Wir helfen Unternehmen seit 18 Jahren,
bessere Software zu finden
Was ist AtOne?
Die Personaleinsatzplanungssoftware 'AtOne®'.... Liefert an allen Fronten! Mit 12 funktionsreichen Modulen in einem Softwarepaket müssen Unternehmen nicht mehr mehrere personenbezogene Systeme und Programme beschäftigen. Die moderne Workforce-Management-Softwareplattform von AtOne® kombiniert Personal-, Sicherheits-, Schulungs-, E-Learning-, Rekrutierungs- und Auftragnehmerdaten in einer intuitiven Anwendung.
Wer verwendet AtOne?
Unternehmen, die ihre Personal- und Compliance-Systeme optimieren möchten. HR, Leistungs- und KPI-Management, Sicherheit, QA, Governance, LMS, Auftragnehmermanagement, Rekrutierung, Berichte, Warnungen und mehr!
Du bist nicht sicher, ob AtOne das Richtige ist?
Mit einer beliebten Alternative vergleichen

AtOne
Bewertungen über AtOne
Durchschnittliche Bewertung
Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)
- <50
- 51-200
- 201-1.000
- >1.001
Bewertungen nach Punktzahl finden
Definitely worth a look... AtOne exceeds expectations!
Kommentare: AtOne allows businesses to work with just one platform across multiple departments. Everyone is then using the same system and talking the same language. The cost efficiencies of this approach are huge! Businesses no longer need to subscribe to a number of different systems to manage their operations.
Vorteile:
The modern, user friendly interface and intuitive navigation platform make it really easy to use. AtOne is the only system I have seen that incorporates everything in one platform - HR, Safety, eLearning, Recruitment and Contractor Management all in the one system.
Nachteile:
There is nothing I don't like about this software!
Ridiculously great software.... much easier to use than all the dated ERP's on the market.
Kommentare: One great benefit is that every employee in the business has access to the system via password. This creates engagement at every level of the organisation. We don't need any other workforce management software to meet our HR/Safety/Recruitment/Training/Contractor Management needs etc.... we just integrate with our preferred accounting system.
Vorteile:
Value for money. Jam-packed with features. You pay a similar price to other competitive HR software products.... however you receive 12 modules instead of one or two.
Nachteile:
Wish we had found it sooner.... it is not well known in the broader International market.