Kazoo

Kazoo

von Kazoo

Wer verwendet Kazoo?

Kazoo has more than a 95% customer retention rate one of the highest for SaaS companies with our 600 plus global customers, from small- to medium-sized businesses to Fortune 100 enterprises.

Was ist Kazoo?

Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuous Performance Management, and Employee Engagement Surveys, Kazoos employee-first solution enables companies to build purpose-driven cultures while increasing productivity, retention, and revenue. Learn why Kazoo is the platform of choice for over 700 people-first companies like yours:KazooHR.com

Kazoo – Details

Kazoo

https://www.kazoohr.com

Gegründet 2013

Kazoo – Preisübersicht

Kazoo bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für Kazoo findest du unten.

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Mobile - iOS Native

Mobile - Android Native

Training

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Kazoo Funktionen

360-Grad-Feedback Software
Berichterstattung / Analyse
Bewertungsauswahl
Dashboard
Fortschrittsverfolgung
Fragenkatalog
Self-Service Portal
Umfragen & Feedback
360-Grad-Feedback
Ausfallzeit-Management
Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Leistungsmanagement
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Personalbeschaffungs-Management
Self-Service Portal
Verwaltung von Unterstützungsleistungen
Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Benchmarking
Feedback-Management
Leistungsmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Pulsbefragungen
Zielmanagement
Belohnungspunkte
Bonus-Katalog
Gesellschaftliche Anerkennung
Leistungsmanagement
Manager-to-Peer-Anerkennung
Mitarbeiteranerkennung verfolgen
Nominierungen
Peer-to-Peer-Anerkennung
Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
Ziele
eKarten
360-Grad-Feedback
Anpassbare Vorlagen
Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
Beurteilungen der Kompetenzen
Bewertungszyklen tracken
Entschädigungsmanagement
Gewichtete Leistungskennzahlen
Individuelle Entwicklungspläne
Kollegen-Bewertungen
Laufende Leistungsverfolgung
Selbsteinschätzungen
Self-Service Portal

Der Softwareanbieter hat diese Information nicht vervollständigt.

Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Individuelle Entwicklungspläne
Kompetenzmanagement
Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
Leistungsmanagement
Nachfolgeplanung
Personalbeschaffungs-Management
Trainingsmanagement
Zielsetzung
Benutzerdefinierte Umfrage-URLs
Datenanalyse-Werkzeuge
E-Mail Marketing
Fragen-Verzweigung
Fragenkatalog
Mobile Umfrage
Offline-Antwort-Sammlung
Unterstützt Audio / Bilder / Video
Verzweigungslogik
Website-Intercept-Umfragen

Kazoo – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 19 Nutzerbewertungen

Gesamt
4.8/5
Benutzerfreundlichkeit
4.8/5
Kundenservice
4.7/5
Funktionen
4.5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.5/5

YouEarnedIt

Bewertet am 19.2.2019
Cassandra B.
Information Technology
Bankwesen, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: It is very easy to use. It's quick loading for all web pages. It can be customized on the colors and layout you want. Redemption is easy.

Nachteile: There is nothing I dislike about YouEarnedIt. It's simple and easy to use.

One of the best programs to motivate and reward team members!

Bewertet am 4.11.2018
Verifizierter Rezensent
Independent Landman
Marketing & Werbung, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: The pros definitely outweigh the cons. Some people may take advantage of the system, but that goes for anything. It's better to focus on the positive side of things and reward those who definitely deserves it!

Vorteile: This was definitely a first of it's kind. I love how YouEarnedIt provided a platform to motivate and reward team members. The prizes were awesome, but I'd say the best part is the recognition that is actually announced to the entire company. It made me feel really good when someone gave me a shoutout over the YouEarnedIt platform! Kudos to this company for creating something like this!

Nachteile: The only downside to YouEarnedIt would be an internal one. I noticed some of my colleagues would give each other points just for the hell of it, or because the points were about to expire by the end of the month.

Kazoo Amazing Recognition Tool + More

Bewertet am 27.12.2019
Kelsey S.
Director, Engagement Management
Marketing & Werbung, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: I have no complaints regarding Kazoo in the first two quarters of using it. It's an amazing employee recognition tool, easy to use, similar to other social platforms so easy to pick up. It also has some fun analytics for team members/managers to use. Team members love to get recognized on Kazoo. We recently started using it as a goal system as well, which we used to replace Reflektive (which had frequent employee complaints). It's really multi-use and easy to spend a few minutes a day recognizing colleagues for hard work.

Vorteile: Kazoo is so easy to use. Our company uses it to quickly recognize great work across individuals and teams, as well as to give points for good 'behaviors' such as working out, volunteering on the weekend, filling out company-wide surveys, etc. Each employee gets a certain # of points to give out per quarter, and you can give your points to anyone. You can quickly recognize team members on their birthdays and work anniversaries with points, and employees can use points to purchase gifts.

Nachteile: I haven't found anything I didn't like about Kazoo so far, but the caveat being I've only been using it for about 5 months so far.

Decent experience with a good range of features

Bewertet am 16.3.2018
Verifizierter Rezensent
Human Resources Business Partner
Finanzdienstleistungen, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
3/5
Gesamt
3/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
2/5
Kundenbetreuung
3/5
Preis-Leistungs-Verhältnis

Vorteile: It is nice to have a performance management and a rewards and recognition system all in one platform. The Outlook plugin is nice too.

Nachteile: It would be nice to have some additional export functionality and some more flexibility. It is a pretty modern platform but still pretty narrowly focused into their way of doing things.

YEI is a great tool to recognize your peers!

Bewertet am 8.6.2018
Chase M.
Service Innovation Manager
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis

Vorteile: We have been using YouEarnedIt for 6+ months and I've really been enjoying it. It's super easy to navigate and has some pretty cool features. My company integrated 'rewards' - employees can cash in for rewards based on how many points they have. All in all, YEI is a great product for small/mid-sized companies and encourages good behavior.

Nachteile: In the short period of time we've been using YouEarnedIt, I haven't found anything negative to report. Overall - great product!