Was ist tomHRM?

tomHRM ist eine einfache, intuitive und moderne HR-Software, mit der alle Anforderungen der Mitarbeiter, Manager und Personalabteilung konsolidiert werden können.

Die Plattform ermöglicht dir, die Mitarbeiterlaufbahn personenbezogen zu verwalten. Mit einer Plattform können die Mitarbeiterdaten aller Teammitglieder mit den von dir definierten Zugriffsberechtigungen erfasst, aktualisiert und abgerufen werden. Den Mitarbeitern kann Self-Service-Zugriff auf das eigene tomHRM-Konto gewährt werden.

Wer verwendet tomHRM?

Kleine, mittlere und einige große Unternehmen aller Branchen. Sie ist einfach zu bedienen und erfordert kein Training.

Wo kann tomHRM bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert

Über den Anbieter

  • ENNOVA
  • Ansässig in Elblag, Polen
  • 2007 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Andorra, Bahrain, Belarus, Belgien und 67 weitere

Sprachen

Englisch, Polnisch

tomHRM Kosten

Startpreis:

1,00 $/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Keine Gratisversion

tomHRM bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von tomHRM ist ab 1,00 $/Monat verfügbar.

Über den Anbieter

  • ENNOVA
  • Ansässig in Elblag, Polen
  • 2007 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Andorra, Bahrain, Belarus, Belgien und 67 weitere

Sprachen

Englisch, Polnisch

tomHRM – Videos und Bilder

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Gratis Testen

tomHRM Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
  • Berichterstattung / Analyse
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance-Verfolgung
  • Content-Management
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Pulsbefragungen
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Suchen / filtern
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverwaltung
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Wissensbasis-Management
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen für tomHRM

Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Performance zu erhalten. Erfahre mehr über Sage HR
HR-Management-Lösung mit integrierten Funktionen für die Personalbeschaffung, Zeiterfassung und Urlaub, Onboarding und Berichterstattung.
monday.com ist ein Cloud-Work-Betriebssystem, mit dem Teams ihre Projekte und tägliche Arbeit durchführen, egal ob sie im Büro, zu Hause oder unterwegs sind. Erfahre mehr über monday.com
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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.

Bewertungen über tomHRM

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,6
Benutzerfreundlichkeit
4,4
Kundenservice
4,9
Funktionen
4,6
Preis-Leistungs-Verhältnis
5,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
56%
4
44%
Maciej J.
Maciej J.
Human Resources Director in Polen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Finanzdienstleistungen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

Recommendation

5 vor 2 Jahren

Kommentare: I highly recommend cooperation with tomHRM

Vorteile:

We are very content with the tomHRM’s Time Off module that integrates seamlessly with all business processes. There are constant updates so the tool is growing at a really fast pace which is impressive.

Nachteile:

We haven’t encountered any problems with Time Off module

Verifizierter Rezensent
Marketing Specialist in Polen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, Selbstständig
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

Great value for money

5 vor 2 Jahren

Kommentare: The benefits depend on the apps you will use (there are lots of them), but in general, tomHRM reduces paperwork not only for the HR department, but for all employees in the company. It also greatly improves internal communication and allows to organize many processes, for instance onboarding of new employees, feedback, time off requests, etc.

Vorteile:

tomHRM is an excellent alternative to other SaaS apps for HR. In terms of features is as good as more widespread software, and definitely is much more affordable. The best thing is that it offers a great deal of flexibility, you can choose the modules you need and basically configure your own tailor-made software.

Nachteile:

There are a lot of features but some of them are not very advanced. However, new options are being added continuously so it seems the software is still under development.

Marta R.
HR Manager in Polen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Internet, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

TOM HRM by PIcodi.com

4 vor 2 Jahren

Vorteile:

The system integrates almost all HR processes in one place

Nachteile:

Situations where the system stops working for a few minutes (luckily there aren't many of them :))

Verifizierter Rezensent
CFO in Polen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Logistik & Lieferkette, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

excellent tool for SME companies

4 vor 3 Monaten

Vorteile:

tomHRM is an excellent tool for SME companies. It is easy to use and to implement, can be tailored-made, huge value for money.

Nachteile:

feautures are not very advanced and insufficient for the company +200 users lack of integration with ERP

Karolina B.
Group HR Business Partner in Polen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

I highly recommend tomHRM

4 vor 2 Jahren

Kommentare: automating the recruitment process and 360 assessments, improving onboarding

Vorteile:

User friendly, very useful (especially ATS!), with great support. All suggestions for improvements from the client are taken into account and often implemented - that's huge advantage.

Nachteile:

Translations from Polish to English - if I don't enter the name in English, it will be added automatically in a strange, random way.