say that global search is totally useful. In the last year, I was amending or creating a new set-up as demand and it was easy for me to find the solution. Important features for our company I configured: Surveys, Compensation Plan

Nachteile:

Some "logical things" cannot be set up, i.e. global field dependencies to be used in different Objects. In my case, I have to replicate dependencies in the Employment Record, the Vacancy and the HR Request instead to pull the Dependencies from a common set-up. I know this is a specific issue, but is really important for us to have updated the Departments (Function, Sub Function and Team).

Niall
Head of Information Systems in Irland
Computer-Software, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A HR system with potential but lacking in easy to use features

3,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

Being cloud based it is easy to set up and data migration is fairly straight forward.

Nachteile:

Reporting which is based on force.com is very poor, time management is very difficult and the roadmap of new features from Sage is weak.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Excellent HRIS for global mid-sized companies

5,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

* Quick Implementation * Straight forward to maintain * Always on the latest release * Excellent Reporting and * Straight forward for Integrations including into payroll * Out of the box automation * Excellent value for money * Straight forward workforce engagement tools

Nachteile:

None really. The system is highly configurable, which means the system can be customised to meet a clients custom needs.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Staatsverwaltung, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Great for Compliance

4,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

Working in a highly regulated industry, this solution helped solve so much of our compliance work - and gave us back a ton of time by making things digital - and eliminating so much paperwork and administrative time. from onboarding, to personnel files - - - we can focus on employees with the additional time, rather than administrative processes.

Nachteile:

There are a few admin tasks that I would still like to eliminate that Sage does not feature in this solution.