Wer verwendet Avature?

Avature Performance Management wurde für Unternehmen und mittelständische Unternehmen aller Branchen entwickelt.

Was ist Avature?

Speziell für Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern konzipiert. Avature ist eine hochflexible SaaS-Unternehmensplattform für die globale Talentakquise und das Talentmanagement, die kommerzielle Internettechnologie und -innovation für Rekrutierungs- und Leistungsherausforderungen bietet. Mit dieser Performance-Management-Lösung kann dein Unternehmen Lücken bei den organisatorischen Fähigkeiten, Mitarbeiter mit hoher und niedriger Leistung und mehr erkennen, indem die während des Leistungszeitraums gesammelten Daten die Leistung deines Unternehmens aufzeigen.

Avature – Details

Avature

https://www.avature.net/

Gegründet 2005

Videos zu Avature
Play
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb

Avature – Preisübersicht

Preisoptionen anzeigen

Avature bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion.


Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Avature – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Online

Einsatz

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mobile - iOS Native

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation

Avature Funktionen

  • Beurteilungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagement Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • Benchmarking
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Negatives Feedback Management
  • Pulsbefragungen
  • Zielmanagement

Siehe die vollständige Mitarbeiter Engagement Software Liste

  • Auftragnehmer-Management
  • Bedarfsplanung
  • Budgetierung/Prognosen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungskennzahlen
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Variable Mitarbeiter
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Siehe die vollständige Personaleinsatzplanung Software Liste

  • Beurteilungen
  • CRM
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Lebenslauf-Analyse
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Verfolgung von Interaktionen
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • Zielsetzung

Siehe die vollständige Talent Management Software Liste

  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Feedback-Management
  • Fragenkatalog
  • Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
  • Interview-Management
  • Live-Videointerviews
  • Panel-Interviews
  • Self-Service Portal
  • Sitzungsaufzeichnung
  • Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche

Siehe die vollständige Video Interview Tools Liste

Avature Alternativen

Mehr Alternativen zu Avature

Avature – Nutzerbewertungen

Alle Bewertungen lesen

Gesamtbewertung

4,5/5

Durchschnittliche Bewertung

Benutzerfreundlichkeit 4,2
Kundenservice 4,2
Funktionen 4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5

Software bewerten

Teile deine Erfahrungen mit anderen Softwarekäufern.

Eine Bewertung schreiben
Daniel M.
HRIS Manager
Versicherung, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 4.4.2019

"Avature ATS is an industry leading software that provides endless possibilities to it's clients."

Kommentare: Avature is by far my favorite ATS software that I have worked with in my career. Not only that, but they do a great job with bi-weekly system enhancements and staying at the top of the curve when it comes to functionality and features that will keep your recruiting organization at the forefront of the industry.

Vorteile: Two of my favorite features of Avature are the ability to automate and customize. When implementing this system you have the ability to match the software to your business model and processes. You can also apply automation in a number of ways to enable an increase in productivity for your Recruiting and HR organizations.

Nachteile: With tons of features and flexibility it's all about knowing and figuring out the best way to do what you want. Sometimes you will encounter issues based on an initial configuration that will take a good amount of work to resolve and get you from point A to B, but nevertheless the system can do a ton!

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 4.4.2019
Becca R.
Recruitment Consultant
Personalbeschaffung & -besetzung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    4 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 3.3.2020

"Candidate Experience Improvement!"

Kommentare: Overall, I really enjoy using Avature. I think it's important to prepare for an all-encompassing first few weeks of figuring the system out, but once you do it really does make life easier, especially in a fast-paced recruiting environment, or one that requires a lot of data flow.

Vorteile: Avature has streamlined processes in a way that was a big source of frustration for my company and client prior. It allows for access and visibility on both sides, which means better communication and return on investment. The platform allows for real-time data flow on candidates - where they are being sourced from, what stage they are in the process, etc. - which is a relief for my client account, as we work on a level that requires high volume recruitment (especially when our team had to audit by hand weekly). It will automatically parse and input candidate profiles as you do outreach on traditional sourcing platforms such as LinkedIn, which is a huge time saver as well.

Nachteile: I like to think that after having used/trialed/switched to many ATS/CRM platforms in my time spent recruiting, that I can get a handle on them pretty quickly. This was definitely not the case with Avature. While the payoff is great once you've figured out how to use it, the learning curve is a long and difficult one. So much so that my company literally created and sent out a mandatory training program with quizzes and practical application assessments to complete so as to ensure that everyone would be able to use it once the migration from our previous system occurred. High-volume recruitment is not something that allows for the kind of free time this required, so it was definitely a bit of a pain. I will also say that there have been innumerable errors from the data migration. It's hard to say if this is because of Avature, or our previous platform, but it's worth noting.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 3.3.2020
Isabel S.
Technical Program Manager
Vermögensverwaltung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    3 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    3 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    3 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.3.2019

"ATS - Financial Industry"

Kommentare: Overall, as long as you have clearly defined requirements and vision of the future-state and have dedicated resources to thoroughly test the application, you might want to give Avature a try. Avature is a powerful engine if you know what you are looking for and if you are able to establish the right way of communicating this to the implementation team.

Vorteile: Flexibility to solve for "modern" times problems

Nachteile: Lack of QA from the Avature implementation team Changes being pushed that are not well managed with users. Assigned Account Managers should make sure clients are aware of the change, when it is coming and how that impacts functionality of the solution. Easter-egg hunting syndrome. We do not know we have certain features (and it only takes them a minute to enable it) until we ask or raise a struggle to Avature. Could be a frustrating experience.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.3.2019
Verifizierter Rezensent
Manager - RPO Tech
Personalbeschaffung & -besetzung, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.3.2019

"Avature"

Kommentare: The ability for users to Self Report is superior to other products. To be able to filter down by workflow step or any field filter, regardless of the object, make it easy for the user to configure their own reporting. Furthermore, Avature has and is willing to build custom integrations for many 3rd party initiatives should their clients be interested in integrating say, a dialer, or, other data source. They are great to work with I have made career decisions on my ability to work with and support Avature.

Vorteile: I've had 7 years experience implimenting Avature, and, the unfortunate experience of sunsetting Avature in favor of what turned out to be a far inferior (though a very popular) product (with another company). Avature's ability to report data, customize workflow and field configurations, and, the ability to utilize data outside of the platform is second to none. It's highly customizable, user-friendly, and, easy to train. There is no need for 3 part apps, with additional costs, and while some features have additional costs within Avature, the value is superior to those with 3rd party Apps. Avature is constantly improving their product, rolling out enhancements, and, thinking ahead to provided what is needed for true AWS achievement.

Nachteile: While there are some cons, like, accessing large table data in a raw format for BI integration, Avature is working on overcoming that with Avature 8/Endpoints. Because Avature is so customizable, no two instances are alike, and, this can be more difficult for standardization and training initiatives, but, there are prescriptive restrictions that can be placed on users and admin type roles to avoid customization where desired.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.3.2019
Verifizierter Rezensent
Excellent ATS system
Informationstechnologie & -dienste, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 20.6.2020

"Excellent ATS"

Kommentare: Love the system. Extremely quick and easy to use for Talent Acquisition needs- tracking, hiring, reporting...

Vorteile: It’s incredible how easy it is to use Avature for all your recruiting needs. One of the better ATS’s I had ever used. Very easy to input candidates and jobs, very versatile in managing the candidate pool and connecting them to current jobs. Easy to post to job sites from Avature. And what I love the most it doesn’t have a million extra fields that you need to fill out in order to create jobs or candidates. They literally got rid of all the unnecessary information fields.

Nachteile: I wish it had a strong parsing component but hardly any ATS has done it

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 20.6.2020